课程体系
《道德经》与卓越领导力课程背景：←老子被称为“百家之首”，《道德经》被称为“万经之王”，孔子盛赞老子“其犹龙耶！”；←道家思想被史家誉为“君人南面之术”，中国历史上有八位皇帝亲自注释过《道德经》；←鲁迅说：“中国文化的根蒂全在道家”，中国历史上的五大盛世皆与道家思想息息相关；←明太祖朱元璋赞曰：朕虽菲材，惟知斯经，乃万物之至根，王者之上师，臣民之极宝；←姜子牙、管仲、张良、陈平、诸葛亮、魏征、袁天...
讲师：于天罡查看详情
中华传统道德与领导干部修养（课程提纲）于天罡前言一、道德与社会发展（20分）1、道德与人类生存困境：二律背反（美国的历史、宋朝的节操）2、道德与中国现实问题：核心价值（雷锋与小三的对比、十八大后落马部级高官的道德）3、道德与中国文化建设：人文化成（少林寺的演变、中美电影的对比）二、中华传统道德与当前道德建设（40分）1、对中华传统道德的误读：浅薄与缺失（德育课程的浅薄、干部教育的缺失、弟子规的误导...
讲师：于天罡查看详情
《创业要创哪些业？---从传统文化角度看创业》主讲：于天罡中国传统文化十分重视这个“业”字。俗言成语皆有“成家立业”之说，《易》曰“富有之谓大业”，在佛教看来“业”还是影响万事万物及其运行的某种因果联系和神秘力量。今天我们号召大众创业，一般都指与就业相对而言创立一份产业。但若从传统文化的角度看，这个创业的范畴还应该扩大。我认为可以从以下九个方面理解创业：一曰学业，创业需要学业基础二曰专业，创业需要...
讲师：于天罡查看详情
家风八要于天罡慈和深其根，恩爱固其本。孝悌筑其基，良善安其人。礼法正其行，道德修其身。勤俭兴其业，教化旺其门。亲爱利子、恻隐怜人谓之慈。慈也者，人生之大宝也；冲而相济、发而中节谓之和。和也者，天下之达道也。慈和者，父母之性、家风之根也。慈则能大，大则能容，容则能生。和则能达，达则能通，通则能成。故建之以慈、齐之以和则深其根，根深则叶茂矣。因心而感、因惠而报谓之恩。恩也者，善因之金声也；情至结心、亲...
讲师：于天罡查看详情
《“十四五”规划保险行业迎接机遇与市场应对策略》 课时：12H
“十四五”规划保险行业迎接机遇与市场应对策略课程背景：当今世界正经历百年未有之大变局，中华民族伟大复兴正处于关键时期，我国进入新发展阶段。新冠肺炎疫情影响广泛深远，世界进入动荡变革期，我国发展面临环境日趋复杂，重要战略机遇期的机遇和挑战都有新的发展变化。近期，新华社受权发布《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，《文件》中共有15次提及“保险”，健全多层次...
讲师：赵语桐查看详情
《党的三大法宝新内涵》 课时：12H
新时期党的“三大法宝”的新内涵课程背景：1939年10月，毛泽东在《(共产党人)发刊词》一文中，总结了两次国内革命战争的经验教训，揭示了中国革命的客观规律。指出:"十八年的经验，已使我们懂得:统一战线，武装斗争，党的建设，是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个法宝，三个主要的法宝。"统一战线和武装斗争，是战胜敌人的两个基本武器。统一战线，是实行武装斗争的统一战线，而党的组织，则...
讲师：齐划然查看详情
《可复制的领导力》 课时：12H
可复制的领导力课程背景：随着互联网的普及，每个人在企业中都成为一个节点，不仅对管理者的领导力提出了更高的要求，而且也对非领导职务人员的领导力水平和能力提出新的要求。加之人才流动性的高频和不确定，很多企业在经营中经常面临一个挑战：培养多年的干部辞职后，新领导人数可用不足或能力不够，加上多年来对管理能力认知理解偏差。管理能力成为企业发展、人才发展重中之重。本课程不仅告诉学员领导能力可以复制，更重要是呈...
讲师：侯舒涵查看详情
《增员有道——一切皆可经营》 课时：12H
增员有道——一切皆可经营课程背景：新冠疫情的影响下，全球经济走势持续低迷，保险市场也受到较大冲击，虽然短期内疫情对保险业的影响并不会完全消失，但全球保险行业将迅速从新冠疫情引发的衰退中复苏，有望在2021年恢复至疫情前水平。其中，中国将引领新兴市场成为全球保险市场的中坚力量，支撑保险市场的复苏。据银保监会数据显示，国内保险市场在疫情得到控制以后，展现强劲韧性，迅速反弹，进入新常态。回顾过往，保险行...
讲师：赵语桐查看详情
《互联网时代银行网点服务策略》 课时：6H
互联网时代银行网点服务策略课程背景：近年来，随着居民整体收入水平的提高和金融消费习惯的改变，客户对金融服务渠道.金融产品和服务提出更高.更全面的需求。与此同时，利率市场化时代到来及同业竞争加剧使银行营销团队面临不同的困境和挑战。在这种新形势下，银行再单纯依靠网点数量增加.资产规模扩张等粗放的管理模式，已很难适应激烈的市场竞争。严峻而复杂的外部环境，对网点负责人提出了更高的要求，网点负责人需要以职业...
讲师：陈楠查看详情
《会销策划与销讲讲师训练（产说会）》 课时：24H
会销策划与销讲讲师训练（产说会）课程背景：培训本是企业对员工培养的额外福利，却常常因为课程枯燥乏味，毫无趣味，学员根本听不进；或是空讲大道理，学员难有实质性收获。既折磨了灵魂（听不到有用的内容），又折磨了肉体（耐着性子混时间），培训效果惨不忍睹，根本原因就是讲师能力不足。本课程内容以职业培训师为标准，从受训者角度出发，注重讲师授课实操技巧、内容编辑设计与结果呈现。弱化站姿、发声、手势等基本技能的讲...
讲师：程龙查看详情
《团队领导力再造》 课时：12H
团队领导力再造课程介绍：每一位领导者在其多年的企业管理中，都已经养成了多年的行为习惯与管理思维。因此，本课程的主题设定为“团队领导力再造”。其目的就是在既定工作模式的基础上，使得领导者能够在实际工作中有其相应的改善与改变，让自身领导力在企业中发挥更大的作用与价值。为此，结合中高层管理人员的岗位特点，本课程将通过四个部分进行呈现:第一，领袖魅力。即一种无形的影响力与带动力，这需要领导者自身达到一定的...
讲师：杨楠查看详情
课程共分五个模块：1.原油、成品油交易的类型及交易特征1.1国际国内原油、成品油现货交易的类型及交易特征1.2国际国内原油、成品油期货交易的类型与交易特征1.3投资者投资原油、成品油现货期货的优势及不足(同股票、黄金、房产等对比分析)1.4投资策略(基本分析与技术分析的应用范围及局限性分析)2.全球石油行业发展轨迹分析2.1国际原油组织发展历程2.2原油、成品油贸易的特点(世界石油储量、消费量及分...
讲师：宋玉臣查看详情
《团队合作的艺术》 课时：6H
团队合作的艺术课程介绍：在新时代背景下，人们越发的感觉与人合作的重要性。但是，对于这样一个人人皆懂的道理，在面对实际问题的时候，我们似乎又会显得孤立自主与格格不入；究竟是什么原因所导致的？带着这样的问题，我们设计了该套课程，以此来帮助大家走出合作谜团，更好的帮助企业实现团队价值。本课程将通过四个方面进行阐述。第一，谋全局，团队合作的基础。人与人之间的默契合作一定是基于完善的组织系统基础之上，为此，...
讲师：杨楠查看详情
《呼叫中心客户服务提升课程》 课时：6H
呼叫中心客户服务提升课程背景：呼叫中心已经成为与企业连为一体的一个完整的综合信息服务系统，是企业运营不可或缺的一部分。呼叫中心电话服务是由受过训练的话务人员专门接听处理来电客户的各类问题，如咨询、投诉、建议等。本课程通过对呼叫中心电话服务的语音发声、电话服务礼仪、电话应答规范等标准的服务规范来展示企业优质服务形象和员工个人的职业形象，在为客户和企业创造价值的同时，提升服务人员的职业尊严与职业素质。...
讲师：何春芳查看详情
《6秒钟情商领导力》 课时：12H
6秒钟情商领导力课程背景：在我们的传统教育里，人们常常被要求学习压抑或避免产生情绪，因为据说情绪会干扰我们制定决策。美国6秒钟情商研究发展组织研究结果告诉我们，如果没有情绪，我们将无法做出任何决定。情商引导我们明智地运用情绪，去找寻一种平衡——既不受制于情绪，也不能忽视他的存在，而是将它作为一种策略性的资源。只有将我们的逻辑思维与情绪有机地联系在一起时，我们才能制定出最理想的决策。当我们将其运用于...
