课程体系
员工职业道德操守培训大纲 课时：3H
员工职业道德操守培训培训时间：半天培训目的：1、强化员工的职业意识和职业素养；2、加强员工的职业道德和法制意识；3、强化提高员工的忠诚，敬业精神以及责任心；4、以社会主义核心价值观为引领，解读爱国、敬业、诚信、友善、责任意识、使命感等；5、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质；6、增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守；7、明确职业操守的特质，提高员工对职业...
讲师：刘岩查看详情
商务礼仪培训课程大纲课程背景：Why：为了能够在当今竞争激烈的商界中取得成功，你就需要了解商务活动的规则。商务礼仪就是一套规则和指导规范，你可以把它当作一项有力的、实际的、能够带来利益的技巧来使用。What：为你提供一套可行的指导方案，指导你如何与商务伙伴有效沟通并赢得尊重助你在商务场合表现大方得体,帮助你处理尴尬的局面，避免失礼提升职业素养，掌握职场礼仪授课方法：讲授，案例分析，故事小组讨论，大...
讲师：刘岩查看详情
《高绩效团队建设与管理》课程大纲 课时：6H
《高绩效团队建设与管理》课程大纲1、课程说明|课程名称|《高绩效团队建设与管理》||课程形式|■课程讲授■案例分析■分组讨论■小组活动||适用学员|■中层管理人员||课时|1天，6小时||课程目标|掌握建立团队的基础知识；|||学会团队建设与管理的步骤；|||认知团队复杂性，学习从不团角度认识团队成员个人特征；|||了解问题员工的特点，掌握问题员工的管理技巧；|||加强团队沟通，提高沟通技能，学会...
讲师：刘岩查看详情
《卓越员工-做有价值的职场达人课纲 课时：12H
《职场达人竞争力提升—做有价值的员工》课程背景-------------------------------------------------“内卷”一词在我们生活和工作中不断被提及，对于职场人而言，“职场内卷”更是日益严重，据不完全统计87.3的员工无法正确的面对现实工作、生活中的压力：工作单调、枯燥、倦怠，容易出现生理、心态和情绪方面的问题；另一方面员工状态松散，缺乏工作服务激情，抱怨牢骚，...
讲师：吴爽查看详情
《礼赢商运-职业经理人高端商务礼仪》 课纲 课时：12H
《礼赢商运-职业经理人高端商务礼仪》课程背景-------------------------------------------------客户至上、服务至上是当今企业经营的精髓，尤其对于企业、公司而言，对外交往品质的要求更高。没有高品质商务礼仪，必将造成客户的无谓流失。在商务活动中如何进行得体不失宜的接待呢？如何在商务洽谈中拔得头筹，展示出企业的文化底蕴和实力呢？此时，商务礼仪便起到了一个十分...
讲师：吴爽查看详情
《心资本，新能量—职场压力与情绪管理》 课纲 课时：12H
《职场达人竞争力提升—做有价值的员工》课程背景-------------------------------------------------“内卷”一词在我们生活和工作中不断被提及，对于职场人而言，“职场内卷”更是日益严重，据不完全统计87.3的员工无法正确的面对现实工作、生活中的压力：工作单调、枯燥、倦怠，容易出现生理、心态和情绪方面的问题；另一方面员工状态松散，缺乏工作服务激情，抱怨牢骚，...
讲师：吴爽查看详情
《职业化创新思维修炼》 课时：12H
PPT逻辑设计与完美呈现课程背景-------------------------------------------------一份“完美”的PPT：对于基层员工，意味着老板的青睐、同事的羡慕，甚至能成为你职场平步青云的阶梯！对于中层管理，意味着领导的赞许，规章制度的推行、企业目标的执行，员工士气的激励！对于高层管理，意味着客户的赞誉、订单的成交、企业形象的提升、股东的认可！对于创业者，意味着投...
讲师：吴爽查看详情
《沟通密钥™》课程大纲-2天 课时：12H
[pic]《沟通密钥™》课程说明书【课程背景】为什么你说是一个样，别人做出来是另外一个样？为什么一件事情由一个部门主导却没人配合？为什么很多简单的事情月月教、天天做，就是做不好、还是犯同样的错误呢？“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通”——松下幸之助。员工所需的最重要的三项技能依次为：沟通能力、管理能力和团队合作能力。研究表明，管理者会把70的时间用在沟通上，一个团队70以上的误会都来自...
