课程体系
“十四五”时期宏观经济分析与交通企业发展的新趋势、新机遇王传宝教授时长：1天。可根据客户要求调整课纲课程提纲：一、新趋势：“十四五”规划出台与“十四五”时期宏观经济的大背景1、大变局：疫情对世界政治和世界经济的冲击2、大重构：后疫情时代全球产业链的变化与调整3、大格局：国内国际双循环新发展格局解读4、大攻坚：三大攻坚战与中国经济新发展阶段5、大转折：碳达峰、碳中和对世界经济（各产业）的冲击二、新趋...
讲师：王传宝查看详情
《认知升级与情绪压力管理》 课时：12H
《认知升级与情绪压力管理》【课程背景】为我们的财富在增加，但幸福感却在下降；我们拥有的越来越多，但快乐却越来越少；我们沟通的工具越来越好，但深入的交流却越来越少；我们认识的人越来越多，但真诚的朋友却越来越少。我们在收获收入的同时，也在收获数倍的压力！过度的压力可能会引发情绪抑郁、失眠，重度焦虑，人格障碍，精神分裂症，甚至引发自杀等恶性事件，严重影响公司的正常高效的运营；据调研报告显示的国内5000...
讲师：李吉查看详情
（案例版）国学智慧与管理之道 课时：12H
课程《国学智慧与管理之道》简介时长：0.5-2天。可根据客户要求调整课纲课程目的本课程适用于机关企事业单位培训。课程目的在于理解国学修身智慧和国学管理智慧，加强人生经营，促进管理效果。学习国学中的修身智慧和管理智慧，通过修己，经营人生，进而促进家庭管理、企业管理、单位管理。课程特点主要结合孔子、老子、慧能的思想，结合《论语》、《道德经》、《心经》、《孙子兵法》、《资治通鉴》等原著，梳理儒家、道家、...
讲师：王传宝查看详情
《L2人力资源各模块数据建模-线上课程》L2-1：降低离职率–人员流动离职数据分析1、人员离职数据分析1.1人员离职的分析关键指标选择1.2人员离职关键指标讲解1.3人员离职数据透视表1.4人员离职数据透视图设计1.5人员离职数据分析仪表盘切片器设计1.6人员离职数据分析仪表盘设计3068955241301.7人员离职数据分析应用1.8人员离职预测分析模型2、人员流动数据分析2.1人员流动关键指标...
讲师：王佩军查看详情
《十九大后中国经济走向与房地产市场发展》 课时：6H
十九大后中国经济走向与房地产市场发展提纲王传宝时长：0.5-1天。可根据客户要求调整课纲培训目标：解读十九大报告新理念和最新房地产政策变化，通过研判世界经济新周期与中国经济新常态、中国经济长期发展趋势，解读当前我国宏观经济形势、金融风险，预测19大后中国经济走向，解读我国房地产市场发展走向和房地产企业应对。学习十九大精神，帮助学员正确认识当前我国宏观经济形势，正确判断十九大后中国经济走向，判断我国...
讲师：王传宝查看详情
（案例版）国学修身智慧 课时：12H
课程《国学修身智慧》简介时长：0.5-2天。可根据客户要求调整课纲课程目的本课程适用于机关企事业单位培训。课程目的在于理解国学修身智慧，加强人生经营。学习国学中的修身智慧，通过修己，经营人生，进而促进家庭管理、企业管理、单位管理。课程特点主要结合孔子、老子、慧能的思想，结合《论语》、《道德经》、《心经》、《孙子兵法》、《资治通鉴》等原著，梳理儒家、道家、佛家的经典修身智慧。在经典国学修身智慧和国学...
讲师：王传宝查看详情
《全国两会精神与2018政府工作报告解读》 课时：6H
全国两会精神与2018政府工作报告解读提纲王传宝时长：0.5-1天。可根据客户要求调整课纲培训目标：解读全国两会历史意义、全国两会主要精神、全国两会主要热点，解读2018政府工作报告要点、2018政府工作报告亮点，分析地方如何更好地贯彻落实全国两会精神，研究地方如何更好地分解落实政府工作报告提出的2018年重点任务。结合学习十九大精神，帮助学员正确认识中国经济新旧动能转换，正确判断十九大后中国经济...
讲师：王传宝查看详情
《L3-1数据化薪酬建模和分析思维》数据化薪酬专家课程数据时代人力资源的工作已经不能单靠HR的直觉来做决定了，日新月异的数字时代，多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维想数字化思维转型，数据驱动业务，提升人力资源工作运营效率。但是在薪酬模块大部分的HR缺乏薪酬的数据分析思维以及薪酬的数据建模和分析，导致公司内部岗位的薪酬在外部没有竞争性，在内部没...
讲师：王佩军查看详情
新趋势、新机遇与新挑战：“十四五”时期建筑行业发展新趋势及转型升级路径王传宝教授时长：0.5天-1天。可根据不同省市客户要求调整课纲。根据经济实际变化，在具体授课前，适当调整讲课内容可以现场讲座，也可以做线上直播、录播讲座提纲（三级提纲版）一、新趋势：“十四五”规划关于基建的相关表述及其对我国建筑行业/企业的影响1、“十四五”规划关于基建的表述及其对我国建筑行业/企业的影响2、“十四五”规划关于新...
讲师：王传宝查看详情
《阿里巴巴管理三板斧2D》 课时：12H
阿里巴巴管理三板斧【课程背景】当团队迅速扩大，组织能力的成长跟不上业务发展时，如何做好管理？团队成员成为管理者后，岗位核心的事情是什么，如何快速上手？2009年，阿里已达万人规模，干部数量不足、管理能力跟不上、绩效意识不强、人风不够彪悍成了制约发展的关键问题。为此，阿里引进了大量的课程，但马云不满意，要求“要像程咬金的三板斧一样，斧子落下去，就要有效果！”对每一层级的干部，关键的能力项目不必多，但...
讲师：李吉查看详情
《2018新常态下中国经济的转型升级》 课时：12H
新常态下中国经济的转型升级王传宝时长：0.5-2天。可根据客户要求调整课纲培训目标熟悉世界经济走势和我国经济中长期趋势，才能正确判断和看待新常态下中国经济的转型升级，进而判断企业在未来如何抉择。讲座“有趣、有理、有用”，图文并茂，学员感受直观。理论与实际相结合，学员可以在知其所以然的基础上，进而知道未来的必然。帮助学员及时了解新常态下中国经济的转型升级，初步掌握宏观经济分析的理论与工具，并能够与学...
讲师：王传宝查看详情
《九型人格与管理沟通》 课时：12H
九型人格与管理沟通【课程背景】作为管理者，我们上过不少管理学的课程，也掌握了一些沟通方法。但是我们还是会遇到这种情况:某个沟通方法对这个员工管用，但是对另一个员工却完全不起作用。这就是我们针对不同的员工，却采用同一类沟通方法的弊端。好的老师采用“因材施教”教育方法；好的医生采用“对症下药”的治疗方法;那么好的管理者该如何采用“因人而异”的沟通方法呢？九型人格就是这样一个简单实用的心理学工具，可以让...
讲师：李吉查看详情
产业转型升级与新旧动能有序转换的路径选择 课时：6H
《产业转型升级与新旧动能有序转换的路径选择》提纲王传宝时长：0.5-1天。可根据客户要求，调整课纲培训目标：正确解读中国经济新旧动能转换，研判某省/地区产业转型升级与新旧动能有序转换的背景、特点、现状与问题，探究发展新动能经济对新要素、新主体、新制度、新市场的要求，发展新动能经济对新型政府、新环境的要求，发展新动能经济可以开展的“新工程”、新产业，进而厘清对于新旧动能接续转换的认识误区，结合新旧动...
讲师：王传宝查看详情
2020宏观经济形势分析与经济热点问题解读 课时：12H
宏观经济形势分析与经济热点问题解读提纲王传宝时长：0.5-2天。可根据客户要求调整课纲培训目标：熟悉世界经济走势和我国经济中长期趋势，才能正确判断和看待当前经济形势，进而判断企业在未来如何抉择。讲座“有趣、有理、有用”，图文并茂，学员可以直观感受经济发展趋势。理论与实际相结合，学员可以在知其所以然的基础上，进而知道未来的必然。帮助学员及时了解中国宏观经济发展的现状和趋势，初步掌握宏观经济分析的理论...
讲师：王传宝查看详情
二十大精神解读及宏观经济形势分析 课时：6H
二十大精神解读与2023年宏观经济形势分析提纲王传宝教授时长：0.5-1天。可根据客户要求调整课纲课程提纲：一、二十大报告关于中国经济发展1、二十大报告内容——报告共分15个部分2、二十大报告关于战略机遇期的表述3、二十大报告：未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期4、二十大报告关于高质量发展5、二十大报告关于着力提升产业链供应链韧性和安全水平6、二十大报告关于科教兴国战略和人才强...
