职场心理课程体系
《群体心理学》1天版 课时：6H
群体心理学第一章：个人如何影响他人个人如何影响他人案例：如何让员工愿意感恩？心理学故事：宗教如何发展人头个人故事：我是如何被微商影响的？工具：影响别人的心理学步骤与方法案例：希特勒如何绑架德国？二、个体行为如何被影响1、从众：1）群体的受暗示性；2）从众实验研究；3）从众的条件；4）从众的个体差异和预测从众的因素从众的企业应用；执行力：谁的命令你会去听？1）心理学实验：电击实验2）影响服从的因素；...
讲师：彭旭查看详情
《管理心理学（2天版）》 课时：12H
管理心理学课程背景：管理的对象是人，所以作为管理者要研究基本人性以及人的心理需求；员工到公司工作，从本性上讲都是带着积极的动机来的，因为消极的动机不符合人性；但为什么在很多管理者眼里，员工有那么多不，不情愿加班不服从领导不合群是机制问题还是员工素质问题？新生代的员工，他们喜欢什么样的管理方式？是控制型？民主型？还是其他本课程基于人性分析与需要层次理论，深刻剖析员工心理需求，结合企业管理的实际案例，...
讲师：彭旭查看详情
《管理心理学（2天版）》 课时：12H
管理心理学课程背景：管理的对象是人，所以作为管理者要研究基本人性以及人的心理需求；员工到公司工作，从本性上讲都是带着积极的动机来的，因为消极的动机不符合人性；但为什么在很多管理者眼里，员工有那么多不，不情愿加班！不服从领导！不合群！是机制问题还是员工素质问题？新生代的员工，他们喜欢什么样的管理方式？是控制型？民主型？还是其他本课程基于人性分析与需要层次理论，深刻剖析员工心理需求，结合企业管理的实际...
讲师：彭旭查看详情
《心理学在HR管理中的应用（2天版）》 课时：12H
心理学在人力资源管理中的应用课程背景：员工越来越有个性，管理者如何从中选出能力优秀性格合适的员工？如何为不同风格的团队领导搭配适当的下属？管理工作如何在效率与人性中寻找平衡，企业管理如何以人为本？80后、90后真的那么难管理吗，是谁给自己贴上了标签？中国本土文化背景下的用人和管理有何特殊性？心理学知识浩大系统，本课程选择了心理学在企业选人与用人方面的要点进行分享。目的在于帮助企业提升招聘的准确性，...
讲师：彭旭查看详情
幸福心理学-课程介绍 课时：6H
课程时长：6小时/一天适合对象：企事业单位全员课程背景：幸福是奋斗出来的，习近平主席2018元旦新年祝词一席话，道出了幸福的真谛。如何认知幸福的内涵，如何提升自己感知幸福的能力，又如何为构建幸福社会幸福人生而努力，正是本课程要告诉学员的答案。讲师将引导帮助学员破除不正确的幸福观，掌握获取幸福的金钥匙，达到职场关系、家庭关系和人生关系的全方位平衡圆满，在这个伟大的时代共同创建中国梦。学员收获：√认识...
讲师：朱越民查看详情
部：职场之心一、礼仪与个人魅力——高端商务人士必修课1、礼仪内涵2、职场礼仪的主要内容、特点、基本原则3、职业形象的构成要素、传达的信息及作用：个人层面、企业层面二、七彩人生与阳光心态——礼由心生，从容淡定1、礼仪的高境界是礼由心生将礼仪成为自己内心的一份修养2、培养良好的工作意识3、我为什么而工作4、我为谁而工作5、我应该怎么做6、从色彩看职场心态第二部：职场之容一、身体仪容——眼的商务魅力1、...
讲师：郭弈翎查看详情
【课程大纲】：部：职场之心一、礼仪与个人魅力——高端商务人士必修课1、礼仪内涵2、职场礼仪的主要内容、特点、基本原则3、职业形象的构成要素、传达的信息及作用：个人层面、企业层面二、七彩人生与阳光心态——礼由心生，从容淡定1、礼仪的高境界是礼由心生将礼仪成为自己内心的一份修养2、培养良好的工作意识3、我为什么而工作第二部：职场之容一、身体仪容——眼的商务魅力1、卫生——生活习惯2、头发——印象3、眼...
讲师：郭弈翎查看详情
职场幸福学：电力企业心理健康管理 课时：12H
职场幸福学：电力企业心理健康管理课程背景当代社会是一个竞争激烈的社会，对所有的职场人士来说，压力虽然看不到，摸不着，但每个人都能切实感受到它的存在：当物价飞涨，而你的收入保持持续稳定的时候当你每天都要加班，而不能照顾家庭的时候当上级要求你去完成一件你从未做过的工作的时候。。。。。。压力就存在于上述这些生活与工作的方方面面中，与之相伴而来的就是对我们自身情绪造成的不良影响。电力人应该正确对待这些压力...
讲师：顾枫查看详情
职场幸福学：烟草企业心理健康管理 课时：12H
职场幸福学：烟草企业心理健康管理课程背景当代社会是一个竞争激烈的社会，对所有的职场人士来说，压力虽然看不到，摸不着，但每个人都能切实感受到它的存在：当烟草行业卷烟上水平战略目标需要落实的时候当烟草行业532461品牌战略提出要求的时候当物价飞涨，而你的收入保持持续稳定的时候当你每天都要加班，而不能照顾家庭的时候当上级要求你去完成一件你从未做过的工作的时候。。。。。。压力就存在于上述这些生活与工作的...
讲师：顾枫查看详情
消费者心理与行为分析/客户的采购类型和心理过程/心理定势对营销策划的影响客户的购买动机/心理学的有效推进技巧/让客户说“是”/心理学营销之道/心理谈判营销心理学（消费者心理与行为分析）资料编辑：北京师范大学（ZH）心理学研发中心目录与索引第一章营销心理学-1：营销心理学研究什么第二章营销心理学-2：消费者的购买动机第三章营销心理学-3：消费者购买行为的心理要素第四章营销心理学-4：消费者需求的心理...
讲师：季锴源查看详情
不可不知的销售心理学课程大纲第一章销售心理学——从了解客户的心理开始一、顾客的第一需要是心理需要（一）最有力的销售武器是情感（二）满足客户买得放心的心理需求（三）买不买没关系，先试试看（四）用真诚打动顾客，买卖自会成交二、把握客户的消费心理（一）挑剔越厉害的顾客，购买几率越大（二）和顾客换位，你就知道该怎么做（三）换个思维和说话方式，更能吸引客户（四）保持几分神秘，激发顾客的购买欲望（五）制造顾客...
讲师：刘星查看详情
管理心理学AMP 课时：12H
西方管理心里学VS中国传统管理思想心理学管理应用案例研讨心理学管理方法汇总管理心理学的基本理论与实践应用用心理学解读企业管理的奥秘与管理的方法管理心理学的经典实验管理心理学是心理科学的一个分支，是研究组织管理中人的心理活动规律的一门学科。作为一个在企业管理的变革与发展实践基础上产生的年轻学科，其主要任务是探索改进管理工作的心理依据，寻求激励人心理和行为的各种途径和方法，以最大限度地调动人的积极性、...
讲师：季锴源查看详情
部分核心心理学理论1、什么是人的心理？人的心理是由哪些因素组成的？心理学家对人类心理的定义；人类心理包括哪些层面和要素；了解一个人的心理应从哪些基础的要素入手；培训和提升自身与他人的心理素质应从哪些方面入手。2、心理学在人力资源中的主要作用有哪些（带案例分析讲解）帮助我们真正地了解人；提高招聘技能；有助于协调团队中的人际关系；按照心理的差异，把合适的人放在合适的位置上；为员工设计多样化的激励手段和...
