班组建设课程体系

刘毅

课程大纲:模块一:班组长角色认知与心智修炼部分:班组长的角色境界1.卓越企业看基层---企业千条线,班组一针穿2.电力企业的使命感与班组长的角色要求3.班组长---从业务精英转向管理精英的幸运儿4.班组长---走向将军的阶段5.班组长---企业管理的系统集成者6.班组长---卓越企业的主力军7.班组长如何成功地由技术精英转为管理精英第二部分:班组长的角色认知1.电力企业需要怎样的班组长2.电力企业...

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刘毅

模块一:班组长角色认知与心智修炼部分:班组长的角色境界1.卓越企业看基层---企业千条线,班组一针穿2.电力企业的使命感与班组长的角色要求3.班组长---从业务精英转向管理精英的幸运儿4.班组长---走向将军的阶段5.班组长---企业管理的系统集成者6.班组长---卓越企业的主力军7.班组长如何成功地由技术精英转为管理精英第二部分:班组长的角色认知1.电力企业需要怎样的班组长2.电力企业班组管理的...

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卓越班组建设   课时:12H

钱宏峰

卓越班组建设培训课程大纲(2天)课程目标:1、提升班组建设的管理2、加强班组建设的能力3、强化班组长建设班组的驱动力和技术性领导力4、掌握班组建设工具PDCC5、班组建设工具:会议管理6、掌握班组建设工具:看板管理7、掌握班组建设工具:员工培训8、掌握班组建设工具:问题发现与解决9、掌握班组建设工具:团队氛围打造培训方式:课堂讲解、案例分析、分组练习、小组讨论、点评、游戏、视频课程内容设置:单元名...

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刘小明

从优秀到卓越之班组建设【课程背景】班组是企业中最基层的组织,企业的所有生产任务、服务工作、产品质量、经济运行目标都有要经过层层分解最后落实到班组。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班组长是班组的核心,是“零号首长”。班组长能力的强弱、素质的高低,直接影响到整个班组乃至企业整体的管理水平和经济效益。班组长职位虽低,起的作用却很大,企业班组长在任用的过程中比较注重专业知识,而通用管理知识是比较缺乏的,如...

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刘毅

“五型”班组建设培训(12H)【课程背景】班组是为实现既定的组织运行目标,由同工种或者性质相近、配套协作的不同工种员工组成的独立小群体。它是位于生产经营最前沿的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。班组就如同是企业组织的管理细胞,是企业组织结构的基石,是企业各项工作的落脚点。企业大政方针、战略规划的实现,均取决于班组的组织状况和执行过程。班组人员素质的高低显示着组织能力的强弱。班组运转情况的好坏直...

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孙瑞

对标管理能力系列培训《运用对标管理提升班组建设能力》课时:两天(共12课时)培训对象:班组长、部门主管、中基层管理者、后备管理人员、骨干员工等培训师:孙瑞课程背景:➢本课程重点针对电力企业班组长等执行层面管理者设置,他们的工作重点是管理并带领自己的团队努力完成工作指标和各项计划,同时在“保质保量保时”的基础上提高发现问题、解决问题的能力,不断改进指标,优化班组管理水平,促进班组自主且良好的运转,这...

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班组建设内训   课时:6H

刘毅

课程大纲:部分:企业班组管理概述1、现代班组管理理论与方法:1.1现代班组管理的成功观念;1.2现代班组管理成功方法和技巧2、企业班组管理的基本特点和成功要领3、企业班组管理角色认知:3.1班组长的角色认知;3.2团队成员的类型认知;3.3班组管理必备技能认知;3.4团队的分工与合作;第二部分:企业班组长队伍建设1、班组长在企业中的地位作用2、班组机构建设与职能设计 2.1战略执行的根本组织与职能...

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冉云帆

章班组长管理基础知识节什么是班组长1.班组长的地位2.班组长的使命3.班组长的职责4.班组长的素质要求5.成功与失败的班组长区别案例:1,企业是靠什么样的人支撑呢?2、什么叫管理?管理的本质是什么?3,德蕾莎修女的案例:什么是权力以及怎么行使自己的权力才可以促使工作的进步?4,班组长在不同的场合有着不同的角色,怎样才可以扮演好自己的不同角色?第二节什么是管理1.管理的概念2.管理的职能3.管理的内...

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刘毅

部分、五型班组是什么?1、五型班组概述2、推行五型班组的重要意义第二部分、责任心和班组文化建设,心理调整1、责任—种强烈的使命感2、员工的六大责任3、人注定要负责人4、班组文化建设思路5、班组文化建设展开6、调整心态,重塑自我案例:某国有企业班组文化建设案例案例讨论:感恩的心在目前经济环境中的解读第三部分、技术创新型班组的创建◆技术创新在铁路行业中的作用◆班组在技术创新的重要◆创新思维塑造◆班组技...

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郭涛

讲:班组建设的目的与意义一、卓越班组建设的目的与意义(一)为什么要进行班组建设(二)建立PQCDMS的卓越班组(三)我们生产车间班组的现状如何?(四)班组长职业素养的构成(五)班组长现状水平(六)班组长的工作性质(七)班组长必备的专业技能与职业素养二、班组建设与班组管理的差异三、卓越班组具有的优质特征四、卓越班组建设技术的“六项管理”第二讲:班组建设的步骤和方法一、班组建设的一个中心二、班组建设的...

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惠喜军

班组精细化管理暨五型班组建设【课程背景】俗话说基础不牢,地动山摇,班组是企业的细胞,也是公司各项工作的落脚点,而班组管理是企业的灵魂。班组管理水平凸显出的不只是企业形象,更是企业前进的主动力,也是企业长远发展的基础。要保证企业健康发展,就必须使基层班组良性发展,在科学中发展、在完善中发展、在精细化中发展,适应时代的气息,稳步推进。实施班组精细化管理意义特别重大,通过班组精细化管理,把各项安全工作落...

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刘毅

课程大纲:部分、五型班组是什么?1、五型班组概述2、推行五型班组的重要意义第二部分、责任心和班组文化建设,心理调整1、责任—种强烈的使命感2、员工的六大责任3、人注定要负责人4、班组文化建设思路5、班组文化建设展开6、调整心态,重塑自我案例:某国有企业班组文化建设案例案例讨论:感恩的心在目前经济环境中的解读第三部分、技术创新型班组的创建◆技术创新在铁路行业中的作用◆班组在技术创新的重要◆创新思维塑...

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刘毅

课程大纲第一部分、五型班组是什么?1、五型班组概述2、推行五型班组的重要意义第二部分、责任心和班组文化建设,心理调整1、责任—种强烈的使命感2、员工的六大责任3、人注定要负责人4、班组文化建设思路5、班组文化建设展开6、调整心态,重塑自我案例:某国有企业班组文化建设案例案例讨论:感恩的心在目前经济环境中的解读第三部分、技术创新型班组的创建◆技术创新在铁路行业中的作用◆班组在技术创新的重要◆创新思维...

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姜明忠

课程2:《电力企业“六型”班组建设》课程纲要:第一部分、六型班组是什么?1.“六型班组”概述?2.推行“六型班组”的重要意义――六型、六化、六标3.管理者出局的12个原因和7心管理4.六型班组管理的内核和关键要素5.当前各种班组长的画像6.卓越的六型班组管理的特征7.现代企业对六型班组长的素质要求第二部分、责任心和班组文化建设,心理调整1.责任—种强烈的使命感2.员工的六大责任3.人注定要负责人4...

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姜明忠

五型班组建设技巧与班组柔性化激励技巧第一部分:从优秀走向卓越—认识“五型”班组1.当前班组管理面临的挑战和机遇2.创建“五型”班组的基本内容及指导思想3.现代企业对班组长的素质要求第二部分:学习工作化、工作学习化—“学习型”班组创建1.走出学习型班组创建的十大智障2.确立班组的共同愿景和目标3.改善心智模式:新眼睛看世界4.建立班组管理体系第三部分:安全生产重于泰山—“安全型”班组创建1.安全事故...

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