团队建设课程体系

海阔

沃德团队如何进行高效团队建设课时设计:1天培训对象:交行沃德团队全员课程背景:对于服务高端客户的沃德团队来说,面对日趋激烈的市场竞争,团队的建设已越来越重要,如何建设优秀的团队?如何让团队发挥更重要的功能?如何提升应对变革需要的团队凝聚力?这些已成为交行沃德团队当前持续发展的迫切问题。本课程将结合交行的实际,破译沃德团队关系密码、创新团队管理艺术、发掘团队领导潜能、开启团队成功之门。同时此课程还对...

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孟德凯

章:高绩效团队的建设一、什么是团队1、认识团队(11=?)2、团队与群体的区别3、团队行为曲线★讨论:分析团队与工作群体本质的区别是什么?二、高绩效团队的特征1、明确的目标(目标从哪里来?企业目标和个人目标如何统一?)2、相互信任(信任的基础是什么?如何建立?)3、关心、帮助每个人(从哪些方面着手才是有效的?)4、沟通良好(如何才能有效的沟通?)5、分工与协作(在具体工作中如何操作?)6、合理的激...

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李佳眉

九型人格与高绩效团队建设【课程收益】1、帮助你通晓人性,了解自己和他人的行为动机及对事物反应;2、帮助你认识自我,改善个人性格和沟通模式,建立良好的人际关系;3、令你对顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为有更深入的了解,可以洞悉他们对某些人与事的态度反应;4、使你提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作,提高团队执行力;5、提升管理者的人事管理能力,做到人岗匹配、人尽其才,并有效激励下...

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张顾严

系统思考案例分析系统掌握写作与高效沟通一、中层管理者角色认知---观自在才能观世音1、认知核心2、情商领导力六种风格调研分析-你属于哪种领导者?3、中国管理者常犯的6个错误4、管理者常见的11项工作盲点5、优秀管理者的6个习惯6、案例分析二、西为中用、古为今用-中国式团队协作需要注意的问题1、情商起源与管理价值2、西方理念与中国价值观的冲突包容3、西为中用,发现中国人自己的情感治理文化4、情商领导...

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马诚骏

  一企业文化在企业发展中的作用  二如何进行企业文化的构建—内容体系设计  三企业文化的实施方法  四企业文化的评价  五团队的基本概念  六团队建设的原则  七团队建设常遇到的问题分析  八打造高绩效团队的步骤与技巧

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魏滨

勇攀珠峰--高绩效团队建设与管理沙盘371475151130课程背景:作为一名经理人,你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩如何对团队成员进行激励以鼓励士气如何化解团队运行障碍顺利开展工作本课程通过沙盘情景推演与演练深入浅出地剖析了优秀...

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王子璐

章销售团队管理解读1.何谓销售团队管理1.1销售管理人员的角色分析1.2销售管理的目标分析1.3基于销售提升团队人员管理模型分析第二章四象限销售团队管理法2.销售团队战力分析2.1销售团队战力分析的意义2.2销售团队战力分析的工具3.基于战力分析的团队心态管理3.1强烈的意愿3.2坚定的信念3.3不断的坚持3.4专注3.5诚信4.基于战力分析的团队的训练4.1销售团队训练的四大误区4.2销售团队训...

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孙波

单元:团队执行与凝聚力提升的瓶颈——找到问题比解决问题更重要l来自团队执行与凝聚力缺失的困扰l导致团队执行与凝聚力缺失的三个基本问题l制约团队执行与凝聚力的三个障碍l团队高效执行与凝聚力的三个决定要素l管理者自身的管理风格决定了管理环境l快速提升团队执行与凝聚力提升的切入点第二单元:团队高效执行与凝聚力提升的管理模式——高效能管理模式是管理哲学与方法论的升级l实现团队高效执行与凝聚力提升的管理模式...

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高效团队建设与管理   课时:12H

邓涵兮

■授课方式:●理论讲授+案例分析+视频分享●小组讨论+经验分享+头脑风暴●实战演练+管理游戏+情景对话■标准课时:2天(6课时/天)课程导入:关于团队建设一、培训公约关于培训心态二、有关团队定义及概述1、团队的基本概念●讨论并分享:●什么样的团队是团队是优秀的团队?●视频案例:大雁的启示●团队是什么?●群体和团队的差异●团队的行为曲线●团队建设的四个基础要素2、团队的作用●成功团队的特点●团队建设...

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江猛

《高绩效团队建设》主讲江猛老师【课程目标】通过学习本课程,把握职业化团队打造的方法与技巧,团队沟通和协调的能力,核心的员工激励技巧,低效率靠管理,高效率靠激励,【课程特色】➢本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、互动讨论、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法,满足不同风格、不同层级学员的学习要求。【课程对象】➢销售团队管理人员企业中高层管理人员、基层管理人员及基层员工。【课程大纲】:第一部...

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胡福庭

单元识别缺乏执行力的根源一.为何我们的整体效益不佳?1.物流营业所的竞争游戏2.面对利益的决策3.思考:为什么没有采用佳策略?二.检验团队执行力的五把钥匙1.钥匙1—你的团队目标适合吗?2、钥匙2—你掌握了团队的定位吗?3、钥匙3—你设计好了团队的权限和机制吗?4、钥匙4—你能知人善用吗?5、钥匙5—你设计了合理的计划吗?第二单元塑造团队精神一.制度的无效1.销售经理的九道政令2、反思为什么政令屡...

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郭云

《体验式卓越团队培训》课程大纲郭云培训目标:在这场席卷全球的经济危机中,倡导和谐、共赢与团队凝聚力在某种程度上,已经成为企业致胜的核心竞争力。卓越的团队不是天生的,是打造出来的。本培训将通过一系列精心设计的情景和游戏,为学员创造激动人心和难忘的学习体验。将通过理论讲解,游戏设置,团队分享、讨论和总结,把枯燥的管理理论融会贯通于有趣的活动之中,令学员全身心投入参与互动游戏和活动,并从体验中学习、升华...

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齐磊

课程内容:课前:团队建设一、团队如何建设?团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入学习和体验的状态。讲:团队建设之认识团队一、什么是团队?1)优秀团队的三个要素:① a勇于承担责任的领导② b清晰明确的共同目标③ c统一的思想;统一的声音;统一的行动;二、团队、团体、...

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高拥军

《项目经理必备素质及项目团队建设》课程背景:一头狮子带领一群羊,每只羊都变成一头狮子;一只羊带领一群狮子,每头狮子都变成一只羊。一位优秀的项目经理,如何将领导的权力发挥至卓越以得到最佳管理效应?课程目标与收益:1. 明确项目经理及项目组成员的角色与职责,通过项目团队协作,增强团队战斗力,共享项目管理的经验与知识,提高工作效率。2.传授简单有效的领导技巧,提升项目经理管理能力,提高其管理效能;课程大...

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吴昌鸿

狼性团队建设与执行力打造主讲:吴昌鸿课程背景:弱肉强食、优胜劣汰是大自然的及生物界无情的生存法则,同时也是企业及个人在激烈的竞争环境下能够生存发展的最高指导原则。企业要生存与发展就需要战胜对手,就需要从对手的口中抢夺一个又一个订单,就需要让自己越来越强大,这就需要企业的营销团队能够成为狼性团队,对待商机要有敏锐的嗅觉、对待竞争要有不惧失败的坚韧与激情,同时要有协同作战的团队精神。本课程深入分析营销...

 讲师:吴昌鸿查看详情


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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