TTT课程体系
《TTT》（1天精华版） 课时：6H
《TTT》培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长：1天（6小时/天）人数：不超过60人效果最佳，6-8人/组为宜形式:理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/分组讨论/视频学习/测评及解析流程:课前调研+课中...
讲师：冯颂阳查看详情
《TTT之授课技巧-演练为主》（6小时） 课时：12H
《TTT之授课技巧》培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长：1天（6小时/天）人数：不超过60人效果最佳，6-8人/组为宜形式:理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/分组讨论/视频学习/测评及解析流程:课前...
讲师：冯颂阳查看详情
《高级TTT培训师引导技术》课纲 课时：6H
高级TTT-培训师引导技术【课程背景】课堂引导是一项艺术性很强的授课技巧，由于成人学习是：他们有着一定的经验，当接受新的知识时会运用过去的经验，成人只有自己想学才能学进去，成人只学自己认为有用的内容。针对成人培训更多的不是灌输，而是引导，只有当学员认为培训师所讲内容真的有用时学员才有可能听，本课程是依据成人学习的特点设计的课堂引导式授课技巧，从“引导”的方法入手，目的是有效的激发学员的学习意愿、探...
讲师：王念山查看详情
《匠心传承·赋能未来—企业内训师进阶之旅（TTT）》 课时：18H
《匠心传承赋能未来》企业内训师进阶之旅（TTT）主讲：杨朝盛老师【课程背景】为支撑企业战略发展，打造一支“懂业务、会传授、善引导”的内部培训师队伍至关重要。本次培训旨在将公司的技术专家、职能精英和优秀操作人员的宝贵经验转化为结构化课程，并通过专业的授课技巧进行有效传播。特别是结合公司高度重视安全生产、建设VR安全体感培训中心的背景，本次TTT将强化安全类课件的设计与呈现能力，助力公司安全文化建设落...
讲师：杨朝盛查看详情
TTT培训培训师 课时：18H
培训培训师（3天）Train-The-Trainer课程描述员工培训是企业人力资源管理与开发的重要职能。培训在塑造企业文化、实现经营目标、沟通公司策略、开发人才潜能、增加未来价值、创造共同信任等方面起着不可忽视和不可替代的作用。培训不仅让接受培训的员工和组织收益，也能使实施培训的培训师本人在更大程度上实现自己的价值，为企业创造更大的收益。培训帮他们升华经验，填充沟壑，确立信任，建立有效团队使其具有...
讲师：张军查看详情
（3天实战版）TTT培训师引导式授课技巧 课时：18H
-9099677149《TTT培训师引导式授课技巧》《TTT培训师引导式授课技巧》主讲老师:陈立冬中基层管理综合能力提升、TTT、职业化素养、执行教练、有效沟通、团队建设课程受众:企业管理者骨干员工、企业专职和兼职培训师、有意担任公司内部专职和兼职培训师的人员。课程时间:3天中文课程（每天6小时）最佳人数：30人/班培训要求：最多5组，每组4-6人，学员要具备一定的讲课经验授课方式:案例体验＋实战...
讲师：陈立冬查看详情
（3天实战版）TTT基于真实工作情景的体验式课程开发 课时：18H
-9144074930《TTT工作情境体验式课程开发》《TTT工作情境体验式课程开发》主讲老师:陈立冬中基层管理综合能力提升、TTT、职业化素养、执行教练、有效沟通、团队建设课程受众:企业基层员工课程时间:2天中文课程（每天6小时）最佳人数：30人/班培训要求：最多5组，每组4-6人，学员要具备一定的讲课经验授课方式:案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色:课...
讲师：陈立冬查看详情
（2天标准版）TTT培训师引导式授课技巧 课时：12H
-9099677149《TTT培训师引导式授课技巧》《TTT培训师引导式授课技巧》主讲老师:陈立冬中基层管理综合能力提升、TTT、职业化素养、执行教练、有效沟通、团队建设课程受众:企业管理者骨干员工、企业专职和兼职培训师、有意担任公司内部专职和兼职培训师的人员。课程时间:2天中文课程（每天6小时）最佳人数：30人/班培训要求：最多5组，每组4-6人，学员要具备一定的讲课经验授课方式:案例体验＋实战...
讲师：陈立冬查看详情
（1天精华版）TTT培训师引导式授课技巧 课时：6H
-9099677149《TTT培训师引导式授课技巧》《TTT培训师引导式授课技巧》主讲老师:陈立冬中基层管理综合能力提升、TTT、职业化素养、执行教练、有效沟通、团队建设课程受众:企业基层员工课程时间:1天中文课程（每天6小时）最佳人数：30人/班培训要求：最多5组，每组4-6人，学员要具备一定的讲课经验授课方式:案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色:课前调...
讲师：陈立冬查看详情
-9144074930《TTT工作情境体验式课程开发》《TTT工作情境体验式课程开发》主讲老师:陈立冬中基层管理综合能力提升、TTT、职业化素养、执行教练、有效沟通、团队建设课程受众:企业基层员工课程时间:1天中文课程（每天6小时）最佳人数：30人/班培训要求：最多5组，每组4-6人，学员要具备一定的讲课经验授课方式:案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色:课...
讲师：陈立冬查看详情
（2天标准版）TTT基于真实工作情景的体验式课程开发 课时：12H
-9144074930《TTT工作情境体验式课程开发》《TTT工作情境体验式课程开发》主讲老师:陈立冬中基层管理综合能力提升、TTT、职业化素养、执行教练、有效沟通、团队建设课程受众:企业基层员工课程时间:2天中文课程（每天6小时）最佳人数：30人/班培训要求：最多5组，每组4-6人，学员要具备一定的讲课经验授课方式:案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色:课...
讲师：陈立冬查看详情
EAP心理辅导内训师培训 课时：6H
EAP心理辅导内训师培训主讲：吴泓萱老师【课程背景】面对现代企业日益增加的员工心理问题现状，让企业内训师通过学习、成长成为一名EAP内训师所需要具备的知识、能力和素养对企业EAP心理建设有着不可忽视的促进作用，学员通过课程中学习EAP常见的心理问题产生的根本缘由和规律，在参与与互动中体验、感受和觉知不良情绪压力、负面心态在自身运作方式，学习正确疏导情绪压力等心理问题的方法和规律，并在“生活这个最佳...
讲师：吴泓萱查看详情
《TTT-讲师授课技巧训练》（2天） 课时：12H
《将培训课堂打造为知识游乐场》TTT-讲师授课技巧训练主讲：张毓岚老师【课程背景】学员难以在枯燥中长期飞行，却能在感性中蹦跶前进。随着当今社会中互联网的发展，知识的存在不再是“高居庙堂之上”，而是从过往的“遥不可及”变成了现在的“触手可及”。知识的获取渠道多样化，“信息不对称”的减少弱化了传统讲师的权威，如何才能让课堂上的培训内容与众不同？90后、00后逐渐成为职场大军，充满个性的他们不拘一格，娱...
讲师：张毓岚查看详情
TTT-内训课程开发与设计（3天） 课时：6H
《促动绩效改进，挖掘隐性价值》TTT-内训课程开发与设计主讲：张毓岚老师【课程背景】在国家《十四五规划》推动高质量发展背景下，创新驱动行业尚处蓝海，业务高速发展，组织能力亟待建设；传统行业面临升级，企业之间的相互比拼实质上就是组织能力。科学系统的人才培养体系是组织能力其中一项最重要的构成。中国经济的发展速度虽然已经在追赶发达国家，我们的管理积累却还落后三百年，许多企业在组织能力打造、人才培养上仍存...
讲师：张毓岚查看详情
TTT-讲师授课技巧训练与上台训练（3天） 课时：6H
《将培训课堂打造为知识游乐场》TTT-讲师授课技巧与上台训练主讲：张毓岚老师【课程背景】学员难以在枯燥中长期飞行，却能在感性中蹦跶前进。随着当今社会中互联网的发展，知识的存在不再是“高居庙堂之上”，而是从过往的“遥不可及”变成了现在的“触手可及”。知识的获取渠道多样化，“信息不对称”的减少弱化了传统讲师的权威，如何才能让课堂上的培训内容与众不同？90后、00后逐渐成为职场大军，充满个性的他们不拘一...
