TTT课程体系
（1天精华版）TTT培训师引导式授课技巧 课时：6H
TTT培训师引导式授课技巧-2286068580课程背景VUCA时代企业的竞争表面上看来自于产品、资源的竞争，本质上却是来自于人才的竞争。人才的培养与发展对企业生存、发展以及在市场中取得竞争优势起着至关重要的作用；其中，培养与发展一批擅长培训技术，对培训理念、方法、思维精通的专业人才，将有助于沉淀企业智慧、传承企业文化和提升企业人才整体素质。因此，组建企业自己的培训师队伍是企业人才培养与发展的重要...
讲师：马坤查看详情
TTT基于真实工作情景的体验式课程开发-2286068580课程背景VUCA时代企业的竞争表面上看来自于产品、资源的竞争，本质上却是来自于人才的竞争。人才的培养与发展对企业生存、发展以及在市场中取得竞争优势起着至关重要的作用；其中，培养与发展一批擅长培训技术，对培训理念、方法、思维精通的专业人才，将有助于沉淀企业智慧、传承企业文化和提升企业人才整体素质。因此，组建企业自己的培训师队伍是企业人才培养...
讲师：马坤查看详情
（2天标准版）TTT培训师引导式授课技巧 课时：12H
TTT培训师引导式授课技巧-2286068580课程背景VUCA时代企业的竞争表面上看来自于产品、资源的竞争，本质上却是来自于人才的竞争。人才的培养与发展对企业生存、发展以及在市场中取得竞争优势起着至关重要的作用；其中，培养与发展一批擅长培训技术，对培训理念、方法、思维精通的专业人才，将有助于沉淀企业智慧、传承企业文化和提升企业人才整体素质。因此，组建企业自己的培训师队伍是企业人才培养与发展的重要...
讲师：马坤查看详情
TTT中阶——内训师从1到优，企业内训场景化授课技巧课程背景：当前企业对内部培训的需求已从“完成授课流程”转向“解决业务痛点、转化培训价值”，但具备1-3次基础授课经验的内训师，常陷入“内容浮于业务（仅讲通用知识，未直击高客单价客户谈判、跨部门协作延迟等实际难点）、互动流于形式（学员被动参与，难产出可落地成果）、落地缺乏闭环（课后无追踪，培训成果无法关联客户成交率等业务指标）”的中阶瓶颈，导致内部...
讲师：纳兰查看详情
TTT初阶——内训师从0到1打造企业内训师授课呈现落地课程背景：在企业内部培训体系搭建中，零经验内训师往往是从业务骨干或潜力员工中选拔，他们熟悉内部业务、具备扎实的专业能力，但缺乏授课经验，面临“不敢上台、不知如何组织内容、互动冷场、课程无法按时完成”等核心问题。外部培训多聚焦通用技巧，难以适配企业内部场景，导致内训师即便参加培训，仍无法独立开展60-90分钟的内训课。本课程针对零经验内训师的痛点...
讲师：纳兰查看详情
TTT高阶——内训师从优到专：课程开发与设计落地体系（工作坊）当前企业对内部培训的需求已从“单点授课”升级为“组织经验沉淀与体系化能力赋能”，优秀业务经验的隐性化、培训课程与岗位能力的脱节、培训价值难以量化，成为制约企业人才梯队建设与业务效率提升的核心瓶颈；而具备20+课时授课经验的高阶内训师，虽突破初阶“会上课”、中阶“上好课”的阶段，却仍面临“隐性经验无法转化为标准化组织资产、仅能开发单点课程...
讲师：纳兰查看详情
五步成师—企业内训师的全景修炼作者：饶滔（Fancy）【课程说明】当你打开这个课纲时你可能会发现此课程与其它内训师课程会有一些不同，市面上讲TTT课程的老师很多，但很少有老师真正去弄懂内训师整个培养的核心逻辑，企业为什么要做内训师培养，内训师与企业的人才培养、组织发展到底有什么联系，今年做完内训师培训，明年又要做，后年还是要做，年年做，发现花费与实际的人才培养体系好像完全脱节，培养出的内训师很机械...
讲师：饶滔查看详情
内训师系统化项目做法作者：饶滔实施方式：系统化的TTT项目预期收益：1、学员掌握整体的内训师架构逻辑思维结构，对于以后开发任何课件有清晰的逻辑开发思维；2、掌握内训师所需的完备技巧；3、产出公司所需开发的课件内容；4、收获整体的内训师培养体系建设能力。具体实施内容：内训师项目流程项目成果产出负责方时间备注公司需开发课程确定公司需开发课件清单客户1个月此处如需协助，讲师可进行协助内训师筛选内训师名单...
讲师：饶滔查看详情
篇：《我是内训师-基础认识篇》——TTT初级主讲：王金成课程时间：2天课程大纲模块一、以始为终探究原则Ø内训师的PPT哪里不同？Ø满足学员的要求：（易懂、不累、好看）Ø满足讲师的要求：（展示内容、提示思路）Ø【学员活动：命题创作】模块二、高效实战8步法Ø【学员活动：化腐朽为神奇】模块三、内训师的兵器库ØPPT交流平台Ø快捷键Ø相关软件与插件Ø疑难解答模块四：PTT与TTT的区别模块五：高效能课程设...
讲师：王金成查看详情
TTT初、中、高级《成为顶级内训师》 课时：12H
《成为顶级内训师TTT-InternalTrainerTraining》主讲：王金成一、ITT课程简介很多企业内训师反映，从一个岗位绩优者成长为一个优秀内训师很不容易，虽然也参加过不少关于培训师的培训（如TTT，PTT等），但大多听着热闹，但课下却又收获甚少，无法有效地提升。针对这种业内现状与需求，三位从事培训行业十多年的百强（2014年“我是好讲师”大赛全国百强）优秀讲师结合行动学习、成人学习规...
