TTT课程体系

张咏

《场景化课程∙沉浸式TTT》“1+1”模式定制工作坊《课程介绍》在企业课程开发和授课过程中,您是否碰到过以下挑战?−      如何才能让内训师快速开发一门受欢迎的课程?−      如何才能让课程与真实的工作场景关联,支撑绩效提升?−      如何才能深入萃取业务专家的隐性经验?−      如何才能让自己开发的课程让学员尖叫起来?−      如何充分激发学员的学习动机,并促进学以致用?− ...

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卓越培训师(TTT)4   课时:24H

魏春

卓越培训师(TTT)4【课程背景】TTT,英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写,意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言:如何克服紧张情绪?如何站在讲...

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王哲光

  讲:认识企业内部的培训与开发工作  一、企业内部培训的价值  二、培训的对象  三、成人学习的特点  四、培训师的应对术  五、教育和培训的区别  六、企业内部培训师培训的内容  思考:孔子的因材施教  第二讲培训师的素质要求与角色认知  一、培训师的基本素质  二、培训师的两个职责  三、培训师的三种角色  四、培训师的九大能力  五、培训师的评价维度和类型  六、培训师的专业形象  案例故...

 讲师:王哲光查看详情


刘新苗

《TTT企业内训师能力提升》(中级)课程大纲课程背景:当前企业人才培养已经到了非常关键的时刻,企业内训师起到了人才培养的承上启下的环节,只有将企业内训师的培训技巧和相关技能培训到位,这样培训才可能真正做到“上连战略,下连绩效”。因此需要根据企业实际情况并且结合企业战略的特点,进行内部培训师的选拔,通过相关培训,加以激励的措施,内训师体系建设一定能帮助企业提升战略发展。课程目的:1.通过本课程的学习...

 讲师:刘新苗查看详情


曹爱宏

《TTT内训师教材(设计与开发)专讲》【课程背景】内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言,怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘“客户”——学员们的真实需求?培训效果如何评估?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩?培训师...

 讲师:曹爱宏查看详情


魏滨

企业内部培训师(TTT)培训【课程目标】培训越来越受到企业的重视,企业在搭建培训体系的同时,必须加强企业内部培训师队伍的建设,以便更有效解决企业存在的问题,提升组织的绩效。本课程通过专业系统的训练,明确培训师的角色定位;提升培训师的专业表达能力;掌握企业培训课程开发和设计流程;掌握常用的培训互动技巧;提升培训师资源整合能力,最终成为一名卓越的企业内部培训师。十年磨一剑,三天开刃!【课程特色】❖科学...

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张毅

《TIT·企业内训师的专业训练》标准版课程参考大纲《Trainingofinternaltrainers》curriculum张毅导师【课程背景】企业的管理者承载了文化理念传播、知识信息传递、技能技术训练、组织人才育成的重任,培训能力成为了所有管理者提升组织能量的关键技能。很多企业在训练企业内训师的过程中,采用国际培训师(TTT)的训练教材和模式,结果发现“曲高和寡”、“水土不服”。其关键原因在于...

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TTT   课时:18H

齐磊

TTT特训营(三天版)让你成功走向讲台【课程背景】TTT是英文“TrainTheTrainer”的缩写,意为“企业内部培训师的培训”,是美国国际训练协会职业培训经典课程,世界500强企业职业经理人的必修课程。齐磊老师以国际通用的职业标准为基础,结合自身多年授课经验,加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力,对企业内部培训师进行科学、专业、先进的系统化训练。为您提供从理念到技能的全面训练,帮助您...

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梁良

TTT—企业内部培训师训练主讲:梁良课程背景:内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言,怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘“客户”——学员们的真实需求?培训效果如何评估?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩?培训师应如...

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魏春

赛培结合—内训师赛前辅导与评审【课程背景】随着市场的竞争,企业的发展,以绩效为目的的人才梯队培养逐渐为各企业所重视,外聘老师无法从根本上满足企业绩效发展,因此,内训师队伍建设已成为企业未来人才梯队培养的核心。自2015年国家电网内训师竞赛、2017年第一届中电联内训师竞赛、2019年第二届中电联内训师竞赛以来,各省市公司也大力着手内训师队伍的培养,并举办相应的竞赛。在这样的背景下,各地市公司的内训...

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杨森

《TTT职业讲师培训》杨森【课程背景】职业培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在职业培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于职业培训师而言,怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘“客户”——学员们的真实需求?培训效果如何评估?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩?职业培训师应如何引...

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梁芯萌

银行内部师资TTT训练课程收益:                                                          •根据银行内部师资培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要,量身定做TTT专业训练,课程内容由浅入深,呈现阶梯式吸收与演进,满足银行内部讲师成长的需要。•通过3天的专业训练,让内部讲师了解培训师的具体职责和角色要求;认识成人学习的特点;克服上台的紧张感;•...

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魏滨

企业内部培训师(TTT)培训【课程目标】培训越来越受到企业的重视,企业在搭建培训体系的同时,必须加强企业内部培训师队伍的建设,以便更有效解决企业存在的问题,提升组织的绩效。本课程通过专业系统的训练,明确培训师的角色定位;提升培训师的专业表达能力;掌握企业培训课程开发和设计流程;掌握常用的培训互动技巧;提升培训师资源整合能力,最终成为一名卓越的企业内部培训师。【课程特色】❖科学性。理论+方法+工具,...

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杨森

《TTT职业讲师培训》杨森【课程背景】职业培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在职业培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于职业培训师而言,怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘“客户”——学员们的真实需求?培训效果如何评估?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩?职业培训师应如何引...

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邹莫

TTT培训系列之——培训师授课技巧【课程背景】你是否曾经或正在遭遇以下问题:1、接到培训任务的时候很紧张或无所适从——因为不知道如何才能高质量的完成培训任务?2、看人挑担不吃力——可是为什么自己上课后的实际效果与期待相去甚远?3、也观察过不少资深的讲师,很羡慕他们能轻松化解各类烫手的问题——只是不知道这里面究竟有什么门道?那么,在TTT系列课程中,“培训师授课技巧”这门课程最适合你参加了。【培训对...

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