TTT课程体系

蒋巍巍

一、关于内训师什么是内训师内训的规范和要求内训师的职责内训师的角色内训师的能力内训师的3项基本素质企业内训的价值二、成人学习方法分析成人学习的特征成人学习的十原则成人培训实施要点成人抵制培训的七个原因记忆程度与参与程度三、讲义设计讲义设计原则讲义的风格确立讲义使用技巧讲义的数量课程设计训练四、职业内训师十六大实战技巧讲解剖析(重点)内训师站姿内训师语速内训师语调内训师语气内训师发声内训师音量神经语...

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吕翠

讲:五步成为职业培训师——角色归位职责明晰培训师修炼四门功课培训的两个关键原则现场测试:设计一个主题培训课程我们是怎样学习的两种类型的知识培训师是什么了解你的培训风格ADDIE模型第二讲:分析培训需求制定培训目标——需求有度精准锁定为什么要进行需求分析如何收集信息问哪些问题培训是解决问题的方案吗聚焦于此刻发生的事学习目标目标的SMART标准制定行为目标撰写你的学习目标撰写课程说明书关注自己第三讲:...

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陈刚

一、TTT培训课程导入n破冰活动n培训课程目标n培训师的使命n培训师的风格n什么是有效的培训n成人学习的特点n学习的状态、风格二、培训现场实战技巧n形象与心理准备n对学员进行评估n开场/结束技巧n课堂气氛/幽默与笑话n如何主持培训练习、活动n如何引导学员积极参与n灵活邀请同盟军n提问的功能、技术和收获n如何鼓励、应对学员提问n学员总结提问n如何应对培训难题与障碍n个人身体和非身体语言的应用(声音、...

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魏春

课程模块内容大纲模块导入培训师角色认知1、汉字释义——赢2、“嘴巴”与您密切相关3、故事分享:相对竞争力;方法(TTT学习)大于努力4、TTT学习的四项要领(投入、参与、开放、谦逊)5、学习型组织:企业如何看待培训6、思考:培训的目的7、培训在企业中的重要性8、摸底小测试:我是谁9、分析:讲师的四种风格10、视频赏析:培训师能力模型11、培训师的定位12、培训师的角色13、培训师的收获14、培训师...

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胡福庭

个模块:内部培训师角色定位  1.企业培训的目的  2.内部培训师的角色  3.内部培训师的素质要求第二个模块:备课与PPT设计  1、启、承、转、合的培训过程  2、培训目标设计  3、培训内容组织  4、PPT建立结构  5、PPT美观设计第三个模块:演讲基本技巧与感染力  1、有效控制紧张情绪  2、声音技巧  3、肢体语言技巧  4、提高感染力第四个模块:互动的技巧  1、提问的技巧  2...

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陈卫中

TTT培训师培训初阶课程【课程目标】■认识到建立内部培训体系及内训师团队的中重大意义,掌握培训基本原理,了解成人学习特点,明确内部讲师角色与指责■传授与强化训练培训传播过程中的必备技巧:演讲技巧、表达技巧、发声技巧、肢体技巧、感染现场技巧、互动技巧、控场技巧、自我管理、课堂异常处理等【课程收获】■培训演讲前的准备■突破心理紧张情绪训练■语音、语调、语气练习■培训演讲现场呈现技巧■培训演讲魅力表达艺...

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《TTT—赛培结合》   课时:18H

魏春

赛培结合—内训师赛前辅导与评审【课程背景】随着市场的竞争,企业的发展,以绩效为目的的人才梯队培养逐渐为各企业所重视,外聘老师无法从根本上满足企业绩效发展,因此,内训师队伍建设已成为企业未来人才梯队培养的核心。自2015年国家电网内训师竞赛、2017年第一届中电联内训师竞赛、2019年第二届中电联内训师竞赛以来,各省市公司也大力着手内训师队伍的培养,并举办相应的竞赛。在这样的背景下,各地市公司的内训...

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TTT实战授课技巧培训   课时:18H

金玉成

《实战TTT——呈现与演绎》【课程背景】您或您的企业是否还在为以下问题而烦恼:员工听了内训师的课程后无比感动,下课后很激动,但工作中没有实质性效果;给内训师安排了很多学习与锻炼,但未能深刻认识培训工作的基本原则,忙而无功;内训师参加了很多培训,但授课效果还是没有得到实质性的提升;本次TTT课程将专业性、系统性、实战性等特点集于一身,为企业内训师量身定制最适合自己的授课技巧和风格,通过行动学习来掌握...

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梁叶

TTT企业内部培训师的培训培训受众:各企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员参加。课程收益:TTT课程最终的目标是帮助企业培养一支合格的内训师队伍。拥有一支训练有素,基础扎实的内训师队伍能帮助组织更加轻松地实现经营目标。完成两天的培训后,学员立刻就能感觉到明显的变化,包括:1、能够克服心理紧张情绪,勇敢走上台,甚至渴望走上台2、掌握表达的...

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梁芯萌

基于绩效提升的银行内训师培训课程概述:工作中,您是否常常会出现和同事沟通不畅的情况?上台时,您是否常常会因为紧张而大脑一片空白?演讲中,您是否常常会因为忘词而突然语无伦次?听讲时,您是否常常会羡慕台上的讲师口若悬河,而自己却腹中空空?您是否想拥有一流的口才,卓越的演讲技能?您是否想成为一名受人瞩目和尊敬的银行内训师?《银行内训师训练营》总结十年银行业培训和辅导经验,致力于培养中国银行业精英内训师和...

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TTT卓越内训师培训   课时:18H

鲁洁

《卓越内训师修炼,企业好经验传承》——TTT培训师训练【课程背景】在当今企业的日常工作和业务管理中,企业内部的经验复制与传承正在日益显示出在企业发展和员工发展过程中的重要作用。•如何有效的分享自己的业务专长和经验?•如何富有成效的与企业内外部的客户进行交流和相互学习?•如何提高自己的综合素质?对专业技术人员、管理人员和那些在需要完成培训任务的岗位的员工而言,TTT课程正在受到普遍欢迎,因为它不仅仅...

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胡福庭

《TTT培训师培训-物流专版》个模块:内部培训师角色定位1、企业培训的目的2、内部培训师的角色3、内部培训师的素质要求第二个模块:专业呈现内容设计1、听众容易记住的信息结构清晰主题鲜明重点突出2、听众分析与演讲目标确认3、内容提炼与组织策略金字塔模式W-W-H-IS-P-I-N过去-现在-未来故事/例子—观点—获得知识/唤起行动4、PPT建立演讲结构5、练习:典型场景内容设计练习第三个模块:演讲基...

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李见明

  一、培训师的角色认识(100分钟,3分钟视频赏析,15分钟学员上台演练)  1、“ttt”的标准含义及新内涵  2、培训师和猫科动物有什么联系?  3、培训师的“三踢”功夫:汉化3T  视频:《鹰的再生》  4、@一分钟演练:我做培训师的三大优势  5、培训师的角色分析  重点分析:营养师、医生、职业经理人、文化传播者,培训师是哪一种?  6、培训师的四大风格分析  二、培训过程控制(260分...

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吕江

一知己明训:训练目标,职业定位l心法:道可顿悟,事需渐修l核心理念n首善:请注意n乐从:有道理n对接:我发现n区分:是这样n感召:来n分享:让我们一起l有效训练n方向:组织期待,学员需求n目标:解决问题、缩短差距、弥补缺口n效果:七分图l职业角色n编:课程设计者n导:活动组织者n演:内容呈现者l呈现能力n表达力:通觉n挑战力:反思n创新力:整合n变通力:角度n洞察力:细节n感召力:投入l训练核心n...

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TTT课程大纲2(2天)   课时:12H

李静涛

TTT课程大纲2(2天)|研修日数|2天|定员|30人||研修对象|企业内部培训师、培训经理、各部门经理||培训方式|讲授,示范,演练、活动||研修效果|全面提升内部讲师专业技能|||掌握课程设计和开发方法|||帮助企业建立内部讲师团队||研修方法|原理讲授、小组研讨、角色扮演||内容提要|培训的基本认知|||培训对于企业的重要意义|||四位一体的培训责任体系|||内训师对于人才培养的作用|||成...

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