课程体系
心理课《打造职场正能量-阳光心态塑造》 课时：6H
打造职场正能量-阳光心态塑造课程背景：著名心理学家亚伯拉罕.马斯洛说：心态若改变，态度则改变；态度若改变，习惯则改变；习惯若改变，性格则改变；性格若改变，命运则改变。企业好比太阳，企业管理者是企业的代言人。管理者若是具有“正能量磁场”，可以向外辐射阳光乐观的心理状态，就能给予压力重重的职场人士以一种积极向上的精神风貌；拥有正能量的管理者，不仅自己是自信可信赖的人，而且更会带动团队统一思想、共同承担...
讲师：于唐山查看详情
管理类《九型人格与高效沟通》 课时：12H
九型人格与高效沟通课程背景：沟通是生命永恒的主题曲，而这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章，在于你是否做到认识自己、了解他人、洞察人心、影响他人。在企业管理中，您是否存在以下困惑？作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？作为一个企业决策首脑，我到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？我的优秀员工总是流动性很大，他们到底追求和渴...
讲师：于唐山查看详情
销售课《大客户精准营销技巧》 课时：6H
大客户——精准营销主讲：于唐山课程背景如果您正在遭遇以下苦恼，本课程都适合您导入企业：为什么您的市场同质化严重，产品缺乏表现力？为什么您的技术缺乏竞争力，关系缺乏持久力？为什么很多为什么做同样的工作，业绩却不同？为什么总觉得时间不够用，计划赶不上变化，或计划从未兑现过？为什么有的人像消防队员，哪里起火往哪里跑……哪里出了问题？——精准营销出了问题！员工上班≠工作，员工工作≠创造财富，高效员工是盈利...
讲师：于唐山查看详情
团队管理课程 《高效执行力》.doc 课时：12H
团队管理课程——高效执行力——责任到位，执行才不会缺位——执行到位，结果才不会错位主讲：于唐山(课程背景【问题的症结】——为什么？领导制定了目标、量化了指标，反复强调、磨破嘴皮，员工还是打折扣？为什么？有些员工总是拖拖拉拉，做事没激情，责任心严重缺失，执行力实在太差？为什么？他们有能力、有经验、有影响力，但就是不给好好干，心态问题很严重？为什么？团队氛围不佳、勾心斗角、各自为战，、推诿扯皮，而你天...
讲师：于唐山查看详情
销售课《顾问式销售技巧》) 课时：6H
顾问式销售技巧——以客户为中心立足解决方案的销售技巧——【课程背景】具有里程碑意义的顾问式销售已成为市场深度营销的利器和成功路径。迄今为止，多数世界500强公司已接受过顾问式销售的专业培训并全面应用这一法则，尤其在大宗生意销售和大客户管理方面取得了巨大成功和广泛认可。其核心在于以客户购买心理、需求和决策过程为中心，通过有效发掘、引导买方需求使销售迈向成交。本课程核心就在于此，相信一定可以给您带来惊...
讲师：于唐山查看详情
管理类《沙漠掘金——企业中高层管理人员“情景模拟训练”》 课时：18H
沙漠掘金——企业“情景模拟训练”课程课程背景：为什么伟大的理想不能如愿转变为现实？为什么无懈可击的战略方案达不到预期的效果？为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果？为什么小心翼翼费尽心思却被对手抢占先机？为什么同样的计划，同样的策略，业绩却相差十万八千里？一系列的“为什么”让我们看到背后都隐含着一个重要的现实，那就是——执行不力！课程收益：●通过构建一个高执行团队的情景模拟，让学员自己去反...
讲师：于唐山查看详情
高效能人士的七个习惯 课时：6H
高效能人士的七个习惯课程背景：2002年，福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。该书在全球以32种语言发行过亿册。史蒂芬·柯维曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美25位最有影响力的人物之一。财富500强中80以上的公司都有把此课程当作其职员必备学习的课程。播种思想，收获行动，播种行动，收获习惯，播种习惯，收获品格，播种品格，收获命运。职场专业...
讲师：于唐山查看详情
贝尔宾高绩效团队与团队角色【课程背景】1、VUCA时代，不确定性剧增，探索性工作比重越来越大；企业组织发展面临诸多新情况：为什么同等资源和规则夏，不同团队间的业绩会有很大差异？为什么招募了高资历的明星员工，却兵没有得到明星业绩？为什么工作场合中，同事之间总会出现气场不合？为什么业务和人事总是很难做到“一张皮”2、原剑桥大学产业培训研究中心主任、团队角色理论之父R.MeredithBelbin博士经...
讲师：于唐山查看详情
打造一流高效团队——扛责任、拿结果、做执行 课时：12H
高效执行与领导力能力提升——扛责任、拿结果、做执行让“打胜仗思想”成为团队的信仰！课程背景任何一个组织，都不是单枪匹马干出来的，都必须借助团队的力量来发展状大。而拥有团队容易，拥有强大战斗力的铁军却是难上加难。团队要想拥有强大的战斗力，要想在竞争中像一只铁骑一样冲锋陷阵，要想让团队愈战愈勇，就必须在价值观、信念、执行力、能量方面统一，就必须从根本上对团队成员进行塑造和培训。如何让团队中的每个人主动...
讲师：于唐山查看详情
一、劳务派遣实务应对策略1、劳务派遣、人事外包、人事代理、业务外包等的区别、利弊、成本对比2、劳务派遣“七宗罪”及其法律风险：同工不同酬、所有岗位都用派遣、派遣人员多于正式人员、社会保险基数不足额……3、派遣、外包风险控制与用工模式筹划二、如何有效进行调岗调薪1、用人单位单方调岗的法律依据2、如何进行合法有效的调岗操作？3、薪随岗变的实现条件三、离职员工管理1、员工离职的四大种类2、员工辞职管理中...
讲师：李晶晶查看详情
《服务礼仪与沟通》 课时：6H
服务礼仪与沟通【课程对象】服务行业相关人员【课程时长】6小时（1天完成）【授课方式】案例分享、情景模拟、讲师指导、要点讲解【课程大纲】第一模块：服务礼仪的重要性思考：做为消费者，你希望商场为你提供什么样的服务？作为酒店的住客,你希望酒店为你提供什么样的服务作为酒楼的食客,你希望酒楼为你提供什么样的服务案例：甲米奥南富湾酒店案例、如家酒店案例服务带来的好处1、为公司带来的好处2、为个人带来的好处二、...
讲师：李晶晶查看详情
《现代职场商务礼仪与职业化提升（新）》 课时：6H
现代职场礼仪与职业素养提升【课程对象】新入职员工、希望提升礼仪的在职人士、对职场礼仪不清楚的职员【课程时长】6小时（1天完成）【授课方式】案例分享、情景模拟、讲师指导、要点讲解【课程意义】在职场中因为不懂礼或礼仪细节的疏忽会出现各种情况，如影响同事、上下级关系、得罪客方等情况会导致工作开展不顺畅、丧失晋升机会、职场人际关系紧张等各种阻碍影响到在职场的发展，其实礼仪在很多人心里都是在说不懂好像还懂，...
讲师：李晶晶查看详情
《职场萌新职业化转变路径》主讲：李晶晶【课程收益】通过课程掌握初入职场需掌握的关于角色转化需掌握的基础知识；通过课程了解职场职业化的必要性，激发员工的敬业及责任感通过课程提升执行能力、沟通能力，促进团队协作。一、萌新角色转换1、校园人与职场人的区别与转变①导向不同②环境不同③心态不同④承担责任不同规划你的职场闯关路径职业化——如何成为受欢迎的职场人职场必修的五大礼仪①提前知会的礼仪②事后解释的礼貌...
