执行力课程体系

顾枫

烟草企业高效执行力建设课程收益1、帮助烟草企业统一领导、中层干部、基层人员的执行理念和执行心态,摆脱旧有的管理理念和执行态度。2、使烟草企业的各层级人员明确自身在执行力体系中的定位和角色,了解在日常工作中各自应执行的内容。3、学习掌握有效的烟草企业执行力建设工具与方法,帮助烟草企业建立完整的执行力体系。课程时间2天,6小时/天课程对象烟草企业各级管理者及员工课程大纲第一篇烟草企业执行力要素解析u烟...

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蔡林

|模块|事宜/课程|时间|备注||调研诊断|1、与企业培训负责人交流|2-3|30分钟|依据调研诊断和||||天||高层要求优化培||||||训和辅导内容||||||确定是否需要进||||||行军训项目|||2、企业高层交流||1-2小时||||3、部门经理及核心主管访谈||20分钟/人||||4、和企业高层汇报访谈结果及||1-2小时||||下步的安排|||||项目启动|1、企业高层讲话|半天|...

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洪剑坪

单元、团队建设的基础1、团队的定义2、团队的形成:从组织到团队3、团队发展的四个阶段第二单元、团队建设的五要素1、目标:共同的愿景和目标2、人员:确定团队人员3、计划:周全的行动计划4、定位:团队定位5、职权:设定权限测试:团队成员性格测试第三单元、高效团队的特征1、相互信任和尊重2、开放的沟通3、共享的领导4、有效的工作程序5、共同成长6、变革适应性分享:共享领导权的意义与价值第四单元:团队冲突...

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顾枫

企业高效执行力建设课程收益1、帮助企业统一领导、中层干部、基层人员的执行理念和执行心态,摆脱旧有的管理理念和执行态度。2、使企业的各层级人员明确自身在执行力体系中的定位和角色,了解在日常工作中各自应执行的内容。3、学习掌握有效的执行力建设工具与方法,帮助企业建立完整的执行力体系。课程时间2天,6小时/天课程对象企业各级管理者及员工课程大纲第一篇企业执行力要素解析u执行力就是有效完成任务的能力u执行...

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曹嘉飞

1创新思维需求1.1从骆家辉辞任美国驻华大使说起1.2我们已经失去创新的基因了吗?1.3霍金斯带给我们的两个思维系统对比1.4克里斯坦森的“破坏式创新”及案例1.5威廉姆斯的“颠覆性思维”导图1.6关于未来的三个环节1.6.1新经济1.6.2新企业1.6.3新业务2创新思维训练2.1变革:魔术师手中的水晶球2.1.1同时关注不同的事物2.1.2用不同方法处理事情2.1.3习惯进行反思和修正2.1....

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江磊

开场准备(1h)开胃菜1:管理者的影响力从哪里来?开胃菜2:管理者应该用服务和支撑替代知名一、接受任务的要点1.案例研讨1:《为什么执行力这么差?》2.接受任务的要点3.目标的承接4.架构的运用(5W2H)5.主动倾听与被动倾听6.过程中的状况共有二、任务指派的要点1.案例研讨2《工作分派》2.人选的考量原则3.案例研讨3《一项新任务》4.从“同意”到“愿意”到“乐意”5.任务指派的步骤6.管理者...

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谢恩杰

中高层管理执行力提升主讲:谢老师【课程说明】企业成功=5的战略+95的执行,没有执行力,一切等于空谈。若不解决企业执行问题,就无企业核心竞争力可言---打造团队的执行力是当前企业发展必修课程。本课程营旨在全方位打造企业中高层的执行力,从而提升团队的战斗力!用通俗的例子解释执行的理念与行为;用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。帮助企业通过投资心态,梳理企业的文化;通过投资整个团队来实现团队执行...

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课程大纲:一、企业管理干部的角色认知与定位1、怎样理解管理2、优秀经理人模型3、管理者扮演的十大角色4、管理者的角色认知与定位5、企业管理干部的成长■管理者的思维方式——从提升自己到提升别人■管理者应具备的态度与素质——勇担责任与值得信任优秀企业案例分享二、企业管理干部的自我修练1、三省吾身的秘诀2、如何读懂无字天书3、领导的魅力从何而来4、品德-品质-品牌5、使命感与价值观6、和谐的人际关系1)...

 讲师:赵浩然查看详情


李峰

部分:执行,先从执行自己开始。1、对制度的执行力决定企业的竞争力。河北邯郸农业银行5100万元被盗5个月内,农业银行邯郸分行应该查库的次数少15次,可居然没查出丢了钱。2、执行不到位,不如不执行。南京冠生园对产品质量标准执行不到位,因此毁灭了一个品牌。麦当劳的成功来自于良好的执行力。三鹿的倒闭,应该问责于谁?永远不要把成功的希望寄托在人的觉悟上,而是寄托在严密的防范措施上。3、执行,先从执行自己开...

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李峰

部分:执行,先从执行自己开始。1、对制度的执行力决定企业的竞争力。河北邯郸农业银行5100万元被盗5个月内,农业银行邯郸分行应该查库的次数少15次,可居然没查出丢了钱。2、执行不到位,不如不执行。南京冠生园对产品质量标准执行不到位,因此毁灭了一个品牌。麦当劳的成功来自于良好的执行力。三鹿的倒闭,应该问责于谁?永远不要把成功的希望寄托在人的觉悟上,而是寄托在严密的防范措施上。3、执行,先从执行自己开...

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杨阳

《打造军人般执行力》【课程背景】:  强有力的执行才是企业成功的关键所在什么是执行力?怎样加强公司执行力度?这是所有企业都在思考和实践的问题。其实,执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。那么,作为企业管理者,你拿什么提高团队的执行力?确保执行力贯穿始终,对执行的过程进行监督、控制、执行力不畅的病因分析及解决方法,如何激励你的团队、员工开始,提高执行力是企业的当务...

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管理者执行力提升   课时:1H

李明军

开场准备(1h)开胃菜1:管理者的影响力从哪里来?开胃菜2:管理者应该用服务和支撑替代知名团队建设一、接受任务的要点(2h)1.案例研讨1:《为什么执行力这么差?》2.接受任务的要点3.目标的承接4.架构的运用(5W2H)5.主动倾听与被动倾听6.过程中的状况共有二、接受任务之后的思考(2.5h)1.互动游戏1:《新数学测验》2.接受任务之后的思考3.成功的方程式4.互动游戏2:“口”字游戏5.发...

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王建军

《高绩效领导力与执行力打造》课程大纲前言所谓执行力,通常是指企业内部员工贯彻经营者战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力。它是把意图、规划化为现实的具体执行效果好坏的体现,其强弱程度也直接制约着公司经营目标能否得以顺利实现。由于执行的过程往往比较琐碎、具体,涉及的环节较多和时间较长,属于非常微观的管理范畴,因此,执行薄弱的问题往往不如其它管理问题显眼,不容易得到重视。但是,恰如管理实践者...

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顾枫

烟草企业执行力建设实务课程收益1、帮助统一烟草企业领导、中层干部、基层人员的执行力理念和执行心态,摆脱旧有的管理理念和执行态度;2、使烟草企业的各层级人员明确自身在执行力体系中的定位和角色,了解在日常工作中各自应执行的内容;3、学习掌握有效的执行力建设工具与方法,帮助烟草企业建立完整的执行力体系。课程时间2天,6小时/天课程对象烟草企业各级管理者及员工课程大纲第一篇卷烟上水平对烟草企业执行力建设的...

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课程大纲:  一、企业执行力的典型问题剖析:三个案例剖析执行力在企业中的现状,明晰执行力问题的根源所在,目的在于让大家以“透过现象看本质”的思维模式,从操作层面理解执行力改善的切入口!  1.知而不行:为什么培训也做了,会议也开了,他们总是不行动起来?  2.行而不远:为什么看似他们都在行动,但总是不能持续?  3.行而未果:为什么全员的努力,对企业整体效益却没有太大的改善?  二、企业执行力衡量...

 讲师:赵浩然查看详情


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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