团队打造课程体系

高云鹏

《中流砥柱—销售管理者领导力提升与高绩效团队打造训练营》(课时2天2晚)高云鹏老师课程背景对于高速发展的企业而言,有两个问题会始终伴随左右。一个是如何才能找到并培养合适的人,而且能够留得住。另一个,便是如何能让个体与团队始终保持良好的工作状态,做到使命必达。本课程,基于全方位提升销售团队管理者领导力这一核心目标,着眼于团队领导者管理素养提升与团队氛围打造,围绕优秀人才的选、用、育、留进行深入讲解,...

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高云鹏

华南B区课程定制丝域养发《高绩效团队打造与团队营销战斗力提升训练营》高云鹏老师DAY1门店管理与团队赋能课程导入:微拓展——高楼万丈(桌面搭建游戏)信心树立/团队激活/士气提振/复盘思考一、管理者的自我修炼管理者的自我价值一部手机的思考:我们为什么要不断提升自我互动思考:我们的“价值”与“价格”管理者必备的素养互动:完美领导者画像金牌店长的必备修养3、店管角色转型:从销售精英向管理高手的角色转变对...

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王云鹏

|高效执行力与高绩效团队打造的魔方||导师:王云鹏||出品:2022年1月|《高效执行力与高绩效团队打造的魔方》导师:王云鹏课程背景curriculumbackground毛主席说:“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。练兵必先练心:抓团队高绩效执行文化建设,执行工作决不是喊政治口号、讲道理,本课题是实际、具体的,是“以保证任务完成和目标实现为宗旨.以对人的根本态度的管理上引导、规范和解...

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王鉴

《团队建设与管理:销售团队打造与业绩提升》标准课时:2天【课程概览】053975现代管理学之父彼得德鲁克把经理人的工作内容归纳为五项–设定目标、建立组织、激励与倾听员工、评量成效、培养人才。显然,一个卓越的销售团队管理者必须具备这些理念与方法,并能从容、自信地应对一系列现实问题,包括从业务到主管有哪些心态调整?如何识别和招募新人?如何训练员工并使他们快速成长?怎样制定团队目标和销售计划?怎样实施销...

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别东阳

高绩效团队打造要点与实操【主讲:别东阳】针对问题➢认知问题:因干部对团队缺乏清晰认知,导致的管理力度弱、团队执行不力等问题;因管理者缺乏对人性的理解,导致的团队冲突、协同性差等问题;➢技能问题:因未进行管理技能系统训练,干部在工作过程中缺乏有效的目标、计划、检查、授权、考核、激励等管理手段,导致团队整体执行不理想;➢氛围问题:管理缺乏艺术性,未能及时树立团队标准,改善员工职业习惯,形成良好的沟通协...

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张岩

《巅峰团队打造》培植团队信任和正向的态度,创建管理团队共同愿景,打造具有优秀的激情和生气勃勃的共同愿景的团队,实现团队信任和团队支持。【活动成果】经过打造后,你的团队会有:优秀的激情生气勃勃的共同愿景清楚的、可测量的目标相互补充的能力稳固的角色和工作流程团队信任团队支持【形成方案】在培训活动中每位员工得到锤炼,每位学员写出《企业发展中团队的作用》的体会。【活动目标】培植信任和正向的态度创建管理团队...

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狼性销售团队打造   课时:6H

赵斌

部分狼性团队建设篇章高绩效营销团队呼唤狼性回归一、一切都从认识狼开始1、令人爱恨交织的狼!2、提起狼为何有恐惧感?视频:动物世界中真实的狼二、高绩效营销团队为何呼唤狼性回归1、体验式训练:拉帮结派案例:羊为何会被狼吃掉?2、缺乏狼性的团队特征三、狼性营销团队的特征1.雄心壮志,目光敏锐,思路清晰2.勇于竞争,主动出击,先入为主3.超强自信,永不言败,坚忍不拔4.停止空谈,立即行动,百分执行5.专注...

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王长震

时间内容上午9:00—9:30破冰,分组,组建团队9:30—12:00沙盘模拟训练:团队成立,准备经营进入角色,确定团队整体目标,如何分解实现下午13:30-14:00沙盘模拟训练:完成目标14:00—17:00活动总结和点评

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王长震

高绩效团队打造与执行力沙盘模拟课程课程说明:这是一个移动互联网的时代,这是一个80后、90后甚至00后的时代。在全新的时代,商业模式被巅覆,管理模式随之变化,但我们仍绕不过一个词——执行。组织执行力建设要用全新的思想进行武装。过去,执行力建设容易导向机械层面,强调坚决服从,强调没有任何借口;互联网时代,强调创新,强调个性,强调以人为本,必须要用头脑执行,快乐执行、创意执行。因为,工作不仅是谋生手段...

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王长震

数字化时代团队打造沙盘模拟课程本版本适用年限:2022版权所有盗版必究【课程总括】328930077470授课形式:案例分析—Case课程讲授—Lecture角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game沙盘推演—Test影音资料—Video教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:CEO(总裁/总经理)/CFO(财务总监)/COO(运营总监)/CIO(信...

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王长震

加勒比海盗高绩效团队打造与沟通协作沙盘课程【课程背景】《加勒比海盗》是一门管理类情景模拟沙盘课程,课程模拟24个月的海上挑战,学员需要通过合理使用初始资金、分析判断外界环境和竞争对手策略、通过团队的有效沟通和合作来获取最大收益。通过复杂环境下的任务挑战来提升学员的领导力、决策力、沟通力、协作力和执行力。【课程收益】1、确保管理者综合分析决策能力。2、提升目标设定与计划执行能力。3、提升学员团队有效...

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胡金刚

点燃心火超越巅峰——狼性文化高效团队训练营——主讲:华为销售专家胡金刚【课程背景】当下的销售团队缺的不是方法、技巧与理念,缺的是一种精神。高绩效的销售团队呼唤每一个队员有这样的特质:“目标明确、积极主动、锐意进取、协同作战”这就是是“狼的精神”特质:追逐胜利、荣耀和成就感;一支拥有众多的狼性的销售团队,将为企业赢来利润、自信、生产力、市场份额,和对未来的无限可能性。真正的狼性营销团队是要学习狼性的...

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冠军销售团队打造   课时:6H

风青杨

冠军销售团队打造主讲:风青杨课程大纲:一.选对你的兵1.销售人员如何选择我们需要怎么样的业务人员如何让优秀业力员留下来面试时的提问技巧2.销售人员是否胜任的评估销售人员的四大评估标准成功销售人员的特点3.金牌销售人员的信念没有不可能赢的信念在行动中追求完美4.强兵之前先强将超越名利的使命感不信邪的人拒绝号套餐的干部做好事业的取舍5.销售骨干的的储备和锻造要改变员工先改变自己标准的力量关键干部和后备...

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郜杰

讲-员工服务心态打造l心态决定行为l我的工资谁发的l与公司站在同一阵线l一视同仁的服务态度l乐于助人的态度l焦点导引思想l即使不买,我们仍感觉到满足l大量工作忘记伤口l员工心态五大陷阱l努力勤奋=成功第二讲-赢在起点--开业前的准备l做好销售目标分解l个人外在的形象的准备l塑造优质的门店工作环境l多元化的视觉陈列l销售工具的准备l优质的礼仪迎接顾客l有自信的肢体语言体现品牌—坐、立、行、走l用赞美...

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陈文学

一、高绩效团队的三大标准1、优秀的团队文化2、团队成员的销售能力3、销售团队管理成熟度二、从五个方面打造高绩效销售团队1、人员的招聘1)人员招聘的标准2)招聘新员工的方法3)人员面试的方法2、销售人员的内部培训1)不同阶段销售人员培训的内容定位A、新员工的培训B、日常业务培训2)内部培训的准备A、销售人员的能力评估B、差异化培训计划——因材施教3)内部培训的方法A、产品培训的方法B、销售技术培训的...

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