党工团干部的七项能力提升   课时：6H

[pic]党工团干部的七项能力建设【课程背景】2020年10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。总书记要求干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。本课程旨在围绕总书记提出的七项能...

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非人力资源的人力资源管理   课时：12H

[pic]非人力资源的人力资源管理【课程背景】企业运用现代人力资源管理方法,对人力资源的选、用、育和留等方面进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一系列管理行为。非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，企业...

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人力资源数据化管理   课时：12H

[pic]人力资源数据化管理【课程背景】随着互联网信息技术的不断发展，数据信息的收集和统计分析越来越多的被运用到企业管理中，企业从单一的形态转变为互联组织形态，企业的内外部环境也发生了翻天覆地的变化。人力资源管理是企业管理中的重要组成部分，大数据时代给人力资源管理带来了新的机遇和挑战。目前，将大数据应用到人力资源管理领域，已成为企业管理中的重要内容，这是企业提升核心竞争力的关键所在。 本课程旨在通...

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承接企业战略的人力资源规划   课时：6H

[pic]承接企业战略的人力资源规划【课程背景】从职能导向的人力资源管理转向战略导向的人力资源管理，是人力资源管理的一大发展趋势，围绕企业的发展战略，建立支持战略执行的人力资源系统，是当前很多企业面临的一个重大课题。本课程旨在帮助树立正确的人力资源管理与战略结合的理念，学习如何以人力资源管理支撑企业发展的方法，确保实现企业人力资源战略长期、稳定发展。【课程收益】•了解人力资源管理在不同阶段的战略管...

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非人力资源的人力资源管理—行动学习工作坊

[pic]非人力资源的人力资源管理—行动学习/工作坊【背景】企业运用现代人力资源管理方法,对人力资源的选、用、育和留等方面进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一系列管理行为。非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源...

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企业岗位胜任能力模型搭建   课时：6H

企业岗位胜任能力模型搭建课程时间：1天（6小时）课程大纲：第一讲：人力资源管理概述一、传统人力资源管理面临的挑战1．人才是企业的核心竞争优势2．可持续发展的DNA：经营客户和经营人才3．人力资源管理面临的新要求二、人力资源管理的新定位和角色1．人力资源管理的工作重心转移2．人力资源管理的基本定位3．人力资源管理的角色定位实战演练：人力资源管理中的角色错位研讨第二讲：岗位胜任素质模型概论一、素质、能...

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承接企业战略的人力资源规划—行动学习工作坊

[pic]承接企业战略的人力资源规划—行动学习/工作坊【背景】从职能导向的人力资源管理转向战略导向的人力资源管理，是人力资源管理的一大发展趋势，围绕企业的发展战略，建立支持战略执行的人力资源系统，是当前很多企业面临的一个重大课题。帮助企业管理者树立正确的人力资源管理与战略结合的理念，学习以人力资源管理支撑企业发展的方法，确保实现企业人力资源战略长期、稳定发展。【收益】行动学习：是一个团队在解决实际...

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基于公司战略的人才盘点与人才梯队建设—行动学习工作坊

[pic]基于公司战略的人才盘点与人才梯队建设—行动学习/工作坊【背景】在全球化高速发展的今天，组织的可持续发展，离不开源源不断的优秀人才资源，而如何确保人才资源在组织战略发展需要时及时供给，同时确保各层级人才的岗位能力素质满足组织发展要求，是现代组织管理者面临的重要问题，而有效的人才盘点及人才梯队体系建设将是解决这个问题的关键。【收益】行动学习：是一个团队在解决实际问题中边干边学的组织发展技术及...

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互联网+背景下的工会工作创新   课时：6H

互联网+背景下的企业工会工作创新【课程收益】了解互联网+背景下的工会工作了解工会工作与互联网结合的创新方式帮助企业搭建新时代工会工作的平台提升企业工会工作的管理水平提升工会干部的履职能力【培训对象】企事业工会管理人员、职工代表......【培训时间】1天（6小时）【课程大纲】第一部分什么是互联网+背景下的工会工作了解互联网+背景下的工会工作什么是互联网+背景下的工会为什么工会工作需要与互联网+背景...

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贯彻企业工会工作条例，加强基层工会工作   课时：6H

[pic]贯彻企业工会工作条例，加强基层工会工作【课程背景】企业工会工作条例于2006年12月11日中华全国总工会第十四届执行委员会第四次全体会议通过。目的是为了加强和改进企业工会工作，发挥企业工会作用，根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》，特制定了工会工作条例。本课程旨在让工会干部了解工会工作条例，提升履职能力，务实做好基层工会工作。从而营造和谐、健康、安全的工作环境，让员工身心愉悦的开...

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企业职工代表履职能力提升（2天）   课时：12H

[pic]企业职工代表履职能力提升【课程背景】为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能，新《工会法》规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益”。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会干部和职工代表在维护企业利益的同时，代表和维护职工的合法权益。以保障工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。本课程旨在提升企业职工代表履职能力，了解并熟悉企业民主管理要求和实...

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企业保密管理   课时：6H

[pic]企业保密管理【课程背景】　保密工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，关系到党、国家和企业的安全，关系到经济建设和企业发展的大局。本课程旨在了解保密工作，认识保密工作的复杂性和艰巨性，保持高度的敏锐性，为企业保密工作提供服务。【培训对象】企业涉密工作人员【培训时间】1天（6小时）【课程大纲】第一模块保密工作的内容与形势分析导入案例：捡破烂是否构成犯罪？•秘密的内容与范围➢国家秘密➢商...

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教练型领导力的构建   课时：6H

[pic]教练型领导力的构建【课程背景】为什么管理者强调忠诚敬业，员工仍然貌合神离？为什么员工的表现常常不尽人意：缺乏目标，工作散漫，效率低，忠诚度差？为什么管理者的成长总是跟不上企业的发展速度？为什么很多员工处在有心无力状态，想做好，但不知道该如何做好？如何激发员工的工作动力和活力？如何让员工用心用情快乐工作？答案是：加强管理者的教练型领导力。本课程旨在帮助管理者充分认知和定位教练型领导的角色，...

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企业档案管理（2天）   课时：12H

[pic]企业档案管理课程背景：　档案作为一种信息资源，作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作，同时作为与企业同步发展的无形资产，在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。规范化、科学化的档案管理，是企业必须做好的一项基础性工作，对规避和抵御各种风险起到一定的必备作用。本课程旨在以比较规范的档案管理为基础，针对企业档案管理工作的现状，面对企业档案管理亟待解决的问题，为企...

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党群干部如何打造和谐劳动关系   课时：6H

[pic]党群干部如何打造和谐劳动关系【课程收益】•提高党群干部履职能力•营造和谐安全工作环境•明确党群干部的角色职责•了解职工关心关爱方法•了解企业劳动用工法律法规•了解企业相关工会工作【培训对象】企业党群干部......【培训时间】1天（6小时）【课程大纲】第一部分：党群干部提升履职能力➢提升党群干部履职能力❖学会做人，提高做群众工作的能力❖学会说话，提高协调沟通的能力❖学会做事，提高榜样激励...

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