课程体系

夏国维

讲:掌握思想动态,稳定员工队伍一、如何进行高质量的思想动态调研1、高度重视员工思想动态调研工作2、精心做好思想动态调查3、及时把握员工的思想动态4、如何写好思想动态调研报告?二、抓好企业思想政治工作1、发挥思想政治工作的保证作用2、带团队先带人心,抓队伍先抓思想3、让企业文化落地生根4、探索和创新思想政治工作新路子第二讲:筑牢思想防线,加强作风建设一、强化干部个人思想意识1、增强干部宗旨意识、责任...

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刘玉青

《高效PDCA工作法》【课程背景】PLAN(计划)、DO(实施)、CHECK(验证)、ACTION(调整),由这四个环节组成的PDCA循环,是一个典型的逻辑思维框架体系,为每一位业界人士所熟知。通常情况下,它作为企业生产工序的改善,以及公司团队和项目管理的一种手段,被人们广泛利用。令人遗憾的是,对于多数人来说,PDCA似乎非常熟悉却又异常陌生,说是所有工作的基础却很少有人主动加以实施。PDCA框架...

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夏国维

讲:用十八大精神指导企业党建一、深刻领会党的十八大精神及关键词1、学习领会十八大精神核心2、掌握理论创新和突出亮点3、抓住闪光点,领会“关键词”4、全面提高党的建设八项要求二、深刻认识党的群众路线重要性1、全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求2、教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点3、切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护4、夯实党的执政基础,巩固党的执政地位第二讲:基层党建...

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夏国维

【课程大纲】单元:预防企业职务犯罪一、职务犯罪的危害性1、职务犯罪的概念及类型2、当前职务犯罪的现状及其特点3、职务犯罪产生的原因分析4、扼制企业职务犯罪的紧迫性二、职务犯罪的预防对策1、加强法制和思想道德教育2、加强制度建设,形成完善的权力约束机制3、加强内外协作,协力共建“防腐桥”4、从源头上预防和治理企业腐败第二单元:道德意识修炼是防范的基础一、道德的内涵1、什么是道德?道德的构成要素2、什...

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夏国维

天:职业生涯规划基础知识学习;第二天:模拟实战。分组模拟制定职业生涯规划、案例演绎。讲职业定位与生涯规划要素一、发挥你的潜力二、找到优势与潜在的弱点三、确定目标职业和发展路径四、内职业生涯与外职业生涯五、案例分析:生存需要策划(社会分层现状)第二讲选择比努力重要一、到业绩差的部门发光二、到下属公司发光三、到新建立的公司或部门四、案例(利益与竞争的社会现实)五、小故事:企业的“终极期望”(了解企业对...

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夏国维

讲、团队成功从优秀员工做起管理者的起点和必由之路打造优秀员工队伍是企业生存和发展的根本领导心目中的优秀员工高效团队成员具备的五大能力第二讲、如何把团队成员培养成优秀员工用心做事,不求完美,但求更好把事情做对,结果重要人人学会既为企业赚钱,又为企业省钱第三讲、团队的核心竞争力团队核心竞争力来源于创新能力团队的竞争就是学习的竞争把握新知识才能掌握未来第四讲、打造激情团队点燃团队的激情让团队带着激情去工...

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夏国维

讲职业生涯规划基本内涵一、职业与职业生涯二、何为职业生涯规划三、职业锚的涵义四、职业生涯规划的意义五、内职业生涯与外职业生涯第二讲企业职业生涯管理的作用一、职业生涯管理的意义二、建立完善的职业生涯发展体系三、职业生涯规划两层面四、职业生涯规划的分类五、员工职业生涯规划之必要第三讲职业规划和职业管理一、职业规划的原则二、职业规划管理的原则三、现有职业生涯规划理论的缺陷四、生命历程理论拓展职业生涯五、...

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夏国维

【培训纲要】讲:回顾改革开放以来共青团工作历程——————————————————————一、改革开放三十年的发展历程1、共青团正确把握政治方向2、围绕党和国家的大局,按照青年的特点开展工作3、加强团的自身建设4、听从党的号召、响应时代召唤,积极投身改革和现代化建设事业二、加强和改进党的群团工作1、群团工作存在的五个问题2、做好群团工作的六个坚持3、新时期群团工作的六大任务4、增强团组织的号召力、...

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刘玉青

《企业内部培训体系建设方法》【课程背景】随着市场竞争的日趋激烈,越来越多的企业意识到企业制胜的核心还是人才,特别是能支持企业可持续发展的人才培养、人才梯队建设正炙手可热的话题,所以培训体系对于企业发展的重要性是毋庸置疑的。建设一个能够帮助企业培养和发展人才的培训体系势在必行,而且更要形成一套切实可行的思想方法体系和适合企业本身特色的体系运营模式,管理者按照这样的模式来管理运营培训工作,从而摆脱以往...

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夏国维

部分:解读中国经济“新常态”要点一、新常态是治国理政的重要思想1、“新常态”的内涵是什么?究竟“新”在何处?2、新常态出台的背景——超高速增长的弊病3、新常态的核心特征要点二、读懂“新常态”领会“关键词”1、超高速增长有哪些弊病?2、深度认识和理解“GDP”3、向新常态过渡的问题要点三、新常态也伴随着新矛盾新问题1、一些潜在风险渐渐浮出水面2、新常态化过程中可能伴生的新矛盾和新风险3、消除改革滞后...

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刘玉青

《工具化领导力》课程大纲【课程背景】问题一:您所在公司中高层员工基于在岗时间够长,而被提拔为管理层的比例有多少?问题二:您在关键岗位聘请的职业经理人招聘时的预期效果?问题三:您的管理层成员个人领导魅力是不是与您的预期有一定差距?问题四:您公司是否被外界称为培养老板的公司?员工离职后自己当老板使公司损失许多高质量客户?我们首先解决什么是领导力的问题!现在这样一个信息时代,“领导力”基本上成了大众话题...

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夏国维

讲:防范“四大危险”,坚持从“廉”治企一、摆在领导干部面前的“四大危险”1、精神懈怠危险——解决干部队伍思想纯洁性问题,坚定个人理想信念2、能力不足危险——增强创新意识,自我完善与自我提高3、脱离群众危险——强化危机意识和责任意识,以人为本、带好团队4、消极腐败危险——洁身自好和廉洁自律二、加强企业廉政建设的重要性和紧迫性1、加强反腐倡廉建设是开创企业发展新局面的必然要求2、加强反腐倡廉建设是保持...

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夏国维

单元:毛泽东思想与现代企业管理——————————————————————————一、毛泽东管理思想之精髓1、继承了中国传统文化及治国方略的精华2、集儒、法、道、兵诸家管理思想之大成3、治党、治国、治军的成功理论与实践4、毛泽东军队管理思想研究与借鉴二、毛泽东思想在现代管理中的应用1、信仰的力量和精神动力——如何让企业文化落地?2、哲学思想和战略战术——如何让企业立于不败之地?3、毛泽东的组织管理...

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夏国维

【大纲提示】单元:党性教育与党性修养的基本内容一、深刻领会共产党人的党性1、什么是党性观念2、党员党性修养的实质3、党性的直接体现是什么?4、党性的基本原则有哪些?5、党性修养的迫切性和紧迫性6、解读党的十八大关于党性修养的新论述二、党性修养的基本内容1、加强政治修养,不断增强政治素质2、加强马克思主义理论修养3、加强共产主义道德和思想意识修养4、自觉加强组织纪律性修养5、加强科学文化知识和专业技...

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刘玉青

《管理者综合能力提升系列——高绩效沟通技巧》授课大纲【课程背景】不可否认,沟通是人类社会的重要交流方式,无论是日常生活还是工作学习,我们都需要与别人进行沟通。然而在实际工作中又有多少人存在着沟通的误区,导致无法预期效果,从而影响了企业战略目标的达成,所以“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”这是一个到目前为止企业管理者不可回避的话题。上下级缺少沟通会造成领导的决策不能得到妥善的落实;部...

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