课程体系
讲：深度认识企业工会工作 1、职工代表大会是企业民主管理的基本形式2、职工代表大会是职工行使民主管理权利的机构3、职代会的主要任务4、职代会组织制度5、职工代表大会的职权6、坚持和完善职代会制度第二讲：企业职工民主管理基础知识1、职工民主管理的政策依据2、职工民主管理的法律依据3、民主管理的重要性和必要性4、民主管理在促进企业发展稳定中作用。5、班组民主管理6、民主管理活动的注意事项第三讲：职工代...
讲师：夏国维查看详情
部分：牢牢把握党的十八届五中全会精神一、深入领会全会精神，把握精神实质1、描绘了未来五年我国发展的宏伟蓝图2、在发展理念、发展举措、发展体制上新的重大突破3、深刻认识和理解我国发展重要战略机遇期4、增强机遇意识、改革意识和责任意识二、决胜全面小康的蓝图和亮点1、百年目标的新界定2、发展理念的新变革3、决胜小康的新举措4、让人民共享全面小康成果第二部分：解读国民经济和社会发展“十三五规划”一、“十三...
讲师：夏国维查看详情
讲：行政管理角色认知与职业素养提升一、行政管理的角色认知1、岗位职责与自我认知2、事务性工作与辅助管理职能3、管理与领导的情境运用4、如何处理繁杂的行政事务管理二、行政管理人员具备的职业素养1、思想品行与事业心2、理论素养与文化知识3、管理意识与专业技能4、服务理念与人际沟通三、行政管理人员需要掌握的专业技能1、组织协调与人际沟通能力2、执行与监管能力3、发现问题与解决问题的能力4、公文写作与会议...
讲师：夏国维查看详情
【大纲提示】专题：加强理想信念和道德品行教育的重大意义________________________________________________一、充分认识开展教育的意义1、党的干部是党的事业的骨干2、关系党在人民心目中的形象3、关系党的创造力、凝聚力和战斗力4、关系党和国家事业的兴衰成败二、理想信念和道德面临着严峻的考验1、一些干部对共产主义心存怀疑2、对社会主义前途命运信心不足3、向往西...
讲师：夏国维查看详情
单元：企业行政统筹要务一、做好行政管理的基础1、口中有物——职能部门的日常组织与协调2、脑中有路——办公事务管理3、胸中有数——协调安排与布置工作4、手中有果——传达落实与执行领导安排二、企业办公室的特点1、对外：负责企业的公关事务；协调外部关系，营造企业发展氛围。2、对内：负责企业的管理事务；调度、协调、处置突发事件。3、责任重大、目的明确、执行性强、任务繁杂；4、综合、广泛、辅助、协调、服务、...
讲师：夏国维查看详情
课程大纲：章素质的基本概念引子：选对人重要还是培养人重要？一、“素质”的概念1.“素质”的定义2.对“素质”定义的理解二、素质构成的相关要素1．素质冰山模型2．素质的洋葱模型三、对素质构成要素的解析1.个体素质特征2.员工潜在职业素质第二章素质模型在企业管理中的作用一、素质与绩效的关系1.素质素质与绩效的驱动关系2.高绩效与素质特征3.素质与绩效二、素质模型与企业的核心竞争力1．组织的核心能力与员...
讲师：夏国维查看详情
第一讲：团队领导与责任意识一、团队领导认知1、自我认知与扬长避短2、思想融入企业文化，建立团队价值取向3、思路决定出路，完善创新管理二、提升团队责任意识1、增强责任意识2、责任体现在工作中3、责任靠实实在在的行动第二讲：企业高效团队建设“四要素”一、团队来源于领导力1、管理与领导角色2、领导力靠影响力二、团队来源于凝聚1、带团队先带人心2、和谐团队与人际关系三、团队与沟通1、团队沟通要点2、打通团...
讲师：夏国维查看详情
讲、对企业人力资源管理的认知人力资源管理的演进人力资源管理的发展趋势内外部环境是人力资源管理的基础人力资源管理角色的转变及管理中的误区第二讲、非人力资源部门经理参与人力资源管理领导力是企业核心的能力人力资源是企业重要的资产日常管理都离不开人力资源管理如何担当“人力资源经理”角色第三讲、人力资源管理的方法及策略部门人才的“盘点”秘籍部门未来目标与人力资源规划的整合人力资源管理主要职能人力资源整合能力...
讲师：夏国维查看详情
、如何打造具有契约精神的企业团队一、员工成长需要契约精神1、契约精神是职业精神的灵魂2、信守契约就会在岗位得到成功3、职业精神是员工发展的支柱二、深度培养员工的团队意识1、积极培养五种思想意识2、员工如何更好地融入整个团队中3、学会运用团队优势互补三、让团队意识转化为企业竞争力1、怎么样才能发挥团队成员的工作潜能2、团队意识是企业真正的核心竞争力3、抓住团队意识的关键环节第二、如何培养企业员工的合...
讲师：夏国维查看详情
单元：党建与企业管理高度融合一、“五个结合”的内涵1、“五个结合”的由来和依据？2、让党建服务于企业管理3、把党员培养成企业管理优秀人才4、企业党组织核心作用如何更好体现？二、企业党建工作面临新的挑战与机遇1、基层党组织的地位和作用2、党组织凝聚企业靠“人心”3、党的“建设”五大领域4、发挥思想政治工作的保证作用第二单元：党务干部“职业化”素养修炼一、党务管理者的责任和使命1、丰富理论知识，着力工...
讲师：夏国维查看详情
讲：深度认识企业工会工作 1、职工代表大会是企业民主管理的基本形式2、职工代表大会是职工行使民主管理权利的机构3、职代会的主要任务4、职代会组织制度5、职工代表大会的职权6、坚持和完善职代会制度第二讲：企业职工民主管理基础知识1、职工民主管理的政策依据2、职工民主管理的法律依据3、民主管理的重要性和必要性4、民主管理在促进企业发展稳定中作用。5、班组民主管理6、民主管理活动的注意事项第三讲：职工代...
讲师：夏国维查看详情
单元：工业地产基础知识一、工业地产的概念二、常规工业地产分类三、工业地产公司运作四、练习：“项目可行性研究报告”第二单元：工业地产特征及开发模式一、工业地产四大特性二、工业地产发展预期三、工业地产开发及盈利模式四、练习;分组研讨（结合企业实际模拟分析）第三单元：工业地产的发展一、工业地产发展的背景二、我国工业地产的发展现状三、影响工业地产发展的因素分析四、工业地产未来发展趋势第四单元：开发流程和运...
讲师：夏国维查看详情
用激情点燃梦的火花 课时：12H
天：职业生涯规划基础知识学习；第二天：模拟实战。分组模拟制定职业生涯规划、案例演绎。讲职业定位与生涯规划要素一、发挥你的潜力二、找到优势与潜在的弱点三、确定目标职业和发展路径四、内职业生涯与外职业生涯五、案例分析：生存需要策划（社会分层现状）第二讲选择比努力重要一、到业绩差的部门发光二、到下属公司发光三、到新建立的公司或部门四、案例（利益与竞争的社会现实）五、小故事：企业的“终极期望”（了解企业对...
讲师：夏国维查看详情
部分：牢牢把握党的十八届五中全会精神一、深入领会全会精神，把握精神实质1、描绘了未来五年我国发展的宏伟蓝图2、在发展理念、发展举措、发展体制上新的重大突破3、深刻认识和理解我国发展重要战略机遇期4、增强机遇意识、改革意识和责任意识二、决胜全面小康的蓝图和亮点1、百年目标的新界定2、发展理念的新变革3、决胜小康的新举措4、让人民共享全面小康成果第二部分：解读国民经济和社会发展“十三五规划”一、“十三...
