团队打造课程体系

高云鹏

《中流砥柱—销售管理者领导力提升与高绩效团队打造训练营》(课时2天2晚)高云鹏老师课程背景对于高速发展的企业而言,有两个问题会始终伴随左右。一个是如何才能找到并培养合适的人,而且能够留得住。另一个,便是如何能让个体与团队始终保持良好的工作状态,做到使命必达。本课程,基于全方位提升销售团队管理者领导力这一核心目标,着眼于团队领导者管理素养提升与团队氛围打造,围绕优秀人才的选、用、育、留进行深入讲解,...

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高云鹏

华南B区课程定制丝域养发《高绩效团队打造与团队营销战斗力提升训练营》高云鹏老师DAY1门店管理与团队赋能课程导入:微拓展——高楼万丈(桌面搭建游戏)信心树立/团队激活/士气提振/复盘思考一、管理者的自我修炼管理者的自我价值一部手机的思考:我们为什么要不断提升自我互动思考:我们的“价值”与“价格”管理者必备的素养互动:完美领导者画像金牌店长的必备修养3、店管角色转型:从销售精英向管理高手的角色转变对...

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王云鹏

|高效执行力与高绩效团队打造的魔方||导师:王云鹏||出品:2022年1月|《高效执行力与高绩效团队打造的魔方》导师:王云鹏课程背景curriculumbackground毛主席说:“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。练兵必先练心:抓团队高绩效执行文化建设,执行工作决不是喊政治口号、讲道理,本课题是实际、具体的,是“以保证任务完成和目标实现为宗旨.以对人的根本态度的管理上引导、规范和解...

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张岩

《巅峰团队打造》培植团队信任和正向的态度,创建管理团队共同愿景,打造具有优秀的激情和生气勃勃的共同愿景的团队,实现团队信任和团队支持。【活动成果】经过打造后,你的团队会有:优秀的激情生气勃勃的共同愿景清楚的、可测量的目标相互补充的能力稳固的角色和工作流程团队信任团队支持【形成方案】在培训活动中每位员工得到锤炼,每位学员写出《企业发展中团队的作用》的体会。【活动目标】培植信任和正向的态度创建管理团队...

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王长震

时间内容上午9:00—9:30破冰,分组,组建团队9:30—12:00沙盘模拟训练:团队成立,准备经营进入角色,确定团队整体目标,如何分解实现下午13:30-14:00沙盘模拟训练:完成目标14:00—17:00活动总结和点评

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王长震

高绩效团队打造与执行力沙盘模拟课程课程说明:这是一个移动互联网的时代,这是一个80后、90后甚至00后的时代。在全新的时代,商业模式被巅覆,管理模式随之变化,但我们仍绕不过一个词——执行。组织执行力建设要用全新的思想进行武装。过去,执行力建设容易导向机械层面,强调坚决服从,强调没有任何借口;互联网时代,强调创新,强调个性,强调以人为本,必须要用头脑执行,快乐执行、创意执行。因为,工作不仅是谋生手段...

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王长震

数字化时代团队打造沙盘模拟课程本版本适用年限:2022版权所有盗版必究【课程总括】328930077470授课形式:案例分析—Case课程讲授—Lecture角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game沙盘推演—Test影音资料—Video教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:CEO(总裁/总经理)/CFO(财务总监)/COO(运营总监)/CIO(信...

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王长震

加勒比海盗高绩效团队打造与沟通协作沙盘课程【课程背景】《加勒比海盗》是一门管理类情景模拟沙盘课程,课程模拟24个月的海上挑战,学员需要通过合理使用初始资金、分析判断外界环境和竞争对手策略、通过团队的有效沟通和合作来获取最大收益。通过复杂环境下的任务挑战来提升学员的领导力、决策力、沟通力、协作力和执行力。【课程收益】1、确保管理者综合分析决策能力。2、提升目标设定与计划执行能力。3、提升学员团队有效...

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陈德生

  模块一:团队管理  一、如何理解团队的概念  1、什么是团队  2、优秀团队的特征是有哪些  二、团队的发展的五个阶段及管理对策  1、团队形成期、动荡期、稳定期、高产期、衰退期的特征  2、团队在不同时期的相应的管理对策  三、打造高效团队的十大策略  1、宣导树立共同的目标  2、建立共同的语言  3、带领团队取得胜利和成绩  4、尊重员工的差异性  5、学会庆功  模块二:目标管理与绩效...

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邓博

《团队打造及业绩提升》邓博课程背景企业靠战略牵引,战略靠业绩来实现,而战略和业绩都靠团队来达成。打造达成业绩提升的团队,是每个企业创始人和决策层最关心的问题。如何找到业绩提升的方向和着力点,如何夯实业绩提升的基础和保障体系,又如何打造确保高绩效团队?团队究竟是什么?为什么团队如此盛行?在组建团队的过程中有哪些问题?如何引导和带领不同风格的团队?怎样培育团队精神?如何打造团队执行力?学习收益学习华为...

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罗伟

狼性销售团队打造【培训时间】1天【课程目标】本课程将从狼性精神、思维观念入手,从营销目标执行管控、团队合作、营销工具使用、双赢沟通等角度,全方位地帮助企业打造一支以结果为导向的高绩效狼性销售团队。【课程大纲】第一章:狼性销售团队基础知识概述一、什么是团队二、为什么要建立团队三、团队有什么特征四、企业成功的本质——团队绩效案例分析:任正非论狼性团队华为公司致力于打造四大营销团队:核心团队——血浓于水...

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《高绩效团队打造》   课时:12H

邓菲

高绩效团队打造课程背景:一流的战略加一流的执行是一流的组织,二流的战略加一流的执行是优秀的组织,但一流的战略加二流的执行可能就问题很多,团队建设的过程从根本上来讲是一个执行力建设的过程,那么到底是什么在影响着一个组织的执行力?他们之间相互影响的关系有是怎样的?我们大多数管理者都是在工作的过程中形成了自己的经验和理解,但缺乏系统的理论学习,往往会有失偏颇,给组织带来困扰,如何从战略与文化的高度去思考...

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王传璐

  部分:团队和群体的区别  1、什么是团队  2、案例论证团队作用及威力  3、群体及团伙的讲解  4、企业中存在的群体/团伙会给企业带来什么样灾难  5、团队跟群体/团伙之间的对比  第二部分:高效绩效团队须具备的六把利剑  1、高效绩效团队必须具备的六把利剑;  A、自主B、独立C、思考D、信任D、合作E、忠诚  2、自主对团队有什么样的帮助及团队成员为什么要学会自主进行精辟诠释  3、如何...

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夏宁

高绩效团队打造一、什么是高绩效团队1、什么是团队2、团队的成功才是真正的成功(案例认识团队重要性)A案例:中国联通的浙江分公司B案例:松下电器的团队精神3、一个团队应该有多少种角色4、高绩效团队的一般特征二、如何打造高绩效团队1、绩效A绩效管理1)绩效管理的五定模型2)绩效管理体系3)绩效管理体系的实施沟通计划申诉程序为获得必要的技能而开设的培训课程试点测试持续监督和评价4)案例华为绩效管理:这样...

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高效团队打造内训   课时:9H

陈志峰

高效团队打造内训·课程大纲---陈志峰老师主讲【课程目标】□了解团队的概念及构成要素□掌握团队发展的不同阶段□掌握团队建设的不同方法□掌握团队的管理、沟通、激励、决策等方法□明确团队角色认知,加强团队的互补性□打造卓越的团队精神,实现团队整体优势【课程时间】6-9课时【课程对象】企业基层员工、销售团队、中高层管理者等【课程形式】采用体验式、案例式、互动式等多种培训方式【课程大纲】第一部分团队概述1...

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