TTT课程体系
TTT企业培训师培训初阶课程大纲 课时：12H
TTT培训师培训初阶课程【训练课题】《TTT企业培训师培训初阶课程》【特训专家】高级职业培训师培训专家、IPTS国际职业培训师协会特约理事范一智【课程背景】近些年来各个企业都更加重视对员工的内部培训。但是在企业内训方面，仍有许多问题困扰企业的总经理、人力资源经理、培训经理们。比如，外请的师资能解决企业的问题吗？开展了这么多课程会有实际效果吗？这种效果在企业内部能够得到长期保障吗？好的课程能够在企业...
讲师：范一智查看详情
TTT七步成就品牌课程（中级精华版） 课时：3H
魂”精雕细琢---开发设计六大灵魂 ■课程开发《我的团队》风采展示 ■课程开发六大现状 ■用中心点把控方向 1)学员为中心 2)培训不等于演讲 ■用理论来构造体系 1)前人种树，后人乘凉 2)德鲁克、科特勒 3）13大类102个细分领域 ■用经验来引起共鸣 1）做自己 2）实战经验，而非纸上谈兵 ■用时效来保持新意 1）应景 2）新意 ■用全脑来引导参与 1）...
讲师：范一智查看详情
TTT企业培训师授课技能的五项修炼（1天） 课时：12H
时间主题内容上午课程核心■课程目的：立足讲授，面向效果1.讲清楚：职业表达之道2.听明白：生动演绎之道3.记得住：教学技巧之道4.做的到：训练点评之道■课程核心：展示1.理论得尊重2.内容要有用3.氛围有快乐上午1.职业风范※培训授课关键词：风范目的：短期靠包装、长期靠内涵，顿生好感★90秒小组代表命题微型授课训练■培训师职业风范五大关键1.手法2.眼法3.脸法4.身法5.走法★小组内90秒微型授...
讲师：范一智查看详情
TTT标准课程开发教程（TTT企业内训师高级专业能力课程）讲师：曹甄俊课程背景：企业拥有自己的课程，形成自己的知识产权，是企业知识管理中的一个关键核心，是推广企业文化，提高整体工作效能的一个有效管理方法，也是企业建立自己内部培训师队伍的前提。企业课程开发与设计教程是专门为企业培训相关负责人、企业内部培训讲师和企业内部课程开发人员而设计的专业课程，也是企业实现知识、技能、文化等要素全面整合的工具。而...
讲师：曹甄俊查看详情
一、TTT培训基础1、培训与教育的区别2、成人学习的特点3、职业训练三大目的4、企业培训师的两个职责：授人以鱼和授人以渔5、培训师三重角色：编、导、演6、企业培训师八大能力：7、企业培训师三大能级8、职业培训6大理念9、TTT学习要领10、企业培训师职业化四阶段二、TTT专业表达技巧1、表达含义2、影响表达的因素;抑扬顿挫、轻重缓急3、什么是口才4、表达的三项基本原则5、口语表达基础6、表达设计7...
讲师：范国玉查看详情
部分：培训入门角色定位■成功密钥1.投入多少收获多少2.参与多深领悟多深3.未曾经历不成经验4.做我所学教我所做■六大角色1.岗位好教练2.理智工程师3.标准推动者4.经验传播者5.员工好榜样6.新人领路人■核心技能1.编:课程设计2.导:活动组织3.演:课程呈现第1次讲课训练：一分钟微型课程训练及学员研讨会第二部分：紧张消除敢于登台■年轻培训师大障碍：紧张1.紧张好坏度2.压力与时间3.讲课四大...
讲师：范一智查看详情
TTT培训师七项修炼（综合版） 课时：3H
一、揭秘■企业培训师的三大角色1.医者：诊断2.艺者：演艺3.长者：督导■培训中学员学习过程推动揭秘1.学习过程：输入—处理—输出2.员工绩效改变的流程3.学习过程金字塔结构4.学习的漏斗原理5.学习的本质规律■培训五线谱1.W1线(when)：什么时间讲什么2.W2线(what)：讲的内容要精练3.W3线(how)：怎么讲4.W4线(whom)：用什么工具5.W5线(why)：为什么用这种方法■...
讲师：范一智查看详情
部分破解培训 ■团队公约及训练原则 ■培训师的角色 1）培训授课中四大角色 A激励 B讲师 C参谋者 D调停 2）企业中六大角色 A学习讲师 B开发者 C顾问 D创新者 E管理者 F战略执行者 ■培训中学员学习过程推动 1）学习过程：输入—处理—输出 2）员工绩效改变的流程 3）学习过程金字塔结构 4）学习的漏斗原理 5）学习的本质规律 ■培训的两大关...
讲师：范一智查看详情
《驾驭直播——TTT打造充满吸引力的直播课》 课时：18H
驾驭直播——TTT打造充满吸引力的直播课课程背景：随着直播技术的不断发展，培训开始进入到了一个新的模式-直播课。除了集中式的面对面的授课之外，越来越多的企业开始进行了直播课，这种授课方式能够更快的，频次更高的传播企业的成功实践经验，能够在培训运营上，数字化落地：让学员有线上的学习留痕，更灵活的学习时间。除此之外，直播课能够帮助企业节省大量的培训成本，节省集中面授培训产生的差旅费，住宿费用等。然而直...
讲师：王鲁查看详情
《培训师培训TTT》(进阶版) 课时：12H
《培训师培训TTT》(进阶版)【课程背景】本课程是面对有一定培训经验的，并且已经接受了基础培训师培训的培训人员。基础培训师培训课程内容主要集中在对培训师角色的基本认识、成人学习的基本原理、紧张及胆怯的克服、课堂讲授中的语言和非语言表达技巧以及基本的控场技巧，且一般是关注在基于有现成的教学材料的课堂讲授。而本课程不同于单纯以讲授为主的基础培训技巧，它更关注于如何更有针对性地确定学员的培训需求、设定以...
讲师：王兵查看详情
《七步创视——TTT之视频微课创造训练营》 课时：18H
七步创视——TTT之视频微课创造训练营课程背景：WHY：为什么要学习做视频微课？赋能于人：1）为企业沉淀核心方法论：企业的核心流程/成功经验用文字或课件培训的方式，不易传播，难理解，不好复制，成本高，效率低；2）教会更多人才技能方法：通过视频模式，便于推动业务成功经验高效的传播（通过手机端/PC端），让更多的学员复制成功；3）打造全员学习氛围：学员在工作空余时间，打开手机随时随地，想学就学；视频图...
讲师：王鲁查看详情
《培训师培训》 课时：12H
《培训师培训》【课程背景】本课主要从培训管理师的角色、能力和如何成为一个好的企业培训师入手，通过本课程的学习获得相应的培训管理知识及技能。【课程对象】企业内训人员、培训师、人力资源管理者、企业中高层管理人员【课程时间】二天课程【课程特色】故事、图片、案例、视频、游戏、道具动手训练、口头、书面训练、测试等互动方法相结合。【课程大纲】第一篇：培训师理念1、什么是培训和培训管理2、培训师的职责、角色及具...
讲师：涂远伟查看详情
单元一：培训与培训师在这一单元，学员将了解到：什么是培训？培训的三要素是什么？要使培训有更好的效果，讲师首先要做什么？培训师的职责是什么？作为企业的内部讲师，如何培训来协助企业文化的形成与完善？培训师的要求是什么？讲师应具备什么样的专业知识？单元二：了解你的学员在这一单元，学员将了解到：成人学习的特点是什么？我的学习曲线是怎样的？什么是成人学习的VHF法则？这对讲师授课有什么样的启示？什么是PAC...
讲师：姚俊查看详情
TTT企业培训师培训课程大纲综合版 课时：6H
TTT企业培训师培训(综合版)|时间|主题|内容||2小时|破解培训|■企业培训师的三大角色||（第一天）||1）医者：诊断||||2）艺者：演艺||||3）长者：督导||||■培训中学员学习过程推动揭秘||||1）学习过程：输入—处理—输出||||2）员工绩效改变的流程||||3）学习过程金字塔结构||||4）学习的漏斗原理||||5）学习的本质规律||||■全脑学习结构||||1）四种大脑刺激...
讲师：范一智查看详情
《驾驭讲台——TTT之内训师授课技巧提升》 课时：12H
驾驭讲台——TTT之内训师授课技巧提升课程背景：企业的核心竞争力之一就是拥有一个企业自己的知识体系，而落地本企业的知识体系，毋庸置疑就落在了企业内部的讲师身上，但企业内训师，不是职业讲师，虽然有很好的专业经验，但是，往往是“茶壶里煮饺子”倒不出来！授课时往往不能充分的把内容讲解出来，导致授课效果不佳！企业内训师，怎样能够“驾驭讲台”，讲课时不是毫无头绪，逻辑混乱；上讲台时，不因为紧张而忘词，发出观...
