创新管理课程体系

王敏

开篇:重新认识组织1组织也是生产力1.1组织是企业战略成败的关键要素1.2案例:一个民营企业快速成长的奥秘1.2.1如何组织变革实现人才的选育用留、培育优秀企业文化、提升企业运营效率1.3重新认识组织1.4企业管理的四个关键要素2组织变革的内容2.1广义认识与狭义认识2.2组织调整是企业变革管理的核心2.3组织变革的错误做法2.4何时需要开展组织变革2.5组织创新的趋势中篇:组织设计实物3组织结构...

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章利勇

创新管理——打造强大企业的创新体系课程背景:●移动互联网时代,供求严重不平衡,如何通过创新成为行业的领军企业?●同质化的恶性价格竞争,传统企业如何通过创新把产品立于强者之首?●全球经济低迷,企业如何构建打造创新型团队,构建强大的独特商业生态系统?●移动互联网时代,传统企业后劲乏力,如何创新创业,如何培养员工成为创新型人才?●绝大部分民营企业面临内外的各种困境,如何突破瓶颈去做大做强?比如突破1个亿...

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李泽尧

  第1单元:做事要遵“天道”——所谓“替天行道”  利益相关者理论257  仅有道理是不够的——超级管理学:管理=F(道理、利益、市场或武力)  运用:强者逻辑:市场化生存与工商文明——做个骨干型管理者  强者与弱者之别  强势心理基础——强者逻辑  强者的后盾——霸气者的生存基础和理念  市场化生存——刀尖上行走  人格脱落——放下面具  不怕得罪人  第2单元:带人要识“人道”——把握人性真...

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陈越

《创新思维与创新管理》主讲:陈越老师当完成此课程后,您将可以:1.了解创新和创新思维的核心知识、最新趋势和标杆企业成功案例2.导致企业创新失败的三大原因3、认识领导者自身创新能力的优势和局限4、梳理企业创新的4大方向和10大领域5、学会运用“萨提亚冰山”心理模型深挖客户的真正需求,探索超越基本功能和服务的客户价值6、通过增值活动和提升效率,为客户创造超出预期的“爽”的体验,借此实现产品和服务的差异...

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徐振宇

  一、谈谈培训与培训管理  1、培训师与培训管理者  2、企业培训管理现状  3、关注培训管理的关键点  4、一边很需要培训,一边却是培训无用论  5、培训管理者必备职责——吸引“投资”  二、培训管理形式创新  1、培训形式创新  ——掌握新资讯,参考与借签  ——原有培训方法进行改进  ——引进新的培训方法  ——勇于尝试新方法新思路  ——培训方法具体化、个性化  2、培训管理形式创新  ...

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刘硕斌

一、当前经济形势与市场环境1、何谓经济全球化市场环境?2、金融危机爆发后国际国内市场态势3、当前国家主导政策及产业发展趋势4、当前国内经济复苏对企业市场环境的影响5、企业应如何做好创新应变?二、创新至变革的意义及内在理路1、何谓创新,何谓变革?案例:易经的启示2、企业为什么要创新?3、什么时候应该变革?4、怎样创新,怎样管理创新?5、为什么必须明了创新管理的内在理路与思路?案例:朱熔基、戈尔巴桥夫...

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丁兴良

高层营销人员的培训体系之一市场营销战略与创新管理一、市场营销策略市场营销发展的五个步骤客车营销环境的现状市场营销活动与市场营销环境营销对企业的重要性WTO对中国市场带来的危机二、市场细分战略与目标市场选择市场细分是现代营销观念的产物市场细分的作用掌握目标市场的特点制定营销组合策略如何选择目标市场三种目标市场战略选择目标市场营销战略的条件三、客车营销策划客车的品牌塑造客车项目畅销的要素客车策划切入点...

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高德敏

美国大西洋大学MBA班教材《项目策划与创新管理》大纲授课人:高德敏第一部分项目策划一、项目投资策划的概念1、投资项目策划的概念及其重要性2、资本运作理论概要●智能资本在当今社会起支配作用二、资本的空间运动1、怎样寻找资本的增殖增长空间?2、怎样理解马太效应?3、怎样创造投资热点?4、怎样把握投资和退出投资时机?三、资本的高级转化运动1、高级资本转化运动资本化原理2、投资基本谋略之一:充分运用社会资...

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周一帆

互联网时代的创新管理(课程方案)课程主讲周一帆二、课程对象中高层管理人员三、课程特点授课形式:理论讲解+案例分析+案例实战+互动答疑;突出理论特点,注重知识理解、案例分析与实战体验,其中理论讲解50,案例分析25,实战体验20,互动答疑5。时间安排系统学习1天(6小时)五、课程收益1、学习了解中国以及世界互联网的发展趋势与主流的创新模式;2、把握移动互联网的发展趋势,熟悉主流移动互联网企业的创新布...

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刘硕斌

一、易经的“道统”体系为什么说易经是个道统学问体系?《周易》的四大系统:爻、卦、经、传易经的核心道义:变易、交易、简易、不易乾坤智慧与天、地、人三才之道易经的象、数、理价值体系解析先、后天八卦原理解析实用易的预测原理融通二、创新与变易之道1、何为变易,何为创新,何为创新管理?2、为什么要创新?3、为什么说创新是企业运营和管理永恒的主题?4、创新与变革有什么内在关联?5、关于革卦、鼎卦与管理变革三、...

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张耀升

课程主体内容(Mainpoints)部分创新的巨大价值,创新的本质一、企业的核心功能只有两个■营销;■创新。二、创新对企业的巨大价值1、只有数一数二才能获得高利润■越来越走向微利时代;■为什么行业平均利润减少是正常的;■追逐更多利润是企业的重要目标。2、持续保持领先是每个企业的追求■成为名,赢得更多发展空间;■胜过更好;■只有创新才能持续领先。3、低成本到差异化,价格到价值■差异产生价值;■价值创...

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耿光

前言1、为什么要实行流程管理1)微利时期全面到来2、企业效益持续下滑,面临生存问题3、企业组织运作效能低下,问题丛生4、企业内部组织对市场变化毫无反应单元:流程管理的思维和理念1、流程管理模式1)目前企业组织的僵化状态2)传统管理模式VS流程管理模式3)流程管理的发展趋势4)流程管理的成熟度2、流程管理概述1)认识流程2)流程基本要素3)流程管理的核心4)流程管理的涵盖范围5)企业不同时期流程的特...

 讲师:耿光查看详情


刘硕斌

《创新思维与创新管理》课程纲要一、关于思维的定式与瓶颈1、惯性思维与惯性行为2、管理中的思维定式3、“脑部舒适区”与惯性思维案例:与一个营销总监的对话二、创新思维的深层原理——谁在自我设限?1、创新思维的能力源头——思维力2、源于思维力的能力五行模型3、决定深度思维、深度分析的因素4、创新思维的三个关键控制问题案例:顶级CEO的培训三、常规思维的主要模式与理路1、三维结构思维(结构维、逻辑维、知识...

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周加贵

单元剖析工业4.0对研发创新管理提出的挑战■工业4.0的认知一.工业1.04.0时代的发展历程二.工业4.0的浅析三.工业4.0智慧工厂的架构体系解析图四.工业4.0智慧工厂的流程图解现场交流案例:工业4.0时代,如何建立智能生产组织系统■工业4.0的核心要素-驱动业务发展方向的5个维度一.业务网络横向集成1.多层级供应商网络---开辟产品组合装配的新纪元2.创新及研发合作伙伴---开辟产品研发市...

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技术创新管理培训   课时:12H

周加贵

技术创新管理培训(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景随着竞争的日益加剧,市场扁平化的发展,消费市场的个性化需求日益增强,企业研发创新的能力要求将越来越高,但多数企业的产品开发,研发项目管理,创新管理水平跟不上企业发展的需要,企业竞争力的提升受到很大的局限性;企业在技术创新管理过程中经常碰到很多的问题:1.行业的技术发展趋势把控不准;2.企业技术创新能力较弱;3.技术沉淀...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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