创新管理课程体系

陈龙

团队创新管理与变革管理什么是变革管理企业发展的周期初创期、发展期、稳定期、高产期(成熟期)、衰落期、死亡期企业实行变革的必要性企业的变革无法阻挡团队管理者面对变革应有的基本态度变革的两个基本类型主动式变革与被动式变革两种类型的区别优秀的企业的变革模式基本都是主动式变革管理变革的基本内容战略变革组织结构变革产品服务及策略变革内部制度与管理模式、流程变革技术变革文化变革变革的最大障碍—自以为是实施变革...

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谭小芳

  一、创新的概述  为什么要进行产品与研发管理创新?  企业寿命的差异带来的启示  是什么打造了企业的竞争优势(核心竞争力)?  产品与研发创新带来了什么?  普通企业与优秀企业有什么不同?  产品与研发创新在企业创新中的地位  讨论:企业产品研发与创新管理的八面金刚  案例:一次失败的产品研发与创新管理培训案例  分组:如何打通企业产品研发与创新管理的任督二脉?  二、创新的基本概念与理解  ...

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谭小芳

思考是为了明天的行动左脑与右脑理性思考与感性思考决策思考的三段式失败的思考者常犯的错误分析:创新思维与创新管理培训案例!解析:创新思维与创新管理内训案例案例:创新思维与创新管理课程案例分析!讨论:创新思维与创新管理经典案例讨论分组:创新思维与创新管理培训案例学习指南分析:创新思维与创新管理学习中的八大陷阱!建立思考的逻辑步骤思考问题需要步骤吗?如何建立思考的步骤狂问整理的方法互动:创新思维与创新管...

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谭小芳

  一、战略管理导论  1、战略领导  2、战略实现的过程  3、竞争优势  4、战略管理的核心逻辑  分析:企业战略创新管理培训案例!  解析:企业战略创新管理内训案例  案例:企业战略创新管理课程案例分析!  二、战略风险管理  1、风险辨识与评估  2、风险测绘  3、风险定量  4、风险机会辨识  5、风险降低行动方案规划  讨论:企业战略创新管理经典案例讨论  分组:企业战略创新管理培训...

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谭小芳

  为什么要进行产品与研发管理创新?  企业寿命的差异带来的启示  是什么打造了企业的竞争优势(核心竞争力)?  产品与研发创新带来了什么?  普通企业与优秀企业有什么不同?  产品与研发创新在企业创新中的地位  讨论:企业产品研发与创新管理的八面金刚  案例:一次失败的产品研发与创新管理培训案例  分组:如何打通企业产品研发与创新管理的任督二脉?  二、创新的基本概念与理解  德鲁克与熊彼得如何...

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谭小芳

:大型项目实施中的变革管理1.变革管理概述–变革管理介绍–变革管理阶段–变革管理所产生的效益2.变革管理方法3.商业变革线路图角色–商业变革线路图–商业变革领头人–本地变革经理–商业变革讲师分析:企业创新管理变革之道培训案例!解析:企业创新管理变革之道内训案例案例:企业创新管理变革之道课程案例分析!第二:变革中的有效沟通1.认识变革2.变革对员工关系的挑战3.变革中的沟通技巧4.有效缓解冲突5.员...

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王长震

《数字化时代的变革与创新管理沙盘》沙盘模拟课程(课程时长2天)本版本适用年限:2022版权所有盗版必究【课程总括】授课形式:3270250191770案例分析—Case课程讲授—Lecture角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game沙盘推演—Test影音资料—Video教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:董事长、总经理、企业高层管理者学时安排:...

 讲师:王长震查看详情


王长震

互联网时代的变革与创新管理沙盘(课程时长2天)本版本适用年限:2022版权所有盗版必究【课程总括】授课形式:案例分析—Case课程讲授—Lecture3127375102870角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game沙盘推演—Test影音资料—Video教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:董事长、总经理、企业高层管理者学时安排:二天(12小时)...

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章创新的核心内容创新是微软、GE、苹果公司、海尔、联想、华为等企业快速做大做强的关键;创新管理体系的七大核心体系;案例——不同管理创新态度与组织的命运;第二章创新战略体系创新战略体系的意义;三大内容设计:面临竞争环境及优劣势评价(SWOT)、构建单位竞争优势的创新策略设计、创新发展的目标设计;案例分析-海尔、华为产品、服务等创新战略内涵第三章创新文化体系创新文化体系的意义;三大内容设计:提炼体现单...

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王敏

1组织设计的价值1.1组织管理案例研究1.1.1投机机会减少1.1.2产能过程竞争激烈1.1.3人才环境变化1.2组织设计的价值1.2.1促进战略落地1.2.2提高组织效率1.2.3提升员工价值1.3组织的本质1.4何时需要组织创新1.5组织创新的新趋势1.6组织管理常见问题及应对1.7案例研讨:某农商行组织进化案例2组织设计的关键要素2.1五个关键要素:分工系统(division)、决策系统(d...

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刘先明

  一、创新思维原理  1、什么是创新思维?  1)创新思维是主动积极的意识  A、强烈的好奇心  B、主动自发的觉悟  C、积极乐观的心态  2)创新思维是发散思考的习惯  A、比别人多想五个答案  B、从不同角度分析问题  C、用普遍联系的观点看事物  3)创新思维是解决问题的能力  A、寻找新答案的能力  B、寻找新方法的能力  C、寻找新思路的能力(问题的质疑、省略、替代)  2、创新思维...

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高伯任

《创新思维与创新管理》课程大纲主讲老师:高伯任老师第一单元企业创新DNA1.学习目标与内容介绍2.案例:抓住三个根本3.视频:企业创新DNA4.企业创新实践:讲创新第二单元跨界与创新思维1.现场活动:创新牌对对碰2.美第奇效应与创新实践3.练习:创新团队组成4.企业创新实践:找方法第三单元持续的创新能力1.案例:QBQ精神2.深耕:金字塔思维3.练习:进阶五步法4.创新实践:练创新第四单元企业中的...

 讲师:高伯任查看详情


王敏

开篇:重新认识组织1组织也是生产力1.1组织是企业战略成败的关键要素1.2案例:一个民营企业快速成长的奥秘1.2.1如何组织变革实现人才的选育用留、培育优秀企业文化、提升企业运营效率1.3重新认识组织1.4企业管理的四个关键要素2组织变革的内容2.1广义认识与狭义认识2.2组织调整是企业变革管理的核心2.3组织变革的错误做法2.4何时需要开展组织变革2.5组织创新的趋势中篇:组织设计实物3组织结构...

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陈越

《创新思维与创新管理》主讲:陈越老师当完成此课程后,您将可以:1.了解创新和创新思维的核心知识、最新趋势和标杆企业成功案例2.导致企业创新失败的三大原因3、认识领导者自身创新能力的优势和局限4、梳理企业创新的4大方向和10大领域5、学会运用“萨提亚冰山”心理模型深挖客户的真正需求,探索超越基本功能和服务的客户价值6、通过增值活动和提升效率,为客户创造超出预期的“爽”的体验,借此实现产品和服务的差异...

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张耀升

课程主体内容(Mainpoints)部分创新的巨大价值,创新的本质一、企业的核心功能只有两个■营销;■创新。二、创新对企业的巨大价值1、只有数一数二才能获得高利润■越来越走向微利时代;■为什么行业平均利润减少是正常的;■追逐更多利润是企业的重要目标。2、持续保持领先是每个企业的追求■成为名,赢得更多发展空间;■胜过更好;■只有创新才能持续领先。3、低成本到差异化,价格到价值■差异产生价值;■价值创...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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