执行力课程体系
课程：高绩效职场素养综合提升（执行力+沟通） 课时：6H
高绩效职场素养综合提升讲师：谭雪课程时长：1天授课对象：职场新人，核心骨干员工，技术人员，研发人员，管理者课程特色：情境模拟+视频案例+案例分析+角色扮演+知识讲解培训目标塑造阳光心态，识别自我优势，发挥个人主动积极的工作价值消除压力来源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生了解不同人际风格的沟通特点，知己知彼，沟通有的放矢掌握复盘画布，充分让每一次的工作经验产生复利模式精准锁定执行目标，运用...
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《事半功倍—中基层团队管理与执行力提升》 课时：6H
《事半功倍—中基层团队管理与执行力提升》主讲：粟长风老师【课程背景】在当今保险行业，随着数字化和智能化的不断推进，同时，消费者对保险产品的需求也日益多样化和个性化，行业的变革速度正在日趋加速。精细项目管理和高效战略落地，正在成为企业发展和弯道超车的重要影响因素。因此，中基层管理者的管理能力和执行力显得尤为重要。他们不仅需要适应快速变化的市场环境，还要在激烈的竞争中发挥团队优势，坚决并且灵活的执行高...
讲师：粟长风查看详情
《事半功倍—高效团队协作与执行力提升训练》 课时：12H
《事半功倍—高效团队协作与执行力提升训练》主讲：粟长风老师【课程背景】在新的商业发展阶段下，随着游戏广告市场激烈的竞争和工作节奏加快，促使项目的推进日渐多线程和精细管控化，以保持公司的竞争力。然而，多项目并行的工作方式虽然提高了工作效率，但也带来了部门内部沟通不畅、协作困难，以及新员工出现的做事比较没有规划，事情堆积较多，多项目同行的时候，容易丢三落四，缺乏时间管理等问题。如果无法及时有效的处理和...
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《结果导向—管理思维与团队执行力提升训练》 课时：6H
《结果导向—管理思维与团队执行力提升训练》主讲：粟长风老师【课程背景】当前施工建工行业正面临多重挑战，低价竞争、同质化内卷、技术人才流失等问题进一步侵蚀行业生存空间。在此背景下，中层管理者作为战略落地的核心枢纽，既要精准承接高层战略意图，又要高效统筹跨部门资源，是企业中重要的中枢系统，其目标管理与执行力直接决定企业生死——若缺乏结果导向思维，易陷入“低效执行-成本失控-价值流失”的恶性循环。唯有通...
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《高执行力高绩效团队打造》 课时：6H
建团队、凝人心，成大事打造有执行力的高效团队主讲老师：李文莉【课程背景】中高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人，他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大致方针，并评价整个组织的绩效。企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门，兼有参谋和主管双重身份。5G时代，管理者越来越年轻化，多样化，精神丰富化。传统管理人与物的管理方式凸显出资源有限，管理对象心理欲望无...
讲师：李文莉查看详情
建团队、凝人心，成大事打造有执行力的高效团队主讲老师：李文莉【课程背景】中高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人，他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大致方针，并评价整个组织的绩效。企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门，兼有参谋和主管双重身份。5G时代，管理者越来越年轻化，多样化，精神丰富化。传统管理人与物的管理方式凸显出资源有限，管理对象心理欲望无...
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《雷厉风行——全员执行力提升实战演练》 课时：12H
《雷厉风行—全员执行力提升实战演练》主讲：粟长风老师【课程背景】在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅取决于创新的战略和先进的技术，更在于团队的执行力。执行力是企业将战略转化为实际成果的关键能力，它直接影响到企业的运营效率和市场竞争力。然而，越庞大的组织，越凸显出执行力对团队项目和企业战略落实的影响。执行力的缺失，不仅导致企业战略难以落地，还可能引发大量的资源浪费、项目延误和员工士气低落等一系...
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15-2提升职业素养打造团队执行力2天 课时：12H
建标准、塑形象、提境界提升职业素养、打造团队执行力主讲老师：李文莉【课程背景】浮躁的社会，浮躁的职场，员工对工作的迷茫，企业管理的痛苦——到底出了什么问题作为员工要追求成功，作为组织要追求常青——什么是最宝贵的《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94的高级管理人员，把个人成功以及企业管理成功，都归因于“心态的转变”，而非其他。一个企业完全可以通过提升员工的正能量，提高学员的职业化素养来培养、...
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《德鲁克管理精要之以结果为导向的执行力》 课时：12H
《以结果为导向的执行力》德鲁克管理思想精要主讲：李文莉老师【课程背景】在十九大后新常态的场景下，随着智能制造、人工智能与新零售的快速发展，第四次科技革命的浪潮扑面而来，这意味着各行业的洗牌已经不再是一个概念，而是真的“狼来了”。张瑞敏有句话很经典：“只有时代的企业，没有成功的企业”。新的时代到来，每个企业能做的就是提升自己，拥抱时代。在这个历史性的时代面前，企业核心管理团队如何通过内部的管理，提升...
