课程体系
一、西方理念与中国文明的冲突融合1、西方理念与国人的价值冲突2、中西方职场个体差异二、副职及下属的自身修养1、中国管理者常见的六个陋习2、企业的五大追求3、企业发展的四大阶段3、领导者在企业中的价值与作用4、案例分析-你是什么样的领导者三、知人自知职场修为1、上司与下属在组织中的角色差异2、潜移默化状态改良3、屁股决定脑袋，明白差距4、积极进取乐观向上5、人后不与人非6、低姿态，高状态7、平衡权利...
讲师：张顾严查看详情
精益生产LP 课时：12H
《精益生产LP》（2天）【课程背景】内部供应环节错误百出？员工疲于加班效率却难以体现？仓储的物料储量节节高升而无缓解之时？生产部门是否难以适应多批少量的市场竞争？…精益生产（LeanProduction，简称LP）是当前制造工业界最佳的一种生产组织体系和运作模式。旨在从供应物流、生产价值流到客户服务流的系统角度出发，认识制造业价值流的最佳途径和发现制程中的浪费，并持续改善和优化，最终消除浪费降低消...
讲师：柳荣查看详情
阜康钱庄的现代启示 课时：6H
课程二阜康钱庄对现代金融业的启示【课程主旨】红顶商人胡雪岩，以他超人的商业天赋和敏锐的商业嗅觉演绎了中国历史上富可敌国的传奇。而他起伏跌宕的一生和难以言说的宿命更为后人留下谜团。阜康钱庄的兴衰折射出晚清民族资本和外来资本的博弈，也是中国近代金融史上重要的事件。阜康钱庄的崛起让胡雪岩富甲天下，称雄天下，而它的倒闭让胡雪岩的商业帝国瞬间坍塌。那么，阜康钱庄衰败的背后，蕴含着怎样的玄机？胡雪岩的悲剧是官...
讲师：高承乾查看详情
《慧眼识人（高情商快速识人）版权课》 课时：12H
《慧眼识人》高情商快速识人版权课【课程针对人群】企业家、高管及渴望提升快速识人能力的群体【主讲导师】版权主理，清华、浙大、中科大高校总裁班及EDP中心导师：张顾严【课程初衷】一切的不如意，都是因为看错人；不论家庭还是事业，找对人，用对人，都是机会；找错人用错人交错人，贻害无穷。如何有效的在最少信息的前提下，快速有效的识别对方，是企业管理者，甚至是每个个体都需要拥有的能力。因为人是一切活动和关系的主...
讲师：张顾严查看详情
情绪与压力的来去机制 外在刺激的五重保护：社会环境、企业环境、朋友环境、家庭环境、个体环境 企业环境与压力的关系，以及如何处理 压力的来源及其与情绪的关系 压力产生的机制 舒解压力与转换压力的基本机制 情绪与压力是我们的礼物，如何看待它，如何对待它，才是关键 掌握员工的心理动态与建立心理问题预警 什么样的团队什么样的人容易产生心理问题 团队“天气报告”方法 三人伙伴机制 ...
讲师：杨发明查看详情
【课程大纲】互联时代的产品与品牌互联时代的品牌记忆互联时代品牌的快速崛起与消亡每人每年要接触5万条广告，能记住几条？您的品牌怎样才能调动消费者的记忆？连接产品与品牌的桥梁互联时代的商标与品牌连接产品与品牌的桥梁产品品牌规划的六要素同质化与品牌消亡传统的思维让竞争陷入同质化品牌差异化需要壁垒保护互联时代消费者心理模式消费者五大心理模式消费者心理把控如何运用消费者心理做好产品品牌营销互联时代的品牌聚焦...
讲师：李临春查看详情
亲子教育的基本原则 孩子心智成长的五个阶段及其特点 孩子成长中的关键：培养自我价值，体验爱 孩子成长教育中的 家长对身份的正确态度与家庭的信念系统 亲子关系的十个基本要诀 亲子教育的七大基本态度 学校儿童教育的基本原则 家庭中各人教育孩子的观念差异的整合 父母的幸福感与关系是孩子大的礼物 原生家庭系统对亲子关系的影响 原生家庭及其系统的基本概念 关于家庭的序位 关于家...
讲师：杨发明查看详情
黄帝内经与智慧养生 课时：18H
一、走进《黄帝内经》1、《黄帝内经》简介2、《黄帝内经》对中医的意义3、我们为什么学习《黄帝内经》二、解读《黄帝内经》1因天之序顺其自然2法于阴阳，合于术数3天人合一，身心契合三、《素问。上古天真论》谈开去法于阴阳，合于术数的意义如何做到精神内守，恬淡从容四、由医入道---气、阴阳与五行1、什么是气2、阴阳与五行3、六经辩证五、十二时辰养生1子时，胆经当令---将军之官。2丑时，肝经当令---将军...
讲师：高承乾查看详情
【课程大纲】一单元团队凝聚力一、团队的定义案例分析：西游记团队如果要裁人，会裁掉哪位？二、何为团队凝聚力？三、团队缺乏凝聚力的五个表现四、团队演练：冰海沉船第二单元提升团队凝聚力之职业精神（EQAQPQ职业精神）1、决定一个管理者成败的关键是什么？影视案例分析：“狮口夺食”与心理资本建设2、EQ-管理者的情商提升互动环节：测试情商（1）情绪与表情（2）微表情与杜乡（3）情境下的情商3、HRV协调技...
讲师：金毅峰查看详情
章互联时代的农产品营销一、资源整合1、农产品特定（周期长、资金效率低）2、种植、加工、储运、营销分段整合，3、资金按比例控制二、寻找佳营销模式1、突破地域性、季节性、品种性限制2、产品分级制、提高综合利用价值3、寻找与定价相匹配的消费者4、确定销售模式（建立农产品批发商数据库－推送行情－提前交割订单）5、大客户订货会三、传播整合1、互联网时代传播要点2、话题引爆3、消费者参与4、利益引导第二章互联...
讲师：李临春查看详情
．管理技能训练一：中层管理角色认知 如果在足球场上，后卫老打前锋的位置、前锋老打后卫的位置，这支球队能赢吗？ 管理者不是技术讲师，不应当仅仅是一个埋头拉车者，还应当是一个抬头看天者；管理者是资源的整合者，是团队绩效的负责者，所以，管理者要从追求个人成就感转变到追求团队成就感，要有吃苦在前的模范带头作用，他是一个教练，一个领导。 1）什么是管理？什么是领导？领导与管理的区别是什么？管理与领...
讲师：杨发明查看详情
《情商领导力》 课时：12H
《情商领导力》课程介绍【课程讲师】金毅峰【课程时长】2天【培训对象】中基层管理人员【课程背景】情绪资本时代的到来进入21世纪以来，推动生产力发展的要素发生了巨大的变化，智力资本和情绪资本超越资金和劳动力，成为最重要的两个因素。在新世纪，情绪资本(EmotionalCapital)将成为每个企业资产负债表上的一项重要资产。任何一个国家，一个国民，在解决了温饱问题之后，都会上升到精神层面的追求，这也是...
讲师：金毅峰查看详情
《领导者的情商修炼》 课时：6H
领导者的情商修炼【课程讲师】金毅峰【课程时长】1天【培训对象】企业老板、总经理、中高层管理者【课程背景】●为什么企业制度完善，人员却错误不断●为什么工资不断提升，员工却离职率居高不下●为什么同样的奖励，得到的激励效果却大相径庭●为什么学了那么多先进的管理思想，用到企业之中作用却不明显●一个固定的团队，在不同领导人带领下会出现不同的绩效结果。这是为什么【什么是情商领导力】大多人认可这样一种观点：情商...
讲师：金毅峰查看详情
职业经理人的情商修炼 课时：12H
《职业经理人的情商修炼》【课程针对人群】总裁、总经理、副总、总监、经理等职业经理人群体。【课程目标】学员在接受课程训练后，通过情商能力提升，可以变革思想，道术结合，可以更好的实现管理绩效优化和提升。更好的适应职业经理人岗位，更好的实现企业利益最大化，实现企业团队的整体进步，从而更快更好的实现企业管理优化和业绩的倍增。【课程收益】•了解中国职业经理人现状•结合中国文化与企业现状，找准职业经理人的职场...
