课程体系
高价值经理人的五个工具 课时：12H
高价值经理人的五个工具杨森【课程背景】随着新一代管理者登上舞台，如何管理更新的员工，如何让自己的价值在同样的工作下得到提升，如何彰显出更有效率，更有追踪的工作结果成为不同经理人的差距所在。为此，基于对团队管理的研究，并结合曾经在多家知名企业的亲身工作及辅导经历，特推出该《高价值经理人的五个工具》课程。【课程对象】企业中层主管、普通员工、新进员工【课程效益】心态：有了一些管理经验后，能发现自己在管理...
讲师：杨森查看详情
传统行业的微营销法则 课时：6H
《传统行业的微营销法则》【项目背景】微博的热潮已经逐渐冷却，微信的魔力正在慢慢放大，微视频的光芒在未来即将绽放。面对这个“微世界”，我们如何做一只被风吹起的猪呢？在移动互联网平台上，有人卖水果，有人卖蛋糕，有人卖大米，有人卖板鸭，有人卖家装服务……无店铺，无员工，无囤货，他们用极低的成本获得了惊人的收入。这，就是移动互联网和社会化媒体营销的魅力！针对当下移动互联和自媒体时代的商业模式、营销模式的大...
讲师：骏君查看详情
单元管理者对下属的责任视频案例：优秀员工是这样逼出来的讨论：从案例中，对于领导对下属的培育与激励，你获得哪些启发1、管理是关于人的2、德鲁克谈管理者三大职责--对组织的整体绩效承担责任；---使工作有成就，使员工有成就感；---管理企业的社会责任3、管理者的五大任务a)管理者的任务11＞2b)人力不是成本，而是资源4、培育及激励下属是管理者对下属的首要职责第二单元下属培育1、谁是组织的基因2、人才...
讲师：李静涛查看详情
房地产企业的线上营销策略与新媒体营销实战 课时：18H
《房地产企业的线上营销策略与新媒体营销实战》本课程大纲及课件，属骏君老师版权所有（著作权作品登记证：2021-A-00495969），抄袭必究。【课程模块】思维与策略篇：☆互联网时代中的新媒体发展新趋势（微信、抖音、直播、小红书、视频号）☆对于房地产企业来说，为什么说传统的营销模式正在被淘汰？☆移动互联网时代，房地产企业如何打造O2O（线上+线下）的营销模式？☆创新营销案例：万科地产的大数据营销四...
讲师：骏君查看详情
课程大纲一：认知职业化，转变职业角色导言：银行工作案例---认知职业化A:个人职业化的认知1：个人职业化的标准2：个人职业化的道德规范3：个人职业化的六要B:职业化应该转变和具备的心态1：学校学生角色与社会职业工作者的角色对比2：职业化工作心态（1）---积极主动的心态3：职业化工作心态（2）---新时代雷锋精神，负责奉献的心态4：职业化工作心态（3）---阳光感恩的心态C:职业化化工作者的工作观...
讲师：罗铭查看详情
卓越经理人训练营 课时：12H
卓越经理人训练营研修对象：总监、经理、高级职员等研修天数：2天1夜研修方法：原理讲授、示范、练习、现场互动提问、案例分析课程收益：企业目标达成的五个工具问题分析和解决四个工具绩效评估和面谈五个工具人才选用五个工具人才培养三个工具人员激励四个工具有效沟通三个工具时间管理的三个工具情绪管理的三个工具职责管理的一个工具内容提要：|卓越经理人的自我管理||卓越经理人的角色定位||身份与角色||管理者常见的...
讲师：李静涛查看详情
情商领导力 课时：6H
情商领导力课程背景：情商领导力是以情商为基础的自我管理与下属管理模式，倡导改变传统的硬性管理（管人+理事）为情商领导（情绪+沟通），达到以情商促绩效的目的。美国的数据显示：”情商领导力直接影响领导风格，进而影响组织氛围，最终影响企业21的利润。”相反，低情商领导力的领导者将造成更多的问题，如低绩效、团队成员高离职率、高工作冲突、低效能等。《情商领导力》帮助企业解决“人心管理”的问题。帮助领导者更好...
讲师：王光有查看详情
职 场 修 炼 课时：6H
节职业精神1、敬业1.1什么是敬业敬：是一种尊重和尊崇职业的态度。业：参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质和精神财富，并获取合理报酬。也就是作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。敬业：尊敬、敬重自己的工作，把工作当成自己一定要做好的事。敬业精神成为一种起码的为人之道，也是任何人成就事业的必要条件。1.2敬业将带给你什么把信送给加西亚如果你为一个人工作，以上帝的名义：为他干！如果他付...
讲师：罗铭查看详情
《移动互联网下的汽车微营销》 课时：12H
《移动互联网下的汽车微营销》【项目背景】今天看一个产业有没有潜力，就看它离互联网有多远。能够真正用互联网思维重构的企业，才可能真正赢得未来。马云曾经说：企业再不系统地学习互联网思维，再不系统的学习如何让互联网思维落地，你的企业未来五年将是死路一条。小米、黄太吉、雕爷牛腩、ROSEONLY、褚橙、优衣库、三只松鼠、泡否等具备互联网思维的“跨界打劫者”正大行其道，在短短的一两年内，就疯狂地蚕食了传统行...
讲师：骏君查看详情
《高效沟通技巧》 课时：12H
《高效沟通技巧》课程大纲|研修日数|12H|定员|30人||研修对象|省公司部门正副职||研修目标|一、避免人际误解和冲突|||二、与不同沟通风格的人的沟通技巧|||三、掌握说服的策略和方法||研修方法|原理讲授、现场互动提问、游戏活动、案例分析||内容提要|一、沟通基本概念|||什么是沟通|||什么是组织沟通|||NLP与组织沟通的结合|||改善组织沟通的意义||||||二、如何与组织中不同人际...
讲师：李静涛查看详情
《新进员工职业化》 课时：2H
课程大纲《新进员工职业化》课程大纲模块塑造职业化的工作态度·什么是职业化、·什么是职业化态度·职业化态度塑造·第二模块掌握职业化技能，彰显职业化风范·由内到外的职业化形象的塑造·6W2H的基本做事方式·目标与计划管理技能·时间管理技能第三模块职业化塑造过程中自我压力调整·工作压力的2大来源·职业化转变过程压力表现·如何进行心理的调整和压力处理说明：1：课程大纲可以根据客户的实际要求进行调整；2：以...
讲师：罗铭查看详情
培训课程大纲暖场：观看一段视频，了解沟通中语言、态度的变化章沟通基本概念1：沟通基本含义2：沟通中的误区呈现案例：如何陪女朋友买衣服第二章沟通的六个步骤1：事前准备2：确认需求3：阐述观点4：处理异议5：达成协议6：共同实施案例游戏：抓间谍第三章实用礼仪的要点1：礼仪运用的核心—安全感和职业感2：面对客户微笑展现---MOT的案例3：面对客户的手势和姿态的运用4：常用的办公交际礼仪4.1文件递送礼...
讲师：罗铭查看详情
《微信营销：从入门到实战》 课时：12H
【课程模块】趋势与思维篇：☆“互联网”时代中的新媒体发展趋势☆什么是互联网思维？如何用互联网思维做新媒体营销？☆微信营销的本质是什么？为什么说微信比微博更适合做全员营销？☆深度分析：传统网络营销与微信营销的五大核心区别☆微营销与粉丝经济时代：创新为本，内容为王，体验至上☆“互联网＋”时代的电子商务与网络营销新趋势：微信、微博与微视频☆移动互联网时代的自媒体运营之道☆极致产品与口碑营销：如何微信打造...
讲师：骏君查看详情
引子：游戏体验一、管理之路²什么是管理²行为客户理论²全球化与知识经济时代管理二、技术人员转型管理的角色定位1、技术人员转化为管理人员的背景2、技术人员与管理人员的不同特质3、管理者的工作和角色4、角色转换过程中常见的问题分析Ø自己解决问题到推动他人解决问题Ø刚性和弹性的掌握Ø从管事到管人与事的转变；Ø从发现问题到推动解决问题的转变；Ø从好人到灰色人的转变；Ø从标准化到合理化的转变；Ø从外方内方到...
