MTP课程体系

何岸

《MTP管理者综合技能全面提升》(系统8天版)培训课纲+辅导方案190596520关注管理的全过程,达到“知行合一”关注管理的全过程,达到“知行合一”主讲老师:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、领导力、执行力、有效沟通培训师课程受众:高中基层管理人员、储备干部课程时间:8天(6小时/天)(另可选落地辅导)授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评课程特色:课前...

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李建华

《MTP-中高层管理干部管理能力提升》【课程背景】由于所持的观点不同,对管理职能的定义也不同。本提案针对「功能研究法」来阐述管理职能的三大构面:1.专业技能(TechnicaSkill)对某项专业事务之了解程度与操作熟练能力,尤其指含有方法、程序、以及技巧的专业事务处理的能力。以基层主管能力需求为主。2.人际技能(HumanSkill)指管理者于群体中工作,有效地建立人际关系与协调、合作的团队精神...

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刘世荣

【课程大纲】:部分、自我管理一、管理者的角色认知与定位1.管理内涵,一个中心两个基本点2.重新认识企业,重新认识自己sup2;现在的企业与人sup2;为什么要感恩企业sup2;研讨:自己所担任的角色3.主管需要的角色转换sup2;角色及角色转换的本质是什么sup2;认清自己的管理角色sup2;明确的过去的自我和现在的自我sup2;角色错位案例:技术转管理、初次任职管理、经验少等几种人的问题4.管理...

 讲师:刘世荣查看详情


刘世荣

1.让管理者认清自己的角色,明确自己的角色定位。加强目标感、责任心和对企业感恩的心。2.学会时间管理并形成高效率工作的习惯,工作有条不紊。3.学会做工作计划,预则立,也便于协调他人的时间,能够高效完成上级布置的任务;形成好的工作习惯。4.有了计划,如何确保下属按照计划开展工作,使每个人的行动是有序的、可控的,课程会交给你方法、技巧。5.团队是完美的,团队是有战斗力的,让领导掌握团队建设的秘诀。6....

 讲师:刘世荣查看详情


王一名

中高层管理能力提升培训(MTP)【课程背景】MTP(ManagementTrainingProgram)管理培训计划,又称:管理能力训练计划、管理才能发展培训、管理培训项目、管理训练课程、管理能力训练课程。MTP是由美国在1950年代,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版,日臻完善,成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止,全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该...

 讲师:王一名查看详情


陆华龙

《经理人管理技能修炼(MTP)》主讲人:陆华龙本课程是讲师根据学员培训需求、管理者的管理基本技能而专门设计的课程。综合了管理学、心理学、行为学的精髓,既展现了当代企业管理前沿理念,又结合了世界上最先进的管理模式,以及中国企业的管理特征,使管理者能够实现“知行合一”的跨越。本课程的特色:本课程是讲师根据学员学习的特点及需求,进行学习模式的全新创新,一改很多培训课程一贯的说教模式,采用学员最喜欢的、也...

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周炜

部分管理者角色认知一、角色解读——您眼中的高效管理是什么样的1、管理思考,哪些人不是高效管理者2、分析普通管理者与高效管理者区别3、了解高效管理者应具有的行为特征4、探求与分享高效管理者的职业境界视频案例——这样的管理者才是高效的二、角色思考——探求管理者角色变化引发的行为思考1、管理对象——人力/问题/资源/方法/机制/环境2、岗位职责——绩效/承诺/品质/盈亏/安全/士气3、工作行为——PDC...

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李建华

《实战型中层管理干部培训》讲师:李建华课程背景 作为一个中层干部,您是否会常常感到迷惑:  为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪?  为什么我的下属总是不能胜任他的工作?  为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术?  为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标?  为什么…  今天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多...

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何岸

《MTP管理者综合技能全面提升》落地辅导解决方案-13525572390让培训真正落地,达到“知行合一”让培训真正落地,达到“知行合一”一、课前准备课前,老师提供《课前调研问卷》及电话调研提供《学员综合/特定能力测试表》,摸清学员综合能力水平根据调研和测评结果,设计个性化方案二、课上学习授课形式:案例体验+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评每次培训课程结束前,老师带领学员梳理学习收获...

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谈炜

《管理者的八项修炼》——德鲁克管理系列之1本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景介绍】在企业发展的过程中,中层经理是最重要的骨干,需要发挥承上启下的功能,才能够支撑企业的发展。然而,许多企业的中层经理,有的简单粗放缺乏管理技巧,有的提拔过快积累不足,有的技术出身缺少管理知识,甚至有的不能清楚了解管理者应扮演的角色与应发挥的职能,难以取得最佳绩效。在企业资源有限,人力亟待充分...

 讲师:谈炜查看详情


杨斌

《MTP管理者技能提升训练》课程方案课程背景MTP(ManagementTrainingProgram)是一套源于美国的管理培训课程,由于其鲜明的实战性、有效性的特点而被广泛应用于企业管理者的管理技能提升和职业化素质培养。MTP训练面向企业最重要的中层和基层管理者群体,针对管理者最基本的管理素质培养和管理能力短板,精选最核心的基本管理技能模块,使管理者快速形成对关键管理知识及规律的理解,快速掌握管...

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于然

《MTP核心管理技能提升训练》【课程设计目标】【课程目录大纲】模块一管理者的职责定位与使命问题:从前的业务骨干等于现在的优秀管理者吗?管理者面临的挑战成就VS成就感——管理者的成就感应该建立在哪?管理者的一个中心两个基本点管理者的四大职责定位与使命管理的基本概念:PDCA企业管理的方式与方法:四种模式管理者的三大心态转型:心态转型一:从乘客到司机心态转型二:如何正确的做好上传下达心态转型三:做放大...

 讲师:于然查看详情


王一名

MTP管理者技能提升与角色认知注:本大纲为3阶、合计6天,共15讲的完整版内容。涵盖了管理者技能提升、角色转换、执行力、目标管理等内容。根据客户实际需求,可以选择完整的3阶,进行系统学习。也可选择其中的某一阶进行学习。一般一天的内容不超过3讲。本课程其它备选题目:《管理者的六脉神剑》《管理晋级之天龙八部》《管理者的三项修炼》《管理者角色认知与技能提升》《从业务到管理——管理者技能提升》【主讲老师】...

 讲师:王一名查看详情


周海博

-11322059909810《MTP—中层管理者技能修炼》-1140460158115一、课程背景一、课程背景中层管理者,作为企业战略落地的中坚,上下层连接的纽带,是企业最需要学习的群体,而大多数管理技能培训要么偏向于总裁,要么零零散散,缺乏系统性。MTP日产训培训源自于美国,1950年导入日本,广泛好评,培养了一代又一代的管理精英。本课程基于MTP的框架和理论,结合当今前沿的管理技术,既保留了...

 讲师:周海博查看详情


郑时墨

打造卓有成效的管理精英——MTP打造卓有成效的管理者主讲:郑时墨老师【课程简介】企业管理者是企业的核心力量,对于最高层领导和下属员工起到承上启下、上传下达的作用。管理经理的能力和素质直接影响公司的业绩和利润。MTP(英文全称ManagementTrainingProgram)是由美国在上世纪50年代,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系,也是当今世界经典管理培训之一。该体系对于20世纪全...

 讲师:郑时墨查看详情


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