团队管理课程体系

宫博钊

《团队管理与沟通协作》(沙盘版权课)【课程背景】在生活和工作中,您是否已经历过并深深地体会到:为什么我们在日常工作中往往陷入“今日的问题来自昨日的解”?为什么我们在日常工作中容易陷入局部思维,却很难把握全局?为什么我们天天面对工作中反复出现的棘手问题在充当救火队长,却无法预见未来?为什么我们自以为看见问题的本质,却发现赶不上问题的变化?为什么我们都想创新,却发现很难创新?本课程通过坚实的理论基础、...

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马媛

4240573-66675职商领导力之《高绩效团队管理与目标达成》培训项目 Highperformanceteamandgoalattainmenttrainingprogram最佳实践品牌课程Bestpracticesinbrandcourse高度定制化\咨询式服务190503810马媛导师领导力培训项目组2021年01月06日《高绩效团队管理与目标达成》课程大纲课程背景如何做好一个管理者是一种...

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高伯任

单元认识团队管理1.课程介绍与学习目标2.学习团队组建3.为什么需要团队4.团队的概念5.在团队发展四阶段中的团队领导行为6.分析团队角色7.发挥团队成员所长8.授课与引导技巧第二单元团队形成期:达成高质量的团队决策1.活动:荒野遇险2.制定团队决策的五种方式3.达成共识,获得生存4.团队决策制定中的无效行为5.不同团队决策方式的成本和收益6.采用合适的团队决策方式7.达成团队有效决策的技巧第三单...

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刘冰

(一)策划诊断销售团队战斗力1.企业持续生存发展根本原因分析2.销售团队使命与任务3.销售模式总体思路规划4.策划强战斗力的销售岗位,任务与角色(二)准确高效甄选销售人员实效方法1.销售人员招聘的常见错误2.想明白要招聘什么样销售人员3.知道在什么地方找合适的人选4.高效甄选合适销售人员方法与形式(三)建立销售人员培训教练体系1.销售培训常见问题2.如何建立本企业销售团队培训教练体系3.新销售人员...

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李星

凡事总有四种管理方式:DISC团队管理解码——认知个人差异提升领导效率主讲:李星老师【课程背景】领导力是通过影响力来创造跟随者的能力,而领导力的激发和传播是透过“行为”来表现的。本课程来源于威廉马斯顿博士的DISC行为分析理论,从荣格认知心理学溯源,通过学习DISC行为分析内核和主流行为风格测试对比,认知和掌握DISC行为风格的特色,帮助您自我调适,发挥更好的影响力。从自我认知出发,告诉您提高人际...

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马媛

4240530-66675《职业素养与职业技能提升》培训项目 最佳实践品牌课程-9525368300高度定制化\咨询式服务马媛老师领导力培训项目组2021年02月05日《职业素养与职业技能提升》课程大纲课程目标引导学员树立职业心态,自我定位准确;引导学员打造职业形象,符合工作要求;训练学员具备职业化能力、以专业素养面对工作挑战 ;培养学员职业化沟通技巧,模拟企业沟通汇报模型;通过情景模拟讲解科学工...

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高效团队管理   课时:12H

陈东

高效团队管理――课程大纲没有完美的个人,但可以有完美的团队。大雁之所以能长途跋涉几千公里,就是借助了团队的力量。在企业管理中,团队这种组织形式越来越普遍。首先是借助团队,可以产生1+1>2的效果。其次,团队这种组织形式,可以让组织更加扁平化,从而能更快地应对环境、市场和竞争对手的变化,在惨烈的市场竞争中占得先机。通过培训使学员能够:1.明确自己作为团队成员的角色和发挥最大优势的自我定位;2....

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丁欣

一、团队基本理论-·什么是团队·团队与群体的区别(游戏:个人、群体与团队)·通向团队之路·贝尔宾团队中的九种角色(测试题:你在团队中的角色)·高效团队的特征(游戏:垒气球)二、培育团队精神-·团队精神源自共同的目标·团队精神的支柱·团队型文化——大雁的精神(团队游戏:牧人与羊)·团队的士气:士气低落的表现/士气低落的原因/提高团队士气的方法·团队精神的创建四原则·团队精神创建四途径三、团队沟通技巧...

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闫和平

部分银行在新环境下的竞争1、银行网点未来客户营销的趋势2、自媒体下的银行营销思路3、互联网环境下的银行营销新方式第二部分银行客户的需求挖掘1、银行客户的真正需求是什么?案例分享:您的需求是什么,您是否真的知道?2、以价值为唯一核心的营销需求挖掘的3个点1)需求挖掘中的马斯洛依据2)客户的需求还是银行的需求?3)满足客户的需求还是引导客户的需求?第三部分网点负责人的营销拓展1、网点主任营销拓展的新渠...

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宋柏允

《电话营销与团队管理》时间长度:1天面授对象:银行、证券、基金、保险等金融领域,从事电销的人员课程收益:电话营销过时了?看看华尔街的“杀手”是如何做电销的!你抄起电话就能拨号吗?你知道开场10秒钟,先介绍业务还是先介绍自己吗?你能在1分钟之内打动客户吗?你管理的团队是否像“华尔街之狼”?在你的激励下,团队成员能不能达到预期?课程里面有答案。课程大纲:上篇——电话营销一、重新认识电话营销1、华尔街杀...

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张铸久

高绩效团队管理讲师:张铸久课程纲要【课程名称】《高绩效团队管理》【课程背景】一个好领导在管理下属的同时,还应承担培育下属的责任,用辅导来做领导。培育下属是通过方向性和策略性的有效问题,激发下属向内发掘自己的潜能,向外探求更多的可能性,让其发挥最佳的表现;敢于去面对问题,自己找出解决办法,通过有效沟通营造顺畅的工作环境,便于更加快捷、容易的达到目标。 本课程将带领企业管理者走出团队建设与管理误区,帮...

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团队管理升级(2天)   课时:12H

陈松

《团队管理升级》课程背景在组织的日常运营中,“个人英雄”时代已成历史,现代企业战略目标的实现,需要依靠优秀的团队。那么,如何优化团队的结构?如何发现和识别关键岗位和关键员工?如何发挥核心员的岗位带头作用?如何提升团队的群策群力能力?如何打造适应社会发展和团队发展的团队精神?《团队管理升级》课程一方面系统讲解团队管理升级的方向和方法,另一方面还将结合小组讨论、案例研讨和现场演练等形式将知识转换为可实...

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李新章

  单元:九型人格的概述  1、九型人格的起源  2、九型人格的价值:知已知彼、知人善用、知善能迁  3、认识九柱图  4、九型号人格的分类  第二单元:九型人格的识别  1、认识九型人格:每个型格的性格解析  2、九种型格人的处理之道  3、九种型格人的人际关系表征  4、如何整合九型人格  本节要点:将个人分享,来进一步了解、认识九种型格的特征。  第三单元:九型人格与团队建设  1、九型人格...

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李星

课程名称:网格团队管理与任务推进课程介绍:此课程围绕网格团队管理者的能力模型,借助通用管理案例,分别详细讲授了网格团队管理者在工作中需要“做什么”、“怎么做”、“向谁做”和“做到什么程度”,课程中尽可能通过互动、实操的形式与网格经理的实际工作联系起来,每个模块的内容均按照“互动-复盘-工具-演练”的思路设计,分别对应实际工作中“发现问题-分析问题-解决问题”的三个阶段。课程目标:主要解决网格团队中...

 讲师:李星查看详情


王浩

讲销售管理职能分析销售管理的目标销售经理岗位职责工具:远大中央空调的销售经理岗位职责……第二讲销售领导力职业发展与领导力销售团队需要什么样的领导力销售团队领导力元素销售经理缺的领导力行为销售领导力之8大守则案例:2005年,团队没有完成任务,沈总毅然决定……先做人,再做领导销售领导人的决策艺术销售领导人的决策事项领导者决策风格ROI(投资回报)决策5步骤决策的4项基本原则六角决策法选择目标的决策方...

 讲师:王浩查看详情


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