课程体系
魔方变革力 课时：12H
魔方变革力（1—2天课程）【课程介绍】看到魔方，你会想到什么：这是最强大脑高智商人玩的！我从小到大没有完成过魔方！这是不可能完成的任务！看见魔方就想拆了，因为无法还原……这些都是课程中学员看到魔方给出的真实答案。这些答案是否似曾相识？我们的工作当中遇到新的工作任务，遇到变革，是不是员工给出的都是类似这样的答案：这是做不到的，这不可能完成，这样是不行的不现实……等等，《魔方变革力》通过课程现场学员给...
讲师：赵莉查看详情
高效职场加速器职场中不受大家欢迎的人是什么样的呢？功利、单调乏味、事事焦虑、挑剔环境、咄咄逼人？还是为人苛刻？功利的结果是：他们只有合作伙伴，没有朋友。单调乏味失去生活的乐趣和工作的斗志。焦虑的人总是往往给周围人带来压力。挑剔环境的人，接受不了企业变革、接受不了创新和新的事物，他们难以忍受一切，要么一走了之，要么就是动摇人心成为内部动乱分子。咄咄逼人的人总是觉得自己的观点很重要，急于表达，随意打断...
讲师：赵莉查看详情
《管理者的七大财税思维》 课时：12H
管理者的七大财税思维课程背景：企业管理的问题一半是财务问题，投资、并购、上市都需要财务规范，管理者是财务规范和财务管理水平提升的第一驱动力，管理者或总裁只有掌控财务，才能把企业带到更高境界，并让企业利润迅速提升。90的企业管理者不懂财务，导致企业在股权激励、融资上市、并购重组和业务扩张等重大事件存在巨大损失。企业管理者常见的财务难题：1）纳税成本太高，不懂如何降税；2）财务不规范，财务体系不完善；...
讲师：吕姝融查看详情
打造企业优秀员工职业化素养与职业能力提升课程背景：企业中是否会出现这样的情况？员工在工作中相互扯皮，相互推违，不愿意承担责任；员工缺乏基本的工作方法和技巧，工作效率低下；员工不善于和上司、同事沟通，导致工作常常做不到位；员工在工作中不注重细节，导致工作差错事件不断；员工总是觉得别人对自己不公平，导致消极怠工，缺乏工作积极性；员工常常把自己的错误归罪于他人，不断抱怨，导致团队凝聚力下降；员工不懂得感...
讲师：赵莉查看详情
职场减压---幸福“心”力量“当你被远大的目标、非凡的计划所激励时，你的思维会打破束缚，意识向各个方向扩散，你会发现自己进入了一个美妙、神奇的新世界，休眠的力量、才能和天赋都苏醒过来，你将发现自己比梦想中的还要强大”---瑜伽之祖帕坦伽利（印度圣哲）。职场中的你，值得被爱，生活中的你，值得被爱，快节奏的职场和生活，让你需要一个可以让你心驰神往的空间，幸福“心”力量，让你心安理得去做最真实的自己，顺...
讲师：赵莉查看详情
《金税四期下政策解读与涉税风险防范》 课时：12H
金税四期下政策解读与涉税风险防范课程背景：随着金税四期正式上线，企业税务风险问题日益凸显，金税四期凭借大数据联网、智能化分析比对让偷逃税行为无处遁形，而民营企业由于管理基础薄弱以及历史等原因，税务风险隐患较大。一方面，国家加大对中小企业减税降费支持力度，另外一方面，国家必然通过加大对偷税漏税打击力度来实现财政平衡。从“梨”、“爽”、“薇”、“伦”等事件可以看出，借助金税系统强大监测功能，行业规范整...
讲师：吕姝融查看详情
银行党支部工作实务党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。党支部要担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用，从而真正发挥党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。一、党务工作的概念地位作用1.党务工作的概念2.党务工作、党建工作、党的工作三者之间的关系3.党支部的职能教育党员、...
讲师：瞿晓虹查看详情
《渐进式销售与情商》年会课程1-2版课纲 课时：12H
《渐进式销售与情商》1-2天课纲（含沙盘引导）大部分销售课程都在讲述销售当中的一些零散的心理学和销售技巧，以至于大部分学习者会认为销售是很神秘且难以学习，只能靠天赋。事实上销售只是影响客户做出最有利决定的过程，而且这个过程有迹可循。渐进式销售先从渐进式沟通开始，运用渐进式营销，先把顾客需求放在心里感同身受，客户才会认同。《情商加速器》通过独特创新的沙盘课程设计，模拟丰富的销售情绪发生场景，让学员正...
讲师：赵莉查看详情
党建引领，合规护行党建引领内控合规的内涵《说文解字》中“引领”的含义？内控合规工作发挥党建“引领”作用的真正内涵。十九届五中全会和今年“两会”都特别强调：统筹发展和安全，建设更高水平的平安中国。党建与内控工作深度融合必须做到：（1）提升政治意识——两手抓牢（2）提升专业价值——内控强基（3）提升创新思维——掌握主动（4）提升履职能力——综合履职二、履行各级机构党建引领内控合规主体责任，优化完善内控...
讲师：瞿晓虹查看详情
银行企业文化落地深根基业长青的秘密企业增长的隐性曲线：以银行网点四次转型为例业务飞速发展的背后通常是组织的迭代升级甚至是变革打造隐性曲线的四项基本原则不断迭代升级的企业文化提供了核心动力企业文化建设中的现实企业文化建设中的现实问题（1）重企业文化体系建设轻企业文化落地（2）使命愿景价值观与员工认知存在落差（3）企业文化虚与实的冲突（4）企业文化知行难合一问题的症结：恐惧、焦虑、害怕企业文化落地过程...
讲师：瞿晓虹查看详情
银行服务礼仪1.企业的核心竞争力来源于优质的服务2.服务质量管理训练核心：内化于心、外化于行、实化于做、固化于制第一讲：银行服务礼仪开启篇一、银行礼仪魅力价值破冰：微笑游戏1.礼仪的“前世今生”2.讲究银行礼仪的重要性3.银行礼仪的基本要求4.银行礼仪实践中应把握的五大原则二、银行卓越服务意识提升1.导入：职场中的四种人CAI2.分析：银行服务意识的定位3.认知：银行服务意识与能力提升4.行动：从...
讲师：瞿晓虹查看详情
做实做细监督首要职责，健全全面从严治党体系一、严格落实“第一议题”的制度，严明党的政治纪律和政治规矩。聚焦政治忠诚聚焦政治安全聚焦政治责任聚焦政治立场聚焦党内政治生活二、纵深推进政治监督具体化精准化常态化（1）突出人事合一、做准政治监督，实现监督任务具体化。（2）突出从人到事、做实日常监督，实现监督内容精准化。（3）突出以事找人、做深专项监督，实现监督频次常态化。三、持续深化纠治“四风”顽疾，坚定...
讲师：瞿晓虹查看详情
企业工程现场管理实践分享【课程大纲】一、企业文化和项目部组织建设1、企业文化在项目上的体现2、项目部组织建设3、做正确的事——扎牢最后一公里二、项目管理核心——1+4策划1、总策划—分公司总经理；2、现场策划—生产副总；3、施工策划—总工；4、商务策划—总经；5、资金策划—总会。三、中南集团项目“小微化”管理模式1、小微化目标2、小微化利润分配3、强化项目风险共担四、二次结构施工优化实施方案1、总...
讲师：晏金洲查看详情
以史为鉴开创未来全面把握党的十九届六中全会精神党的十九届六中全会的主要内容党的十九届六中全会蕴含的深刻思想党的十九届六中全会的重大意义重要性紧迫性党的十九届六中全会的重要内容认识方法和宏观思路根本方法总体要求主要特点中国共产党百年奋斗的重大成就和历史经验新时代以前的光辉历程和重大成就新时代以来的砥砺奋进和重大成就党百年奋斗的历史意义和宝贵经验党的十九届六中全会对未来的重要启示战略定力战略思路以人民...
