领导力课程体系

《高情商领导力》   课时:12H

谈炜

高情商领导力——教练式领导力系列之5本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景】3556000104140我们往往有一种错觉,以为最优秀的领导者应该知道所有问题的答案。他们似乎天生就有准确的直觉,不可抵挡的魅力,高深的洞见,杰出的管理才能,以及激励他人的号召力。他们看上去如此自信,好像不费吹灰之力就能出色地领导众人,高效地管理团队。无数的实例证明,一个人在事业上是否能成功,情商...

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谈炜

非职权领导力-领越之道——教练式领导力系列之3本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景】几百年来,我们一直都生活在一个神秘的领导之谜中:领导力只是少数人有幸拥有的特殊能力。这种思想已渗透到日常生活之中,因为你时常会听到有人问“领导是天生的,还是后天培养的?”和其它所有的能力一样,领导能力不是来自于某种遗传基因,它不是普通人无法企及的地位、身份和密码,而是能看得见的一系列技巧和...

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高晓嘉

团队领导力沙盘模拟课程【课程简介】“在战争中学习战争!”,在VUCA时代的大背景下,团队及团队领导者面临种种挑战,快速迭代管理视野与知识体系是迎接机遇与挑战的基础,激活既有经验与新知的链接、转化构建认知与能力系统是赢得机遇与变革的关键。《团队领导力沙盘模拟》打破传统教学模式,通过独特创新设计的沙盘模拟,以领导力与团队管理知识、工具为底层逻辑,融入实战场景与体验学习,引导学员激发新知与经验的思考,获...

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徐纪罡

《酒店行业的变革创新领导力》课程大纲一、课程目标:1、帮助酒店中高层管理者把握酒店行业的最新变革趋势,2、学习变革创新管理的关键技能和策略,3、学习如何在不断变化的环境中领导酒店实现高效、可持续的成长。二、适合学员:各类酒店企业的中层以上管理者和决策者。三、课程时间:2天(12小时)四、课程大纲:第一讲酒店行业当前的变革趋势(1小时)-全球化与本土化-数字化转型-可持续发展-客户行为变化-变革管理...

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王静

-368935485648020242024-1301751485265《教练型领导力》——王静老师《教练型领导力》——王静老师-6026158777605-1143000-914400课程大纲【课程名称】《教练型领导力》【课程背景】当今社会已步入到移动互联时代,快速变化的商业环境使得企业竞争越来越激烈,而管理者也需要不断提升其管理技能来提高员工的工作效率。企业的管理能力并不体现在策略上,而体现在...

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王静

0-457200-152400246126020242024-3276607421880《新生代领导力》《新生代领导力》-806456203950王静400000王静课程大纲-1129030-900430【课程名称】《新生代领导力》【课程目标】这是个“打劫”的时代!互联网技术为打劫提供了技术上的实现手段,资本为打劫提供了“烧钱”海盗精神成为强悍的、致胜的商业风格。各行各业都面临揭竿而起的打劫者、颠...

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谈炜

《教练式情境领导者》——教练式领导力系列之2本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景介绍】近年来,领导者的角色已有重大的改变,过去常强调领导者担任「上司」的角色,但现在,领导者必须成为下属的合伙人,不能再仅凭职位所赋予的职权去带领下属。「没有最好的领导风格,只有最适合的领导风格」已经成为风靡全球的领导概念,「情境领导」是管理、激励员工的有效方法,透过它,让主管和下属之间形成合...

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多维卓越领导力   课时:12H

朱金博

多维卓越的领导力课程收获全方位了解最先进的领导力概念通过多个模块的学习,提升学员的领导才能以及在工作中落地的能力通过案例分析,练习,场景模拟和自我测评来帮助了解、整合和运用自己的领导风格提升作为领导的思考、判断能力提升自己的多维沟通能力,更好地影响他人,加强跨团队或跨部门协作学习如何辅导、教练、引导团队打造高绩效团队,实现团队中的激励,提升整体效率发现自己作为领导的潜能及路径适用对象:初级或中级管...

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谈炜

高情商领导力本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景介绍】我们往往有一种错觉,以为最优秀的领导者应该知道所有问题的答案。他们似乎天生就有准确的直觉,不可抵挡的魅力,高深的洞见,杰出的管理才能,以及激励他人的号召力。他们看上去如此自信,好像不费吹灰之力就能出色地领导众人,高效地管理团队。无数的实例证明,一个人在事业上是否能成功,情商比智商重要很多。想要出类拔萃,除了要拥有足够的...

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谈炜

课程提纲模块一开篇――课程介绍课程目标:不是来听讲教练式领导理论和知识的是来经历教练式领导当场训练而提升能力的课程特性:实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影课程收获:对教练式的新感悟,及行为转变课程要求:全情投入,真诚参与,突破自我,提升能力期望管理:沟通期望,达成共识,相互协调,保证效果模块二教练及教练流程教练及被教练的现场体验研讨:这个体验,什么是教练?教练的定义教练的5P流程  教练的成功...

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王静

-447040506730020242024622301485265《智领-纵向领导力》——王静老师《智领-纵向领导力》——王静老师-1129665-885825-6026158777605课程大纲【课程名称】《智领-纵向领导力》【课程背景】这是个“打劫”的时代!互联网技术为打劫提供了技术上的实现手段,资本为打劫提供了“烧钱”海盗精神成为强悍的、致胜的商业风格。各行各业都面临揭竿而起的打劫者、颠覆...

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谈炜

《4D团队领导力打造》——团队领导力提升突破训练本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。3873500344805【4D系统来历及课程背景】1990年,美国NASA(航空航天局)出现了一起重大的太空事故:哈勃太空望远镜在升空后,由于镜片的瑕疵而使投资17亿美元历时15年的项目功败垂成,从此开始了漫长的太空修复之路。面对如此重大的太空灾难事故,NASA进行了严格的调查,结果却发现,技术上...

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谈炜

沟通中的领导力本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【目标和成果】纠正管理者的角色与责任认知,主动承担责任通过关键沟通场景的学习和演练,掌握沟通的关键步骤理解并掌握激励的核心,提高员工积极性从小团队到跨部门,提高协作的心态和能力【培训特点】视频教学:由影片带领学员进入管理场景,在场景中经历自我反思,并在范例视频中找到解决方法,最终落实到情境模拟的演练中,将学到的能力体现在日常管理情境...

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谈炜

高情商领导力——教练式领导力系列之5本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景】3556000104140我们往往有一种错觉,以为最优秀的领导者应该知道所有问题的答案。他们似乎天生就有准确的直觉,不可抵挡的魅力,高深的洞见,杰出的管理才能,以及激励他人的号召力。他们看上去如此自信,好像不费吹灰之力就能出色地领导众人,高效地管理团队。0635635无数的实例证明,一个人在事业上是...

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《创新变革领导力》   课时:12H

徐纪罡

《创新变革领导力》课程大纲一、课程目标:1、帮助企业中高层管理者把握最新变革趋势,2、学习变革创新管理的关键技能和策略,3、学习如何在不断变化的环境中领导企业实现高效、可持续的成长。二、适合学员:企业的中层以上管理者和决策者。三、课程时间:2天(12小时)四、课程大纲:第一讲当前全球变革趋势(1小时)-全球化与本土化-数字化转型-可持续发展-客户行为变化-变革管理的重要性和目标-变革领导力的重要作...

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