课程体系
精准营销实务 课时：12H
《精准营销实务》[课程对象]企业营销人员、EMBA学员、职业经理人、企业家[课程目标]☆深刻认识产品，重组需求，量度客户价值，掌握正确的营销策略☆学习最新的营销工具，训练营销团队的激励方式☆了解营销战略实施要点和战术组合，探讨营销之道[课程时间]2～3天[课程形式]-视频-讲授-小组讨论-案例分析-故事-练习-角色扮演-启发式、互动式教学[课程内容]一、卖什么？1、[小组讨论]有没有商品这种东西？...
讲师：余建军查看详情
《华为数字化转型》 课时：6H
571500100965华为数字化转型华为数字化转型【培训课时】：1天/6小时【培训老师】：邓斌老师【课程结构】：【课程大纲】：数字化的本质真正卡数字化转型脖子的，不是技术而是思维和方法。华为的成功，到底与管理变革有多少关系？华为的成功，到底与数字化转型有多少关系？数字化转型的本质是管理体系的构建数字化企业的四大特征：连接、在线、共享、智能数字化转型“钻石模型”数字化转型之“道”：战略力·数字领导...
讲师：邓斌查看详情
新劳动法下的人力资源规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范（培训对象：HR管理者、企业高层；6.5小时/天，共1天）【课程目的】1、了解在《劳动合同法》下，规章制度的结构体系、制订原则、程序和方法2、掌握在《劳动合同法》下，规章制度相关内容及流程文书的制订要点3、提高人力资源管理者的书面表达水平和措辞技能4、提升运用人力资源制度预防和应对劳动争议的综合能力【课程大纲】1.规章制度、员工手册的性质及在...
讲师：钟永棣查看详情
提高士气激情销售 课时：12H
《提高士气激情销售》[课程对象]企业销售人员[课程目标]☆激发销售人员工作激情，充分调动其积极性☆全面认识销售营销，强化素质训练、再造销售技巧、提升销售能力☆针对实操，提高绩效[课程时间]2～3天[课程形式]-视频-讲授-小组讨论-案例分析-故事-练习-角色扮演-启发式、互动式教学[课程内容]一、行业骄傲/产品来历/职业自豪1、产业和产品的故事-用什么来代表财富？-用什么来象征爱情？-用什么来战胜...
讲师：余建军查看详情
《银行网点转型和精细化管理》课程大纲（1天版） 课时：6H
银行网点转型和精细化管理[培训讲师]余建军[课程对象]·银行支行长、网点负责人[课程背景]1、银行业面临的发展环境正处在剧烈而又深刻的变化过程中，中国银行业进入30年未有之变局。竞争加剧、风险上升使得“跟随大流”的同质化经营模式亟待打破；产能过剩、产业调整使得以传统行业为主的业务发展模式难以为继；经济下行、利率放开、金融脱媒以及互联网金融的蓬勃发展，使得银行以存贷利差为主的商业盈利模式不可持续。做...
讲师：余建军查看详情
产业园区规划、招商与运营管理主讲：王玉祥《产业园区规划、招商与运营管理》课件提纲第一篇认知第一节产业园的“前世今生”第二节产业园发展概况第三节产业地产，做产业还是做地产第四节跨界·融合·升位，演绎产城一体第五节新常态下产业园区转型升级的紧迫性与目标方向第六节产业集群形成的机理与产业园区转型的路径第七节园区建设的新“九通一平”第八节互联网时代国际分工和产业转移分析第九节一带一路战略规划下投资机会分析...
讲师：王玉祥查看详情
讲测评技术n筛选简历u筛选简历进行初选的方法n评估求职申请表u求职申请表的作用n笔试u深度考试u广度考试n心理测验u投射技术u自陈量表l职业人格测验l职业能力测验l职业兴趣测验n评价中心测试u文件筐测验法l文件筐测试法的考评维度l文件筐测试法的操作流程l文件筐测试法的题目设计u无领导小组讨论法l无领导小组讨论法的考评维度l无领导小组讨论法的操作流程l无领导小组讨论法的题目设计u决策模拟竞赛法u访谈...
讲师：刘建查看详情
《雄才大略——学习毛泽东方法论》一、毛泽东方法论认知1、毛泽东方法论的形成历程1.1研究哲学的目的是改造中国社会1.2世界观的形成1.3实践的作用2、毛泽东方法论的基本特征2.1注重主观与客观的相统一2.2注重理论与实际的相统一2.3注重历史与现实的相统一3、毛泽东方法论的遵循原则3.1一切从实际出发的原则3.2思想方法为主的原则3.3具体情况具体分析原则二、实事求是方法论1、求实思维1.1符合辩...
讲师：关志坤查看详情
《新时代领导干部必备的七种能力》一、政治能力1、政治能力的主要构成1.1政治理想1.2政治方向1.3政治立场1.4政治判断1.5政治纪律2、提高政治能力的必要性2.1有效贯彻落实中央方针政策的需要2.2团结带领人民群众实现伟大梦想的需要2.3推进改革开放和迎接新的挑战的需要3、如何提升政治力3.1对党忠诚3.2不断提升马克思理论水平3.3接受党内政治生活锻炼3.4积累政治经验二、调查研究能力1、提...
讲师：关志坤查看详情
商务礼仪与职业形象 课时：12H
《商务礼仪与职业形象》【课程时间】2天【培训对象】企业高管、职场商务人士、经常参加商务应酬的人士【培训模式】讲授、多媒体、情景演练、案例分析、小组讨论等等【培训背景】大家都知道礼仪属于道德范畴，具有尊重与被尊重的内涵。礼仪技巧是人们日常生活中应该和必须掌握的知识点。商务礼仪，指的是各种商务场合中的礼仪规范、包括商务活动策划、商务洽谈、商务社交、商务接待、商务宴请等。活动策划，没有彩排，只有“直播”...
讲师：胡爽姿查看详情
《雄才经略——毛泽东思想在企业管理中的应用》一、毛泽东思想认知1、毛泽东思想的形成1.1时代背景1.2马克思主义传入中国1.3结合革命实践，不断总结2、毛泽东思想内容体系2.1新民主主义革命理论2.2社会主义改造理论2.3社会主义建设理论3、毛泽东思想活的灵魂3.1实事求是3.2群众路线3.3独立自主4、泽东思想的历史地位与当代价值4.1马克思主义中国化理论成果4.2中国革命、建设指导思想4.3中...
讲师：关志坤查看详情
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点 课时：6H
一、劳动合同签订环节1、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，能否追加25、或100的赔偿金？2、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些工资结构项目？3、未签订劳动合同满1年，第2年开始是否仍需继续支付双倍工资？4、补签或倒签劳动合同是否有效？是否仍需支付未签劳动合同的双倍工资？操作时要注意哪些技巧？5、...
讲师：钟永棣查看详情
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧课程背景：劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事，煽动更多的在职员工参与其中，聚众罢工……随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布，全国各地的...
讲师：钟永棣查看详情
《十九届六中全会精神解读》课程大纲一、全会的基本概况1、全会听取和审议了政治局工作报告2、全会审议通过了两个《决议》3、全会充分肯定了党的十九届五中全会以来中央政治局的工作二、习近平总书记就决议稿起草的有关情况向全会作了说明1、详细说明“关于党的十九届六中全会议题的考虑”2、详细说明“决议起草过程”3、详细说明“决议稿的基本框架和主要内容”三、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》精...
